|
|
Заробітна плата в бюджетних установах
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 14.05.2012, 21:30 | Повідомлення # 91 |
|
Група: Видалені
| Жаннна, Думаю эта сумма не вылазит за лимит остатка кассы и вы можете в следующий раз перечислить в кассу на эту сумму меньше и выдать зарплату, я по крайней мере не вижу препядствий, просто проводки нужно правильно сделать чтоб свести кассу и факт но это просто посидеть нужно и подумать 
Крымчанка, Вот вам статья из БюджБухгалтерии по этому вопросу
|
| |
| |
| Tercentr | Дата: Вівторок, 15.05.2012, 10:06 | Повідомлення # 92 |
|
Група: Видалені
| Нужна подсказка по суммированому учету рабочего времени у сторожей: нужен ли перерыв днем и ночью, и сколько 1 или 2 часа. Когда работала в ГОВД, там приказ МВД, что 2 часа днем и 2 часа ночью перерыв, а на гражданке не знаю. Заранее благодарю.
|
| |
| |
| S1e2r3 | Дата: Вівторок, 15.05.2012, 13:07 | Повідомлення # 93 |
|
Група: Видалені
| Підскажіть будь-ласка, в організації була виплачена премія до 20-річниці Незалежності України (така підстава в наказі щоб всім порівну). Зг. Порядку 100 п.4 и)виплати пов'язані з ювілейними датами, днем народження, і т.д. не враховуються при обчисленні сер. з/п.
Дану премію враховувати чи ні?
|
| |
| |
| user | Дата: Вівторок, 15.05.2012, 14:01 | Повідомлення # 94 |
|
Група: Видалені
| Не враховується тому, що вона носить разовий характер
|
| |
| |
| Вікторія | Дата: Вівторок, 15.05.2012, 22:57 | Повідомлення # 95 |
|
Група: Видалені
| Шановні бухгалтери в кого є два бюджети: загальний і спеціальний 1 група. ПАТАННЯ: чи може головний бухгалтер працювати за суміщенням посад, тобто по загальному на ставку (ставка директора -10%) а на спеціальному по пів ставки по 9 розряду. Представник КРУ каже що ні, але брати ше одну людину на спец. рахунок не маємо можливості і не хочемо. Допоможіть будь-ласка 
|
| |
| |
| user | Дата: Середа, 16.05.2012, 09:59 | Повідомлення # 96 |
|
Група: Видалені
| Однозначно - не може. Керівникам структурних підрозділів заборонено працювати по сумісництву і за суміщенням.
|
| |
| |
| Аннушка | Дата: Вівторок, 22.05.2012, 15:01 | Повідомлення # 97 |
|
Група: Видалені
| :'( Добрый день, хочу задать, может нелепый, но очень важный для нас ВОПРОС, почему со специальных счетов, например бюджет развития, нельзя переводить средства на основной?У нас местный бюджет, сельский совет зарплаты нет уже три месяца, ссуду оформляем то на газ то на налоги, кредиторка уже 150 тыс., без оплаты я/сад, ДК, совет в общей сложности 35 человек... А на спец.счете около 200 тыс. ЗАЧЕМ МУЧАТЬ ЛЮДЕЙ? Объясните кто-нибудь, [color=red]пожалуйста
|
| |
| |
| lol777 | Дата: Вівторок, 22.05.2012, 20:00 | Повідомлення # 98 |
|
Група: Видалені
| Аннушка, Потомучто у этих средств целевое направление использования. (ремонт дорог, капитальные инвестиции, капремонты итд)
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Вівторок, 22.05.2012, 20:35 | Повідомлення # 99 |
|
Група: Видалені
| Аннушка, lol777 прав они потому и спец что идут на спец видатки, у нас тоже много бюджетов щас на позычках и никак не выкарапкаются!
|
| |
| |
| nfyz1610 | Дата: Понеділок, 28.05.2012, 14:23 | Повідомлення # 100 |
|
Група: Видалені
| Дойрий день! Підкажіть, будь - ласка, чи застосовується державна соціальна пільга (ДСП) при наступних умовах: 1. оклад - 1707.
2. працівник прийнятий на роботу 21.05.12 - сума нарахованої зп складає 768,15 грн.
3. державна служба.
Дякую!
|
| |
| |
| masya | Дата: Понеділок, 28.05.2012, 15:51 | Повідомлення # 101 |
|
Група: Видалені
| 1. Граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги, грн. -1500
2.Пунктом 169.1 статті 169 Кодексу передбачено, що платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги. Податкова соціальна пільга обчислюється, виходячи із розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), ( тобто за відпрацьований повний місяць)
3.Податкова соціальна пільга для держслужбовців, згідно з Податковим кодексом, нараховується без подачі відповідних заяв, проте з наданням підтверджуючих документів для встановлення розміру пільги.
|
| |
| |
| HELENA | Дата: Понеділок, 28.05.2012, 16:47 | Повідомлення # 102 |
|
Група: Видалені
| Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Каких нормативных документов вы придерживаетесь при присвоении классности водителям? И каким образом присваиваете им классность?Сами комиссией по предприятию или привлекаете специалистов из других организаций?
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 28.05.2012, 20:05 | Повідомлення # 103 |
|
Група: Видалені
| nfyz1610, Незастосовується!!
|
| |
| |
| jasmin | Дата: Середа, 30.05.2012, 10:18 | Повідомлення # 104 |
|
Група: Видалені
| Доброго дня! Шановні бухгалтери, виникло питання.У цьому році навчальний рік у всіх навчальних закладах закінчився 25 травня. У нас в ПТУ теж. З якого місяця треба призначати стипендію учням на новий період? Раніше це призначення було з 1 липня. І ще одне. Як оплачувати класне керівництво в червні? Чи всім класним керівникам робити цю виплату, чи тим, що випустили навчальні групи, не платити? Чи взагалі нікому не виплачувати? Може хтось це питання вже вивчив і може щось підказати? Може вже є якість вказівки МОН з цього приводу?
|
| |
| |
| nfyz1610 | Дата: П`ятниця, 01.06.2012, 10:49 | Повідомлення # 105 |
|
Група: Видалені
| Дуже Вам вдячна: EVGENIY, masya! Добавлено (01.06.2012, 09:49)
---------------------------------------------
Підкажіть, будь - ласка, чи можна на листку непрацездатності в частині, що заповнюється бухгалтерією, ставити печатку не організації, а бухгалтерії (в інструкції написано: "печатку", як на мене, то можна оскільки не уточняється "установи").
|
| |
| |
| Аннушка | Дата: П`ятниця, 01.06.2012, 17:23 | Повідомлення # 106 |
|
Група: Видалені
| nfyz1610, а разве на печати бухгалтерии не написано хотя-бы название предприятия?
|
| |
| |
| Barabashka | Дата: Середа, 06.06.2012, 14:02 | Повідомлення # 107 |
|
Група: Видалені
| Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи має право зовнішній сумісник на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення, або якоїсь іншої матеріальної допомоги і яким нормативним актом регулюється це питання.
|
| |
| |
| Tatjana | Дата: Середа, 06.06.2012, 22:33 | Повідомлення # 108 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть будь-ласка чи є доплата за перенасичення груп в дошкільних навчальних закладах обов"язковою?
|
| |
| |
| nechivan | Дата: Середа, 06.06.2012, 23:14 | Повідомлення # 109 |
|
Група: Видалені
| Barabashka, а как определяется у вас "матеріальна допомога на оздоровлення"? в каком размере - оклад или среднемесячная? в трудовом договоре что написано? Кадровик интересно пишет (http://kadrovik01.com.ua/forum/viewtopic.php?p=98681&highlight=) но ответа нет.
Посмотрите еще ссылки:
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1152.836.0
http://zakon.nau.ua/doc/?code=z0076-93
http://www.federation.org.ua/pravovo....ya.html
Мои бюджетники утверждают, что "сумісникам оздоровча виплачується за основним місцем роботи".
|
| |
| |
| nastja2104 | Дата: Четвер, 07.06.2012, 12:23 | Повідомлення # 110 |
|
Група: Видалені
| Добрый день, ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. У нас ПТУ. Как считать вычитку преподавателям. Если можно подробный расчет в формулах. Очень нужно.Заранее благодарна.
|
| |
| |
| Инна1990 | Дата: Понеділок, 25.06.2012, 10:55 | Повідомлення # 111 |
|
Група: Видалені
| Доброго ранку! Допоможіть вирішити !!!ТЕРМІНОВО!!! Якщо забули утримать 2% із суми лікарняних, а вся сума заробітку( відпускні, з/п і лікарняні) виплачені у аванс. Як тепер бути??????????????????
|
| |
| |
| lol777 | Дата: Понеділок, 25.06.2012, 23:25 | Повідомлення # 112 |
|
Група: Видалені
| 10 должностных окладов при выходе на пенсию, госбюджет, как отображать в учёте, как удерживать НДФЛ и ЕСВ, как отчитываться в 1ДФ и ЕСВ, какая максимальная сумма на сегодня для удержания НДФЛ и ЕСВ? Спасибо.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Вівторок, 26.06.2012, 22:52 | Повідомлення # 113 |
|
Група: Видалені
| Инна1990, а какие собственно проблемы?? В зарплату удержите всё что нужно!! Или вы при выплате отпускынх до копейки считаете всё?? Та даже если до копейки считаете это тоже не проблема ставте в ведомости что удержали 2% и перечисляйте, естественно 6,1 теперь будет чуть меньше, где проблема то???
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Вівторок, 26.06.2012, 23:17 | Повідомлення # 114 |
|
Група: Видалені
| lol777, Вот что в лиге нашёл:
Не является объектом для начисления и удержания ЕСВ материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение (п. 14 р. І Перечня № 1170), разовая помощь при выходе на пенсию (п. 2 р. І Перечня № 1170).
От себя ещё добавлю что так как такая помощь выплачивается уже после увольнения то она не облагается ЕСВ. т.е. в отчёт по ЕСВ её вобще не включают!! Ну а судя по всему НДФЛ облагается, и в отчёте показывается с признаком "169"
Ну и размер налога:
– у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-тикратний розмір МЗП, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року 15%
– у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-тикратний розмір МЗП, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року
- 17 %
МЗП в 2012 вроде 1073 грн., ну а дальше сами посчитаете для НДФЛ нет ограничений по максимальной сумме
|
| |
| |
| lol777 | Дата: Вівторок, 26.06.2012, 23:26 | Повідомлення # 115 |
|
Група: Видалені
| Спасибо
|
| |
| |
| 753 | Дата: Середа, 27.06.2012, 10:40 | Повідомлення # 116 |
|
Група: Видалені
| Добрый день! подскажите пожалуйста, а есть где то на сайте в Екселе, табель учета рабочего времени, новый,
|
| |
| |
| nechivan | Дата: Середа, 27.06.2012, 15:18 | Повідомлення # 117 |
|
Група: Видалені
| 753, посмотрите ветку "Бухгалтерський облік » Обсуждаем бланки бухгалтера » Прочие бланки".
|
| |
| |
| nfyz1610 | Дата: Вівторок, 03.07.2012, 14:05 | Повідомлення # 118 |
|
Група: Видалені
| Добрий день!
Підкажіть, будь - ласка, як нарахувати правильно матеріальну допомогу працівникові, якщо на протязі двох місяці, що передують події, він був на лікарняному і заробітної плати за цей період не нараховано?
Яким нормативно - правовим документом це питання регулюється?
Дякую.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Вівторок, 03.07.2012, 20:56 | Повідомлення # 119 |
|
Група: Видалені
| nfyz1610, регулируется это вот этим Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.
и вот что в нём написано
Расчетный период при исчислении средней зарплаты для оплаты отпуска составляет последние 12 календарных месяцев перед месяцем предоставления отпуска. В случаях предоставления отпуска лицам, проработавшим менее года, расчетным периодом будут фактически отработанные месяцы с первого числа месяца приема на работу по первое число месяца предоставления отпуска.
Во всех других случаях расчетный период составляет 2 календарных месяца. Для лиц, отработавших менее 2 месяцев, расчетным периодом является фактически отработанное время. При отсутствии выплат на протяжении этих двух месяцев берутся предшествующие 2 месяца. Если и на протяжении этого периода выплаты не производились, средняя зарплата рассчитывается исходя из тарифной ставки (оклада).
|
| |
| |
| kmc | Дата: Середа, 04.07.2012, 11:29 | Повідомлення # 120 |
|
Група: Видалені
| Добрий день!
Підкажіть, будь - ласка, як утримати з працівника який звільняється зайво виплачену суму відпускних коли не вистачає нарахованого за поточний місяць заробітку
|
| |
| |
|
| |
