Понеділок, 23.12.2024, 21:54
Сайт 
Головна | Заробітна плата в бюджетних установах - Сторінка 26 - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Заробітна плата в бюджетних установах
MenestresДата: Понеділок, 14.07.2014, 12:18 | Повідомлення # 751
Група: Видалені





ДОброго дня. Підкажітьь будь ласка в якому розмірі та керуючись чим проводити оплату праці робітникам дитячого протитуберкульозного санторію, якщо у звязку з артобстрілами евакуйовано дітей та припинетно йх прийом строком на один місяць. Дякую.
 
AnimoneДата: Понеділок, 14.07.2014, 14:54 | Повідомлення # 752
Група: Видалені





О, Боже! Северодонецк, держитесь! 
ИМХО в этом случае лучше распустить персонал в отпуска или же оформить простой не по вине работников (см.ст.113 КЗоТ). 
А что по этому поводу говорит МОЗ?
 
TusaДата: Понеділок, 14.07.2014, 16:25 | Повідомлення # 753
Група: Видалені





SOS, пожалуйста помогите, у нас работает библиотекарь на ставку и совмещает 0,4 ставки воспитателя. Имеет ли он право на отпуск как воспитатель, и если имеет, то как правильно посчитать и оформить.
 
AnimoneДата: Вівторок, 15.07.2014, 07:05 | Повідомлення # 754
Група: Видалені





Цитата Tusa ()
у нас работает библиотекарь на ставку и совмещает 0,4 ставки воспитателя. Имеет ли он право на отпуск как воспитатель
 
Если совмещает, то нет. А если работает по совместительству, т.е в свободное от основной работы время, то имеет.

 
mla1989Дата: Вівторок, 15.07.2014, 19:26 | Повідомлення # 755
Група: Видалені





Як розрахувати мат.доп. на оздоровлення працівнику, щойно прийнятому...прийнята в травні(пропрацювала 9 днів),в червні йде у відпустку (пропрацювала 14 днів)???
 
ГоткаДата: Вівторок, 15.07.2014, 21:55 | Повідомлення # 756
Група: Видалені





ЗДРАВСТВУЙТЕ. Интересует такой вопрос . Я не правильно рассчитала аванс работнику. Теперь хочу выровнять в зароботную плату но. Работник в этом месяце отработал лишь 4 дня и пошел в отпуск. И теперь получается что у меня сумма нараховано меньше чем утримано. Шо робить?
 
AnimoneДата: Середа, 16.07.2014, 13:24 | Повідомлення # 757
Група: Видалені





Цитата mla1989 ()
Як розрахувати мат.доп. на оздоровлення працівнику, щойно прийнятому...прийнята в травні(пропрацювала 9 днів),в червні йде у відпустку (пропрацювала 14 днів)???

mla1989, ИМХО, согласно законодательства, ваш работник не имеет никаких прав, как на оплачиваемый отпуск, так и на мат.помощь на оздоровление.
Во-первых, выплата мат.помощи на оздоровление приурачивается к предоставлению ежегодного отпуска.
Во-вторых, согласно ст.10 Закона об отпусках, право работника на ежегодный и дополнительный отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает по окончании 6-ти месяцев непрерывной работы на данном предприятии.
 
Статьей 10 Закона об отпусках определены случаи, в которых возможно предоставление ежегодного отпуска полной продолжительности до наступления 6-ми месячного срока непрерывной работы, но такое предоставление должно быть обосновано рамками законодательства.

Добавлено (16.07.2014, 12:24)
---------------------------------------------

Цитата Animone ()
Шо робить?

Воспользуйтесь нормами ст.127 КЗоТ
 
mla1989Дата: Середа, 16.07.2014, 21:33 | Повідомлення # 758
Група: Видалені





Animone, так в неї якраз такий випадок,що їй вже дали відпустку!Як бути з нарахуваннями?
 
AnimoneДата: Четвер, 17.07.2014, 04:37 | Повідомлення # 759
Група: Видалені





Цитата mla1989 ()
Як бути з нарахуваннями?

mla1989, мат.помощь на оздоровление выплачивается в пределах оклада или же в размере среднего заработка.

Первый случай, думаю нет необходимости объяснять. Ну, а второй, определен Порядком №100

Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.
 
solnichkoДата: Середа, 23.07.2014, 19:01 | Повідомлення # 760
Група: Видалені





підкажіть будь ласка у нас в лікарні мобілізовано лікаря  (зг ст119 ЗУ Про часткову мобілізацію)  чи потрібно із його з/плати робити утримання та чи робити нарахування на підприємство ( чули про зміни до закону №1275 - 18)
 
СтупкаДата: Четвер, 24.07.2014, 09:01 | Повідомлення # 761
Група: Видалені





Ні хто не зустрічав текст доручення міністерства фінансів україни 04000 06 58 від 22 07 2014 ?
 
AnimoneДата: Четвер, 24.07.2014, 11:56 | Повідомлення # 762
Група: Видалені





Цитата solnichko ()
чи потрібно із його з/плати робити утримання та чи робити нарахування на підприємство

Обязательно. Не забывайте, что базой для начисления налогов и сборов у вас является зарплата.
 
VolodiimrДата: Четвер, 24.07.2014, 13:03 | Повідомлення # 763
Група: Видалені





Шановні, форумчани, цікавить відповідь на питання, чи може завідуючий складом лікувально-профілактичного закладу займати посаду ще по сумісництву у цьому ж закладі?
 
AnimoneДата: Четвер, 24.07.2014, 13:19 | Повідомлення # 764
Група: Видалені





Volodiimr, согласно п.4 Положения № 43 от 28.06.1993, запрещается работа по совместительству руководителям (в т.ч. структурных подразделений). К ним не относятся только те руководители, деятельность которых является преподавательской, медицинской и творческой.
 
mla1989Дата: Середа, 30.07.2014, 20:28 | Повідомлення # 765
Група: Видалені





Як правильно розрахувати аванс:за половину місяця чи за ті дніщо передують строку виплати у казначейтві(у нас нариклад 12 число-аванас)....то ж за 12 чи 15 днів?
 
AnimoneДата: Четвер, 31.07.2014, 15:28 | Повідомлення # 766
Група: Видалені





Цитата mla1989 ()
то ж за 12 чи 15 днів?

За отработанный период.
 
сеняДата: Четвер, 31.07.2014, 17:41 | Повідомлення # 767
Група: Видалені





можно ли премировать ( надбавки) работников загального фонда из ФОТ специального фонда
 
AnimoneДата: П`ятниця, 01.08.2014, 09:20 | Повідомлення # 768
Група: Видалені





Можно, если такие расходы предусмотрены сметой. И еще очень важный момент, при издании приказа на премирование, обязательно указывайте источник, за счет средств которого вы будете производить это премирование.
 
Nat@sh@Дата: Понеділок, 04.08.2014, 12:28 | Повідомлення # 769
Група: Видалені





Скажіть, будь-ласка, які бухгалтерські проведення з нарахування та компенсації податку з доходів фіз.осіб військовослужбовців
 
varensiya0146Дата: Понеділок, 04.08.2014, 13:10 | Повідомлення # 770
Група: Видалені





Цитата ALISA-12 ()
ALISA-12
Лист Пенсійний фонд від 6.8.2013 № 20685/03-30 Щодо нарахування ЄСВ на суми компенсації за невикористану відпустку.                                                                                                                                                         .... згідно з частиною другою ст. 7 Закону для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. 

Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (пп. 2.2.12 Iнструкції), отже, на зазначені суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.
 
сеняДата: Понеділок, 04.08.2014, 16:46 | Повідомлення # 771
Група: Видалені





можно ли премировать ( надбавки) работников загального фонда из ФОТ специального фонда

Можно, если такие расходы предусмотрены сметой. И еще очень важный момент, при издании приказа на премирование, обязательно указывайте источник, за счет средств которого вы будете производить это премирование.

на какой  нормативный документ необходимо ссылаться?
 
WinseДата: Понеділок, 04.08.2014, 19:17 | Повідомлення # 772
Група: Видалені





Цитата varensiya0146 ()
Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (пп. 2.2.12 Iнструкції), отже, на зазначені суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.

Это если нараховано и виплачено суми компенсації за невикористану відпустку після звільнення з роботи ?
А если выплачивается компенсация в месяце уволнения, то
 єдиний внесок  нараховується?
 
Ирина7489Дата: Вівторок, 05.08.2014, 11:15 | Повідомлення # 773
Група: Видалені





З Департаменту праці та соціального захисту населення облдержадміністрації прийшов лист:

Департамент праці та соціального захисту населення облдержадміністрації інформує про те, що постановами КМУ від 25.03.2014 року №88 внесені зміни до постанови  від 23.03.2011 №373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних , позашкільних , загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" та від 25.03.2014року №89 внесені зміни до постанови  від 30.09.2009 року №1073"Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек"
З метою дотримання жорсткого режиму економії бюджетних коштів, просимо врахувати норми постанов КМУ щодо встановлення надбавок працівникам бюджетної сфери.

Педагогічні працівники поінформовані адміністрацією про повне зняття надбавки в розмірі 20% чи правомірно це? Чи можливо працівникам повернути дану надбавку?
 
ВССМСДата: Вівторок, 05.08.2014, 14:52 | Повідомлення # 774
Група: Видалені





Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як бути якщо на кінець року асигнувань по КЕКВ 2120 "Нарахування на заробітну плату" не вистачить для повного розрахунку по ЗП. Перекидку з 2111 на 2120 не дозволяють, бо бачте ДЕРЖБЮДЖЕТ!!! Шкода, що залишаться кошти по 2111 і повернуться в бюджет. Проблема виникла через виплату лікарняних. А тепер на ЄСВ 36,3% не вистачить!!! Може можна якось викрутитись???
 
Nat@sh@Дата: Вівторок, 05.08.2014, 15:18 | Повідомлення # 775
Група: Видалені





Залишок по КЕКВ 2111 перерахуєте в бюджет.
 
Радистка_КэтДата: Вівторок, 05.08.2014, 17:21 | Повідомлення # 776
Група: Видалені





Никак, только просить передвижку на КЕКВ 2120 с какого-нибудь кода из 5000. С КЕКВ 2111 - нельзя, и не только в держбюджете, єто защищенная статья
 
Ирина7489Дата: Вівторок, 05.08.2014, 17:31 | Повідомлення # 777
Група: Видалені





З Департаменту праці та соціального захисту населення облдержадміністрації прийшов лист в організацію: 

Департамент праці та соціального захисту населення облдержадміністрації інформує про те, що постановами КМУ від 25.03.2014 року №88 внесені зміни до постанови  від 23.03.2011 №373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних , позашкільних , загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" та від 25.03.2014року №89 внесені зміни до постанови  від 30.09.2009 року №1073"Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек" 
З метою дотримання жорсткого режиму економії бюджетних коштів, просимо врахувати норми постанов КМУ щодо встановлення надбавок працівникам бюджетної сфери. 

Педагогічні працівники поінформовані адміністрацією про повне зняття надбавки в розмірі 20% чи правомірно це? Чи можливо працівникам повернути дану надбавку хоча б у меншому розмірі?
 
Радистка_КэтДата: Вівторок, 05.08.2014, 17:42 | Повідомлення # 778
Група: Видалені





Коллеги!
в ЗУ про госбюджет внесли такое изменение:
"Стаття 32. Установити, що членам Кабінету Міністрів України, керівникам центральних органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, підрозділи яких беруть участь у проведенні антитерористичної операції), народним депутатам України до завершення антитерористичної операції місячна заробітна плата нараховується лише в розмірі посадового окладу";"

Я считаю, что местных органов власти оно не касается. Есть уже какие-то мнения? Кто такие "інших державних органів "? Я считаю, что это касается госбюджета.
 
psi-xДата: Вівторок, 05.08.2014, 17:49 | Повідомлення # 779
Група: Видалені





ВССМС, можно недоперечислить налоги по 2120, а потом перечислить больше
 
Радистка_КэтДата: Вівторок, 05.08.2014, 23:18 | Повідомлення # 780
Група: Видалені





Коллеги! 
в ЗУ про госбюджет внесли такое изменение: 
"Стаття 32. Установити, що членам Кабінету Міністрів України, керівникам центральних органів виконавчої влади та інших державних органів (крім органів, підрозділи яких беруть участь у проведенні антитерористичної операції), народним депутатам України до завершення антитерористичної операції місячна заробітна плата нараховується лише в розмірі посадового окладу";" 

Я считаю, что местных органов власти оно не касается. Есть уже какие-то мнения? Кто такие "інших державних органів "? Я считаю, что это касается госбюджета.
 
Пошук: