Заробітна плата в бюджетних установах - Сторінка 2

Дата: П`ятниця, 10.02.2012, 19:57 | Повідомлення # 31

Група: Видалені

Чи повинна нараховуватися зарплата завідуючому ДНЗ до його посадового окладу зарплата за години вихователя, якого не має в штатному розписі і не затверджено в кошторисі, але згідно норм кількості вихователів(3 групи*1,55=4,65) є 0,65 штатної одиниці ? У ДНЗ з 5-ти денним роб.тижнем з реж.роботи 9 год є 4 вихователі які працюють по 6 год на повну ставку і 3 пом. вихователів по 8 год, а завідуючий працює по 8 год+по 3 год вихователя? Чому ця робота не вважається сумісництвом?

Дата: П`ятниця, 10.02.2012, 23:31 | Повідомлення # 32

Група: Видалені

в обов'язки завідуючої входить робота в кількості 3 год. вихователя.

Дата: П`ятниця, 10.02.2012, 23:48 | Повідомлення # 33

Група: Видалені

Антонія, доброго Вам вечора!

Quote (Антонія)

в обов'язки завідуючої входить робота в кількості 3 год. вихователя.

Так не входить, а оплачується понад ставки завідуючого, і повністю за три години, а не як сумісництво. Я просто не можу зрозуміти, чи обов"язково повинні бути ці 0,65 одиниці вихователя?

Дата: Понеділок, 13.02.2012, 20:27 | Повідомлення # 34

Група: Видалені

якщо в штатному розписі не має цих 0,65 ставки вихователя ви не можете оплачувати. Підству оплати можете назвати? Норма це не затверджені штати. Дотогож норми носять рекомендаційних характер.

Дата: Понеділок, 13.02.2012, 21:28 | Повідомлення # 35

Група: Видалені

Quote (Антонія)

Я це теж так само розумію, але завідуючий дитсадком ставить собі по 3 год роботи вихователя кожного дня понад посадового окладу, мотивуючи це п.91. Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затв. наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102. там дійсно таке є, але я не зовсім розумію, що входить в обов"язки помічника вихователя, який працює по 8 год, і невже коли вихователь відпрацював свої 6 год, то що діти не можуть цей час бути під наглядом помічника вихователя чим і керується завідуючий дитсадком? І ще запитання: штатні розписи затверджуються сільським головою чи потрібне ще й рішення сесії?

Дата: Вівторок, 14.02.2012, 23:35 | Повідомлення # 36

Група: Видалені

До посадових окладів завідуючих дошкільними навчальними закладами з одною-двома групами (крім закладів (груп) з цілодобовим перебуванням дітей) включено оплату за ведення виховної роботи з дітьми в групі протягом 3 годин на день.

Дата: Середа, 15.02.2012, 00:36 | Повідомлення # 37

Група: Видалені

Антонія, дайте будь-ласка посилання на нормативку

Аннушка

Дата: Четвер, 16.02.2012, 18:49 | Повідомлення # 38

Група: Видалені

[/b]Подскажите пожалуйста госслужащему в апреле будет 55 лет, стаж госслужбы 10 лет т.е. хватает, а по новому закону выход на пенсию ей продлили до 56... если она уйдет раньше не лишится ли она 10-ти окладов??? Помогите пожалуйста!!![b]

Добавлено (16.02.2012, 16:49)
---------------------------------------------
Подскажите пожалуйста госслужащему в апреле будет 55 лет, стаж госслужбы 10 лет т.е. хватает, а по новому закону выход на пенсию ей продлили до 56... если она уйдет раньше не лишится ли она 10-ти окладов??? Помогите пожалуйста!!![b]

Дата: Четвер, 16.02.2012, 21:51 | Повідомлення # 39

Група: Видалені

Аннушка, 10 окладов вы даёте когда она вам принесёт справку из пенсионного о том что ей на значена пенсия как госслужащему, это обычно через пару месяцев после ухода, и вроде приказ нужен руководителя! Т.е. пусть с пенсионным вопрос решает назначат ли ей пенсию как госслужащему или нет, я думаю что должны назначить!

Дата: Четвер, 16.02.2012, 23:18 | Повідомлення # 40

Група: Видалені

наказ Міносвіти від 15.04.93 р. № 102. п. 11 пп. 3

Дата: П`ятниця, 17.02.2012, 00:00 | Повідомлення # 41

Група: Видалені

Антонія, спасибі, ткнули носом, але написано з одною-двома групами. а в моєму випадку з трьома-теж включаються ці 3год?

Дата: П`ятниця, 17.02.2012, 01:16 | Повідомлення # 42

Група: Видалені

незнаю, у мене дві групи.

Джулианна

Дата: П`ятниця, 17.02.2012, 21:45 | Повідомлення # 43

Група: Видалені

щодо посадового окладу - це зрозуміло, він не зміниться. Я мала на увазі саме надбавку - на підставі якого документу?

Дата: П`ятниця, 17.02.2012, 21:48 | Повідомлення # 44

Група: Видалені

Джулианна, на підставі наказа керівника, керуючись 268 постановою! Але не більше 50%

Джулианна

Дата: П`ятниця, 17.02.2012, 21:51 | Повідомлення # 45

Група: Видалені

А что за надбавка?

Добавлено (17.02.2012, 19:51)
---------------------------------------------
окей, знайшла, дякую

Оксана@

Дата: Четвер, 23.02.2012, 01:25 | Повідомлення # 46

Група: Видалені

Потрібна допомога по нарахуванню грошового забезпечення атестованому складу міліції.Коротко суть проблеми:установа реорганізована з 31 січня(вже діюча),особовий склад ще не повністю перепризначений(погодження з Києва).Як в такому випадку нараховувати грош.забезпечення за лютий і в якому розмірі?Довідково:підписані попередження про наступлене вивільнення в старій установі,термін закінчується 23 березня.Виведення за штат не було.Буду вдячна за посилання на нормативні документи.

Дата: П`ятниця, 24.02.2012, 02:11 | Повідомлення # 47

Група: Видалені

Оксана@, я конечно с грошовим забезпеченням не сталкивался, но думаю должны же у вас быть какие то табеля выхода на работу или что то в этом роде их подписывает руководитель и передаёт в бухгалтераю наверно же эти табеля и будут основанием для начисления и выплаты! Но это я так мысли вслух, может кто ещё подскажет!

Муракасі

Дата: П`ятниця, 24.02.2012, 16:15 | Повідомлення # 48

Група: Видалені

Чи враховуються індексація при розрахунку оплати днів відрядження (за середньою заробітною платою)???

Дата: П`ятниця, 24.02.2012, 20:41 | Повідомлення # 49

Група: Видалені

Муракасі, при расчёте средней конечно учитывается и индексация!! А вот при расчёте индексации средняя во время командировки не идёт!

Оксана@

Дата: Понеділок, 27.02.2012, 23:47 | Повідомлення # 50

Група: Видалені

EVGENIY,я тоже так считаю,но некоторые со мной не согласны.В нашей стране полно нестыковок в законодательстве....О них не знаешь-пока не столкнёшься с реальной проблемой....

Добавлено (27.02.2012, 21:47)
---------------------------------------------
Ребята,у кого есть хороший умный юрист по трудовому праву??????Срочно требуется выход с патовой ситуации....

allo4ka

Дата: Вівторок, 28.02.2012, 14:38 | Повідомлення # 51

Група: Видалені

подскажите, нужно ли во время перечисления аванса перечислять ЕСВ 8,41%, т.к. аванс был начислен и работающему инвалиду?

alla-drejko

Дата: Вівторок, 28.02.2012, 21:03 | Повідомлення # 52

Група: Видалені

Якщо виплачуєте інваліду аванс,то Да!

alla-drejko

Дата: Середа, 29.02.2012, 21:00 | Повідомлення # 53

Група: Видалені

Підкажіть будь- ласка яка форма Декларації,та форма довідки про доходи для оформлення податкового кредту студентам-заочникам ВУЗу
P.S. "торішні форми не підходять"-цитата податкової.

Дата: Середа, 29.02.2012, 23:47 | Повідомлення # 54

Група: Видалені

alla-drejko, может вот это

Прикріплення: xl1278.xls (646.0 Kb)

alla-drejko

Дата: Четвер, 01.03.2012, 21:28 | Повідомлення # 55

Група: Видалені

Ого!! Виходить да!Дякую,генералісімусе!

ОльгаБондаренко

Дата: Понеділок, 12.03.2012, 15:02 | Повідомлення # 56

Група: Видалені

Добрій день! Проверкой установлено излишне віплаченую заработную плату за 2011 год и январь 2012 года. Деньги внесені на расчетный счет. Подскажите пожалуйста как отразить это в проводках?

Инна1990

Дата: Вівторок, 13.03.2012, 16:15 | Повідомлення # 57

Група: Видалені

Доброго дня! ДОПОМОЖІТЬ МЕНІ! У нас бух.облік ведеться вручну, angry

я новий бухгалтер і мені дуже - дуже хочеться його автоматизувать! Хоча б в Екселі, бо напевно, ж нема безкоштовного іншого варіану. Якщо можна скиньте БУДЬ-ЛАСОЧКА, на електронку чи сюди)))))))))))) ПЛИЗ!!! sad

ДОПОМОЖІТЬ!