|
|
Заробітна плата в бюджетних установах
| |
| orif | Дата: Неділя, 14.12.2014, 09:47 | Повідомлення # 901 |
|
Група: Видалені
| ррррррр, подоходный = 0
|
| |
| |
| 9lHyc9l | Дата: Вівторок, 16.12.2014, 12:34 | Повідомлення # 902 |
|
Група: Видалені
| Поможить будь ласка!! Завідувач ясла садку не своечасно надала наказ на надбавку за вислугу років вихователю ( трудові зберігаються у дитячому садку) У штатному не затвержена ця виплати і у бюджеті не заклатена Виходить що вислугу потрідно перерахувати з 2013та за 2014 роки що робить бухгалтеру- перерахувати за періуд алеж коштів немає за це заплатити Ци нараховувати з дня подачі наказу вже на теперешній час?7
|
| |
| |
| Anna0623 | Дата: Вівторок, 16.12.2014, 17:19 | Повідомлення # 903 |
|
Група: Видалені
| Допоможіть будь - ласка в питанні щодо складання штатного розпису в бюджетній установі.
Якщо в бюджетному році мінімальна заробітна плата змінюється двічі, а саме в січні та грудні місяці, чи буде вірно в штатному розписі на період з січня по листопад місяць включно враховувати всі зміни, а саме підвищення рангу, вислуги років? Чи буде правельніше планувати по фактично працюючим людям, а всі підвищення на протязі 11 місяців виплачувати за рахунок економії?
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Середа, 17.12.2014, 14:35 | Повідомлення # 904 |
|
Група: Видалені
| Если у вас госслужба - как правила, финуправления требуют, чтобы при каждом изменении менялся штатный. На вакансии ставится оклад, ранг и выслуга, типичная для этой должности, и без стимулирующих надбавок
|
| |
| |
| Volodiimr | Дата: Понеділок, 22.12.2014, 01:23 | Повідомлення # 905 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, будь ласка, працівник звернувся з проханням виплатити йому авансом частину заробітньої плати наступного місяця у поточному місяці. Переглянувши різні статті не знайшов відповіді чи можна здійснити таку виплату? Якщо так, тоді чим керуватись. Чи це взагалі неприпустимо. Дякую.
|
| |
| |
| tinamar | Дата: Понеділок, 22.12.2014, 01:51 | Повідомлення # 906 |
|
Група: Видалені
| Цитата Volodiimr (  ) Чи це взагалі неприпустимо |
| |
| |
| Котёнок05 | Дата: Понеділок, 22.12.2014, 10:56 | Повідомлення # 907 |
|
Група: Видалені
| Добрий день! у нас виникла така ситуація: робітник надав лікарняний лист 19 грудня, та написав заяву на звільнення з 22 грудня (за станом здоров'я). Заробітна плата за грудень вже була нарахована та виплачена. Допоможіть, як бути в такій ситуації- робітник з сьогодняшнього дня звільнений, як показати цього робітника в Персоніфікації за січень, оподаткування виплат після звільнення проводити як звичайно?
|
| |
| |
| Марина27 | Дата: Четвер, 25.12.2014, 16:17 | Повідомлення # 908 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, чи потрібно кадровику доплачувати за ведення військового обліку в організації, де працює менше 10 військовозобов"язаних?
|
| |
| |
| Animone | Дата: П`ятниця, 26.12.2014, 12:09 | Повідомлення # 909 |
|
Група: Видалені
| Цитата Марина27 ( ) чи потрібно кадровику доплачувати за ведення військового обліку в організаці
Если в должностные обязанности кадровика заложено выполнение таких обязанностей, то оплата не производится. В противном случае, ДО 50%, а это может быть любой размер в диапазоне от 0 до 50-ти.
Как вариант, посмотрите консультацию ЗДЕСЬ
|
| |
| |
| Inna3092 | Дата: Понеділок, 05.01.2015, 14:47 | Повідомлення # 910 |
|
Група: Видалені
| Як тепер нараховувати ЄСВ на заробітну плату в зв'язку із змінами??????????
|
| |
| |
| Alekso | Дата: Четвер, 08.01.2015, 20:59 | Повідомлення # 911 |
|
Група: Видалені
| Я в нарахуванні заробітної плати вчителям новачок. Дуже буду вдячна за консультацію, а може хто знає нормативний документ, що допоможе в вирішенні питання.
Вчитель музичної школи (школа естетичного виховання дітей) працює 34 години на тиждень. Чи можливо йому працювати сумісником на посаді вчителя музики загальноосвітньої школи і скільки годин на тиждень він має відпрацювати за сумісництвом? І яке навантаження йому в такому разі повинно бути встановлено за основним місцем роботи (школа естетичного виховання дітей)?
|
| |
| |
| veta3699 | Дата: П`ятниця, 09.01.2015, 17:06 | Повідомлення # 912 |
|
Група: Видалені
| Цитата Викуля6936 ( ) Підкажіть ,будь ласка.В міськвиконкомі працює людина на посаді секретаря(зазначена посада не віднесена до держ.служби).Чи має право на надбавку за стаж?Яким документом це засвідчено? |
| |
| |
| 9lHyc9l | Дата: Понеділок, 12.01.2015, 12:06 | Повідомлення # 913 |
|
Група: Видалені
| Чи змінились проценти единого соціального внеска на 2015 рік для бюджетників ( сільська рада) Були 36,3%
|
| |
| |
| орел | Дата: Понеділок, 12.01.2015, 17:20 | Повідомлення # 914 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть будь-ласка , нарахування на зарплату залишились такі самі, які були у 2014 році?
|
| |
| |
| 9lHyc9l | Дата: Понеділок, 12.01.2015, 17:59 | Повідомлення # 915 |
|
Група: Видалені
| Цитата орел ( ) Підкажіть будь-ласка , нарахування на зарплату залишились такі самі, які були у 2014 році?
Повідомлення відредагував 9lHyc9l - Понеділок, 12.01.2015, 18:00 |
| |
| |
| киска | Дата: Понеділок, 12.01.2015, 21:14 | Повідомлення # 916 |
|
Група: Видалені
| Для бюджетный предприятий начисление на зарплату 35%
|
| |
| |
| tinamar | Дата: Понеділок, 12.01.2015, 22:46 | Повідомлення # 917 |
|
Група: Видалені
| Цитата киска ( ) Для бюджетный предприятий начисление на зарплату 35%
Для бюджетних установ єдиний внесок встановлюється у розмірі 36,3 відсотка визначеної бази нарахування. (ст. 8. п. 5 Закону про ЄСВ після таблички ).
Повідомлення відредагував tinamar - Вівторок, 13.01.2015, 09:11 |
| |
| |
| орел | Дата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:05 | Повідомлення # 918 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть будь-ласка, якщо людина працює на 0,5 ставки, то 36,3% нараховують з повної ставки?
|
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:19 | Повідомлення # 919 |
|
Група: Видалені
| "У разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника" Закон 2464.
Я правильно понял - если доход за месяц меньше минимальной зарплаты, начисляем 36,3% на минимальную заработною плату 1218 грн.?
|
| |
| |
| buhg | Дата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:22 | Повідомлення # 920 |
|
Група: Видалені
| орел, нет на сумму начисл зарплати
|
| |
| |
| tinamar | Дата: Субота, 17.01.2015, 13:14 | Повідомлення # 921 |
|
Група: Видалені
| Цитата орел ( ) якщо людина працює на 0,5 ставки, то 36,3% нараховують з повної ставки? Цитата eMelya ( ) Я правильно понял - если доход за месяц меньше минимальной зарплаты, начисляем 36,3% на минимальную заработною плату 1218 грн.?
buhg, ні, на суму фактично нарахованої зарплати - тільки для зовнішніх сумісників
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Субота, 17.01.2015, 17:34 | Повідомлення # 922 |
|
Група: Видалені
| tinamar, а як бути з перехідними сумами, лікарняними, відпустками. Наприклад, в січні нарахували відпустку, в т.ч за лютий, а в лютому залишається 1-5 днів робочих днів, або повнісю відпустка. На яку суму нараховувати 36,3% у лютому? Або навпаки, працівник відпрацював тиждень і захворів, а лікарняний приніс в наступному місяці.
Як робити нарахування взагалі, коли в місяці заробітна плата + лікарняні, а ще може й договір ЦПХ? Яку суму брати для порівняння з мінімальною зарплатою. Як це показувати в персоніфікації, це ж потрібно не на фонд нараховувати 36,3%, а на зарплату кожного працівника.
P.S. Питання не конкретно до Вас, а взагалі, хочеться знайти відповіді.
|
| |
| |
| tinamar | Дата: Субота, 17.01.2015, 22:53 | Повідомлення # 923 |
|
Група: Видалені
| eMelya, тут деякі роз"яснення, хоч логіки мало...
Повідомлення відредагував tinamar - Субота, 17.01.2015, 22:57 |
| |
| |
| tata2109 | Дата: Неділя, 18.01.2015, 02:20 | Повідомлення # 924 |
|
Група: Видалені
| Цитата tinamar ( ) Прикрепления: ___2015_.doc(116Kb) |
| |
| |
| tinamar | Дата: Неділя, 18.01.2015, 03:10 | Повідомлення # 925 |
|
Група: Видалені
| tata2109, да, хоч 0,5 хоч 0,25 хоч три відпрацьовані дні....
|
| |
| |
| Наталекс | Дата: Неділя, 18.01.2015, 12:05 | Повідомлення # 926 |
|
Група: Видалені
| Да, час від часу не краще! Як закрутять з тими нормами, то без 100 грам не розберешся:))) це вже майже як індексація з її приколами.
|
| |
| |
| tata2109 | Дата: Неділя, 18.01.2015, 14:03 | Повідомлення # 927 |
|
Група: Видалені
| Цитата tinamar ( ) tata2109, да, хоч 0,5 хоч 0,25 хоч три відпрацьовані дніС |
| |
| |
| buhg | Дата: Понеділок, 19.01.2015, 11:52 | Повідомлення # 928 |
|
Група: Видалені
| tinamar, потитала посилання ,ужас спасибо
|
| |
| |
| Luyda8583 | Дата: Понеділок, 19.01.2015, 12:55 | Повідомлення # 929 |
|
Група: Видалені
| Подскажите пожалуста у кого есть на 2015год табличка с повышением з/плати по ЄТС, с 01.01.15 -1218грн.,с 01.12.2015-1378грн..Очень нужно на формирование бюджета.
|
| |
| |
| левочка | Дата: Понеділок, 19.01.2015, 13:17 | Повідомлення # 930 |
|
Група: Видалені
| Неужели не видно на глваной странице ЄТС-2015??? Вот бухгалтера как нас уже затуркали!!!
|
| |
| |
|
| |
