МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 05.07.2013 р. N 290/13/116-13

Щодо поділу відпусток на частини

У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто лист <...> і повідомляється.

Відповідно до частини першої статті 12 Закону України "Про відпустки" щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому ця частина відпустки необов'язково повинна бути першою її частиною.

Згідно зі ст. 8 Конвенції Міжнародної організації праці N 132 "Про оплачувані відпустки", ратифікованої Україною Законом від 29.05.2001 р. N 2481-III, розбивка щорічної оплачуваної відпустки на частини може бути дозволена компетентним органом або іншим відповідним органом у кожній країні. Якщо інше не передбачено в угоді, яка стосується роботодавця і зацікавленої особи, що працює за наймом, і за умови, що т ... Читати далі »

У серпні поточного року звіти про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування потрібно як і раніше надсилати до Пенсійного фонду

Процедури адміністрування щодо прийняття та оброблення звіту про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та обліку сплати страхових коштів у картках особових рахунків платників у серпні здійснюватиме Пенсійний фонд України. Таке рішення прийнято для створення сприятливих умов для платників єдиного внеску та уникнення соціальної напруги щодо здійснення пенсійних виплат за серпень.

Відповідно до положень пункту 3 Прикінцевих положень Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної реформи” від 4 липня 2013 №406-VII розглядається питання щодо подовження виконання зазначених функцій Пенсійним фондом України до 31 серпня 2013 року.

З огляду на це у серпні поточного року звіт ... Читати далі »

Зміни до Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (Форма N Д4) чинні з 9 серпня

Завантажити оновлену форму:
Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування до органів ПФУ (дод. 4)

(із змінами внесеними Постановою Правління Пенсійного фонду України "Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту ... Читати далі »

Постановами Пенсійного фонду оновлено:

1) Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 08.102010 року № 22-2

2) додаток 2 до Порядку (таблиця із переліком платників, об'єктів нарахування, утримання та ставок ЄСВ)

3) додаток 4 до Порядку - в новій редакції викладено таблицю 1, таблицю 4 та таблицю 5 основного Звіту по ЄСВ (Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України (Форма N Д4)

4) додаток 5 до Порядку - в новій редакції викладено ярлик річного звіту підприємців по ЄСВ - Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску (Форма № Д5)

5) додаток 6 до ... Читати далі »

На Всеукраїнському форумі працівників Міністерства доходів і зборів України, Міністр Олександр Клименко наголосив, що: - «У цілому із створенням Міністерства ми маємо реальні законодавчі важелі для підвищення ефективності адміністрування податків і митних платежів».

Отже, одним із першочергових кроків на шляху до досягнення поставленої мети було підписання законів № 2833 – 2835, які створюють передумови для ефективної реалізації податкової та митної політики у державі.

Відтак, закон № 2833 визначає законодавчі умови функціонування єдиної загальної системи адміністрування податків у супроводі уповноваженого центрального органу виконавчої влади – Міністерства доходів і зборів.

Стосовно документу № 2835, то він вносить зміни до 118 законодавчих актів, якими так чи інакше регулюється участь у правовідносинах органів державної податкової та ... Читати далі »

Лист Пенсійного фонду України

від 27.06.2013 №16652/03-20

 

1 липня 2013 року набирає чинності Закон України від 14.05.2013 № 231-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (далі — Закон № 231), яким урегульовано питання щодо зарахування до страхового стажу часу перебування осіб у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.

... Читати далі »

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ БУДУТ ОБЛАГАТЬ ЕСВ
 
Законопроект от 18.12.2012 г. № 1117, которым вносятся изменения в некоторые законодательные акты Украины, в частности — в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», передан на подпись Президенту. 

Кроме совершенствования порядка назначения и индексации пенсий, создания равных условий индексации пенсий независимо от закона, согласно которому они назначены, законопроект предусматривает:

— обложение ЕСВ пособия по беременности и родам («декретных»);

— включение в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам.


Таким образом, если Президент подпишет данный законопроект, то работодателям необходимо будет (как это не парадоксально!) на пособие по беременности и родам:

— начислять 33,2% ЕСВ;

— удерживать 2% ЕСВ.

Так как Закон (законопроект № 1117) вступит в силу с первого числа меся ... Читати далі »

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 25.04.2013 г. N 336/13/155-13

(О штатном расписании и должности  "Бухгалтер-кассир")

Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел Ваше обращение и сообщает.

Действующим законодательством не определено понятие "штатное расписание".

В соответствии со статьей 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность раб ... Читати далі »

Изменено отображение информации в форме № 1-ПВ (квартальная)

Внесены изменения в инструкцию по заполнению формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) "Отчет по труду", утвержденную приказом Госкомстата от 26.10.09 г. № 404.
В частности указано, что в строке 6130 также отображается количество работников, для которых введен суммированный учет рабочего времени, если они полностью отработали норму рабочего времени, установленную в соответствии с графиком на отчетный месяц.
Для обособленных подразделений (филиалов, представительств), на которые распространяется действие коллективного договора (соглашения), в строке 8010 отображается наличие соответствующего количества коллективных договоров (соглашений).

Приказ Госстата от 27.02.13 г. № 68 вступит в силу со дня опубликования.

 Источник  ... Читати далі »

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 19.04.2013 р. N 10200/05-10
Щодо подання звітності

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 березня 2013 року N 197 "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (далі - постанова N 197) з 01 січня 2013 року змінено посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
Оскільки Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 08 жовтня 2010 року N 22-2 (зі змінами), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01 листопада 2010 року за N 1014/18309 (далі - Порядок N 22-2), не передбачено коригування сум заробітку (доходу) застрахованих осіб за поперед ... Читати далі »