|
|
Заробітна плата в бюджетних установах
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 13:03 | Повідомлення # 1021 |
|
Група: Видалені
| Ничего не надо затрагивать, ошибки исправляются текущим периодом.
|
| |
| |
| zema | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 13:08 | Повідомлення # 1022 |
|
Група: Видалені
| Радистка_Кэт, ну да,я вже так раз виправляв....Індексації 3000 за 2006 рік донарахував у 2007,і відніс на 801...так потім під час ревізії вертали ці кошти в бюджет....погана порада....
Повідомлення відредагував zema - Понеділок, 02.03.2015, 13:09 |
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 13:22 | Повідомлення # 1023 |
|
Група: Видалені
| И что вам ревизия написала? Почему возвращали?
Ревизия наоборот часто заставляет сама донасчитывать за прошлые периоды.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 13:56 | Повідомлення # 1024 |
|
Група: Видалені
| zema, Цитата zema (  ) ну да,я вже так раз виправляв....Індексації 3000 за 2006 рік донарахував у 2007,і відніс на 801...так потім під час ревізії вертали ці кошти в бюджет....погана порада.... |
| |
| |
| zema | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 14:57 | Повідомлення # 1025 |
|
Група: Видалені
| EVGENIY, пропонували сплатити за порушення фінансово-касової дисципліни,-за видатки минулих років у поточному....Звісно що ніяких розрахунків та листів про збільшення фінансування не було,хоча можливо і треба було їх тоді зробить(але на основі якої нормативки?...Ну те вже пройшло,зараз я так зрозумів ці всі документи оформити і можна робить доплату?...ну так ніхто ж з обласного ніякого додаткового фінансування звісно що не дасть -тільки посміються...)
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 15:08 | Повідомлення # 1026 |
|
Група: Видалені
| Цитата zema ( ) чи можливо нарахування з проводкою Дт 431 _ Кт 661 
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 15:09 | Повідомлення # 1027 |
|
Група: Видалені
| Исправлять ошибки по зарплате нужно.
Текущим периодом
|
| |
| |
| zema | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 15:19 | Повідомлення # 1028 |
|
Група: Видалені
| Радистка_Кэт, спасибі..) за переплату з/п матеріали в мене є....Я за недоплату,яка відшкодовується в поточному році.... Добавлено (02.03.2015, 14:19)
---------------------------------------------
EVGENIY, спасибі ,слушна порада,попробуєм так зробить...)
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 15:29 | Повідомлення # 1029 |
|
Група: Видалені
| EVGENIY, есть куча разъяснений, что ошибки корректируются именно текущим периодом. Не могу быстро найти, но думаю, вы меня поняли.
Если бы это были какие-то услуги- не вопрос, только 431, но зарплаты это не касается, поскольку, зарплата, строгом смысле - вообще не является финансовым обязательством.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 15:32 | Повідомлення # 1030 |
|
Група: Видалені
| Радистка_Кэт, согласен!!
|
| |
| |
| Готка | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 21:06 | Повідомлення # 1031 |
|
Група: Видалені
| Скажіть по якому тарифному розряду треба нараховувати зарплату хореографу в сільському будинку культури. Освіта середня спеціальна.
|
| |
| |
| вишня | Дата: П`ятниця, 06.03.2015, 13:56 | Повідомлення # 1032 |
|
Група: Видалені
| Подскажите кто знает... В 4 кв.2014р. недоудержан ПДФО 24 грн. Как подать форму 1-ДФ? Что получится с ЄСВ? В 4 кв. ЄСВ снято правильно. Как пересчитать в програме "Зарплата" Мельника С.А. может кто-то в ней работает
|
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 06.03.2015, 15:08 | Повідомлення # 1033 |
|
Група: Видалені
| вишня, а по какой причине недоудержан ПДФО? В декабре делается перерасчет ПДФО за год. Если необходимо доудержать ПДФО в этом месяце просто внесите эту сумму в "текущие данные" по работнику как налог с дохода ( код в справочнике "пдн" или корректировка налога, код "пдк") и укажите за какой месяц. Эта сумма доудержится в этом месяце. В форме 1ДФ эта сумма отразится за 1 кв 2015 года. За 4кв 2014 года ничего корректировать не нужно. На ЕСВ это никак не отразится.
|
| |
| |
| aljona5049 | Дата: Субота, 07.03.2015, 15:21 | Повідомлення # 1034 |
|
Група: Видалені
| Доброго дня! ПІдскажіть, будь ласка, чи відрізняються між собою угоди цивільно-правового характуру і трудовий договір? І якщо відрізняються, то чим.
І чи може займати одна людина посаду головного бухгалтера і по сумісництву працювати перукарем (відповідні документи щодо кваліфікації є в наявності)
|
| |
| |
| вишня | Дата: Понеділок, 09.03.2015, 16:38 | Повідомлення # 1035 |
|
Група: Видалені
| eMelya, спасибо! Трудно сказать почему недоудержан, бухгалтер ушел,бухгалтерской справки нет. пока думаю что сбой в программе "Зарплата".ну во всяком случае все ручные проверки зарплаты сотрудника за 2014 год показывают на это.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Вівторок, 10.03.2015, 12:30 | Повідомлення # 1036 |
|
Група: Видалені
| вишня, если сбой в программе, то у всех работников должно было не правильно начислять ПДФО. Если по одному человеку, то проверить нужно наличие льгот в карточке работника и вхождение начисленных видов в расчет ПДФО в разделе Информация -> виды оплат и удержаний.
|
| |
| |
| Dasha3152 | Дата: Понеділок, 16.03.2015, 16:02 | Повідомлення # 1037 |
|
Група: Видалені
| Скажите пожалуйста, работаем по ЕТС, мне ежемесячно как бухгалтеру выплачивается премия согласно постановленияа 1298 в разных % в зависимости от экономии ФОП ( в колдоговоре пописано о выплате ежемесячнй премии бухгалтеру) в приказе на премию руководитель пишет "за сумлінну працю та добросовісне виконння обовязків" будет ли это ежемесячной премией, т.к на форуме об отпусках прочитала что премию "за добросовісне відношення" можно выплачивать только раз в году и она не считается ежемесячной??????Спасибо!
|
| |
| |
| Тату | Дата: Вівторок, 17.03.2015, 15:01 | Повідомлення # 1038 |
|
Група: Видалені
| підкажіть будь ласка,сільський голова звільняється 31.03.2015р в зв"язку з Законом(зг.Закону з 01.04.2015 держслужбовці повинні отримувати або пенсію,або зарплату).рішенням сесії у нього кожен місяць 40%премії,але зг.Положення про преміювання- премія не надається у місяці,коли звільняється працівник.Але сільський голова настоює на тому,що він пропрацював повний місяць.Чи правильно це? Добавлено (17.03.2015, 14:01)
---------------------------------------------
Будь ласка,підкажіть
|
| |
| |
| veta3699 | Дата: П`ятниця, 20.03.2015, 17:43 | Повідомлення # 1039 |
|
Група: Видалені
| Цитата Тату ( ) зг.Положення про преміювання- премія не надається у місяці,коли звільняється працівник.Але сільський голова настоює на тому,що він пропрацював повний місяць.Чи правильно це? |
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 20.03.2015, 17:56 | Повідомлення # 1040 |
|
Група: Видалені
| Цитата veta3699 ( ) Переробляти положення про преміювання заради голови не варто. 
|
| |
| |
| Мирза | Дата: Неділя, 22.03.2015, 21:43 | Повідомлення # 1041 |
|
Група: Видалені
| Помогите разобраться, пожалуйста :))) Сотрудник демобилизован по приказу части 14 марта 2015 года. На работе появился 20 марта и написал заявление "приступил к обязанностям ..." и объяснительную "нуждался в отдыхе...". В табеле проставили "і" по 20. Будет ли правомерным начислить ему средний заработок по 20 число (годичный срок мобилизации истекает 27 марта)?
|
| |
| |
| olichka_dolichka | Дата: Понеділок, 23.03.2015, 15:15 | Повідомлення # 1042 |
|
Група: Видалені
| Вчитель 27.03.2014 року був мобілізований. 20 березня 2015 року він демобілізувався. Щорічну відпустку за 2014 рік він не використав. Чи можна зараз йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку.
|
| |
| |
| Ольга8731 | Дата: Понеділок, 23.03.2015, 17:30 | Повідомлення # 1043 |
|
Група: Видалені
| какой оклад можно устанавливать главному бухгалтеру дошкольного учебного заведения? Добавлено (23.03.2015, 16:30)
---------------------------------------------
При формировании сметы дошкольного учреждения на 2015 год фонд оплаты труда был спланирован на основании штатного расписания, в котором есть
оклад, выслуга, надбавка в размере 20% всем педагогам (согласно
Постановления №373 от 23.03.11г), надбавка 10-12% за тяжелые условия
труда (работникам кухни, прачки, помощникам воспитателей). Ассигнования
на индексацию выделены не были, обосновано это Законом Украины №76 от
28.12.14, который внес изменения в ст.5 Закона №1282, а именно
индексация денежных доходов населения осуществляется в пределах
финансовых ресурсов бюджетов всех уровней... Таким образом, заработная
плата начисляется с начала года без индексации. которая с каждым месяцем
растет..... Насколько обоснованно нас недофинансировали, ведь новый
порядок начисления индексации в пределах финансовых ресурсов КМУ еще не
разработал?
|
| |
| |
| Татьяна30 | Дата: Середа, 25.03.2015, 12:34 | Повідомлення # 1044 |
|
Група: Видалені
| Підскажіть, будь ласка, працівник був у тарифній відпустці з 16.02 по 19.03 включно. Відпускні в повному обсязі виплатили в лютому, з-плата за березень (9 роб.днів) склала 691,11 грн. Як нараховувати 36,3? на 691,11 чи на 1218,00? ДОПОМОЖІТЬ !!! Податкова каже на 1218, а пенсійний на 691,11.
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Середа, 25.03.2015, 12:48 | Повідомлення # 1045 |
|
Група: Видалені
| Распределите отпуск по месяцам и посмотрите суммы. Если больше 1218 - то на 691,11
|
| |
| |
| veta3699 | Дата: Середа, 25.03.2015, 15:20 | Повідомлення # 1046 |
|
Група: Видалені
| Цитата EVGENIY ( ) Премія виплачується за результатами роботи за місяць, результати роботи можливо оцінити лише в наступному місяці!
Терміни виплати премій безпосередньо встановлені у положенні про преміювання, яке установи розробляють самостійно.
В нашій установі щомісячні премії збігаються з місяцями, за які вони нараховуються, але у місяці звільнення працівнику премії не виплачуються.
|
| |
| |
| МарфаВасильевна | Дата: П`ятниця, 27.03.2015, 10:53 | Повідомлення # 1047 |
|
Група: Видалені
| У меня вопрос, работник в феврале отработал 5 дней ему начислено зарплату 493,88 грн. и нараховано ЕТС в размере 36,3% -179,28 грн. В марте начислен больничний лист - за 5 дненй за счет организации- 187,35 грн. и за 11 дней за счет ФСС -412,17 грн. В марте я начислила на больничный лист 599,52 (187,35+412,17) ЕТС в размере 33,2%-199,04 грн.
Теперь в марте работник снова отработал 9 дней и 12 дней у него больничный, который не сдал и ему будет начислено в апреле. В марте за 9 дней заплата начислена в суме 737,68 грн. и ЕТС- 36,3% (267,78 грн.)
Теперь я сделала перерасчет за фераль 2015 по этому работнику : зарплата 493,88 грн. - единий внесок -179,28 грн., больничные 599,52 - единий внесок -199,04 грн. ( 179,28+199,04) = 378,32 грн. а минимальний страховой вузнос составляет 442,13 грн. ( 1218,00 х 36,3%)=442,13 грн. Значит я провожу доначисление 63,81 грн. (442,13-378,32грн.)
Правильно ли я понимаю?
|
| |
| |
| veta3699 | Дата: П`ятниця, 27.03.2015, 15:46 | Повідомлення # 1048 |
|
Група: Видалені
| Цитата МарфаВасильевна ( ) Теперь я сделала перерасчет за фераль 2015 по этому работнику : зарплата 493,88 грн. - единий внесок -179,28 грн., больничные 599,52 - единий внесок -199,04 грн. ( 179,28+199,04) = 378,32 грн. а минимальний страховой вузнос составляет 442,13 грн. ( 1218,00 х 36,3%)=442,13 грн. Значит я провожу доначисление 63,81 грн. (442,13-378,32грн.)Правильно ли я понимаю?Цитата
Якщо протягом місяці у працівника декілька баз для справляння внесків, то перерахунок за лютий 2015 року необхідно зробити, але до розміру мінімалки сплатити за ставкою ЄСВ 36,3%.
1218,00 - ( заробітна плата за ІІ 493,88 грн. + лікарняні за ІІ 599,52 грн. ) = 124,60 - це додаткова база для справляння ЄСВ 36,3%, визначена в результаті порівняння загального доходу за лютий 2015 року з МЗП, а не внесків з мінімальним внеском по ЄСВ 36,3%.
За лютий 2015 року доплатити потрібно суму 45,23 грн. ( 124,60 * 36,3% = 45,23 )
|
| |
| |
| nataliya6004 | Дата: Четвер, 02.04.2015, 08:18 | Повідомлення # 1049 |
|
Група: Видалені
| Підскажіть будь-ласка,викладачу математики "спеціалісту" присвоєно кваліфікаційну категорію "спеціаліст другої категорії",також вона викладає економіку,по якому розряду оплачувати економіку?
|
| |
| |
| tatyana19 | Дата: П`ятниця, 03.04.2015, 20:20 | Повідомлення # 1050 |
|
Група: Видалені
| Питання суміщення .Інженер енергетик ( основна ставка) працює за суміщенням на посаді інженера по охороні праці. В березні був у навчальній відпустці. Як правильно нарахувати зарплату ?
|
| |
| |
|
| |
