Четвер, 06.08.2026, 20:02
Сайт 
Головна | Заробітна плата в бюджетних установах - Сторінка 31 - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Заробітна плата в бюджетних установах
Anna0623Дата: Вівторок, 16.12.2014, 17:19 | Повідомлення # 901
Група: Видалені





Допоможіть будь - ласка в питанні щодо складання штатного розпису в бюджетній установі.
Якщо в бюджетному році мінімальна заробітна плата змінюється двічі, а саме в січні та грудні місяці, чи буде вірно в штатному розписі  на період з січня по листопад місяць включно враховувати всі зміни, а саме підвищення рангу, вислуги років? Чи буде правельніше планувати по фактично працюючим людям, а всі підвищення на протязі 11 місяців виплачувати за рахунок економії?
 
Радистка_КэтДата: Середа, 17.12.2014, 14:35 | Повідомлення # 902
Група: Видалені





Если у вас госслужба - как правила, финуправления требуют, чтобы при каждом изменении менялся штатный. На вакансии ставится оклад, ранг и выслуга, типичная для этой должности, и без стимулирующих надбавок
 
VolodiimrДата: Понеділок, 22.12.2014, 01:23 | Повідомлення # 903
Група: Видалені





Підкажіть, будь ласка, працівник звернувся з проханням виплатити йому авансом частину заробітньої плати наступного місяця у поточному місяці. Переглянувши різні статті не знайшов відповіді чи можна здійснити таку виплату? Якщо так, тоді чим керуватись. Чи це взагалі неприпустимо. Дякую.
 
tinamarДата: Понеділок, 22.12.2014, 01:51 | Повідомлення # 904
Група: Видалені





Цитата Volodiimr ()
Чи це взагалі неприпустимо
Видатки повинні бути в межах бюджетного року і в межах виділених асигнувань -це раз, навіть якщо помилково виплатити більше - працівник повинен повернути кошти - це два, і три - працівник Ваш мабуть працював до цього в небюджетній організації-там можна... це так в загальному без нормативки, немає часу шукати посилання, а взагалі Бюджетний кодекс перегляньте
 
Котёнок05Дата: Понеділок, 22.12.2014, 10:56 | Повідомлення # 905
Група: Видалені





Добрий день! у нас виникла така ситуація: робітник надав лікарняний лист 19 грудня, та написав заяву на звільнення з 22 грудня (за станом здоров'я). Заробітна плата за грудень вже була нарахована та виплачена. Допоможіть, як бути в такій ситуації- робітник з сьогодняшнього дня звільнений, як показати цього робітника в Персоніфікації за січень, оподаткування виплат після звільнення проводити як звичайно?
 
Марина27Дата: Четвер, 25.12.2014, 16:17 | Повідомлення # 906
Група: Видалені





Підкажіть, чи потрібно кадровику доплачувати за ведення військового обліку в організації, де працює менше 10 військовозобов"язаних?
 
AnimoneДата: П`ятниця, 26.12.2014, 12:09 | Повідомлення # 907
Група: Видалені





Цитата Марина27 ()
чи потрібно кадровику доплачувати за ведення військового обліку в організаці

Если в должностные обязанности кадровика заложено выполнение таких обязанностей, то оплата не производится. В противном случае, ДО 50%, а это может быть любой размер в диапазоне от 0 до 50-ти.

Как вариант, посмотрите консультацию ЗДЕСЬ
 
Inna3092Дата: Понеділок, 05.01.2015, 14:47 | Повідомлення # 908
Група: Видалені





Як тепер нараховувати ЄСВ на заробітну плату в зв'язку із змінами??????????
 
AleksoДата: Четвер, 08.01.2015, 20:59 | Повідомлення # 909
Група: Видалені





Я в нарахуванні заробітної плати вчителям новачок. Дуже буду вдячна за консультацію, а може хто знає нормативний документ, що допоможе в вирішенні питання.
           Вчитель музичної школи (школа естетичного виховання дітей) працює 34 години  на тиждень. Чи можливо йому працювати сумісником на посаді вчителя музики загальноосвітньої школи і скільки годин на тиждень він має відпрацювати за сумісництвом? І яке навантаження йому в такому разі повинно бути встановлено за основним місцем роботи (школа естетичного виховання дітей)?
 
veta3699Дата: П`ятниця, 09.01.2015, 17:06 | Повідомлення # 910
Група: Видалені





Цитата Викуля6936 ()
Підкажіть ,будь ласка.В міськвиконкомі працює людина на посаді секретаря(зазначена посада не віднесена до держ.служби).Чи має право на надбавку за стаж?Яким документом це засвідчено?
Так має, постанова  КМУ  № 1049 від 20.12.93 року регламентує виплату надбавки за вислугу років.
 
9lHyc9lДата: Понеділок, 12.01.2015, 12:06 | Повідомлення # 911
Група: Видалені





Чи змінились проценти единого соціального внеска на 2015 рік для бюджетників ( сільська рада) Були 36,3%
 
орелДата: Понеділок, 12.01.2015, 17:20 | Повідомлення # 912
Група: Видалені





Підкажіть будь-ласка , нарахування на зарплату залишились такі самі, які були у 2014 році?
 
9lHyc9lДата: Понеділок, 12.01.2015, 17:59 | Повідомлення # 913
Група: Видалені





Цитата орел ()
Підкажіть будь-ласка , нарахування на зарплату залишились такі самі, які були у 2014 році?
для бюджетних устано9(я працюю в сільській раді) залишилися як і  2014 році   ЕСВ 36,3%                                    на працівника 3,6%   держ служба 6,1%  Узнавали в податковій сьогодні, Та платити пока, що на тіж рахунки Нові ще не відкриті


Повідомлення відредагував 9lHyc9l - Понеділок, 12.01.2015, 18:00
 
кискаДата: Понеділок, 12.01.2015, 21:14 | Повідомлення # 914
Група: Видалені





Для бюджетный предприятий начисление на зарплату 35%
 
tinamarДата: Понеділок, 12.01.2015, 22:46 | Повідомлення # 915
Група: Видалені





Цитата киска ()
Для бюджетный предприятий начисление на зарплату 35%
де таке написано???
Для бюджетних установ єдиний внесок встановлюється у розмірі 36,3 відсотка визначеної бази нарахування.   (ст. 8. п. 5 Закону про ЄСВ після таблички ).


Повідомлення відредагував tinamar - Вівторок, 13.01.2015, 09:11
 
орелДата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:05 | Повідомлення # 916
Група: Видалені





Підкажіть будь-ласка, якщо  людина працює на 0,5 ставки, то 36,3% нараховують з повної ставки?
 
eMelyaДата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:19 | Повідомлення # 917
Група: Видалені





"У разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника" Закон 2464.

Я правильно понял - если доход за месяц меньше минимальной зарплаты, начисляем 36,3% на минимальную заработною плату 1218 грн.?
 
buhgДата: П`ятниця, 16.01.2015, 17:22 | Повідомлення # 918
Група: Видалені





орел, нет на сумму начисл зарплати
 
tinamarДата: Субота, 17.01.2015, 13:14 | Повідомлення # 919
Група: Видалені





Цитата орел ()
якщо  людина працює на 0,5 ставки, то 36,3% нараховують з повної ставки?
на жаль так
Цитата eMelya ()
Я правильно понял - если доход за месяц меньше минимальной зарплаты, начисляем 36,3% на минимальную заработною плату 1218 грн.?
Правильно зрозуміли.
buhg, ні, на суму фактично нарахованої зарплати - тільки для зовнішніх сумісників
 
eMelyaДата: Субота, 17.01.2015, 17:34 | Повідомлення # 920
Група: Видалені





tinamar, а як бути з перехідними сумами, лікарняними, відпустками. Наприклад, в січні нарахували відпустку, в т.ч за лютий, а в лютому залишається 1-5 днів робочих днів, або повнісю відпустка. На яку суму нараховувати 36,3% у лютому? Або навпаки, працівник відпрацював тиждень і захворів, а лікарняний приніс в наступному місяці.
Як робити нарахування взагалі, коли в місяці заробітна плата + лікарняні, а ще може й договір ЦПХ? Яку суму брати для порівняння з мінімальною зарплатою. Як це показувати в персоніфікації, це ж потрібно не на фонд нараховувати 36,3%, а на зарплату кожного працівника.

P.S. Питання не конкретно до Вас, а взагалі, хочеться знайти відповіді.
 
tinamarДата: Субота, 17.01.2015, 22:53 | Повідомлення # 921
Група: Видалені





eMelya, тут деякі роз"яснення, хоч логіки мало...
Прикріплення: ___2015_.doc (116.5 Kb)


Повідомлення відредагував tinamar - Субота, 17.01.2015, 22:57
 
tata2109Дата: Неділя, 18.01.2015, 02:20 | Повідомлення # 922
Група: Видалені





Цитата tinamar ()
Прикрепления: ___2015_.doc(116Kb)
Подскажите я правильно поняла ,бюджетные организации 36,3% начисление,3,6% удержания, внешние совместители на фактически начисленную зарплату  начисляется ЕСВ,а вот основное место работы если человек на 0,5 ставки то начисление идут на 1218,00.
 
tinamarДата: Неділя, 18.01.2015, 03:10 | Повідомлення # 923
Група: Видалені





tata2109, да, хоч 0,5 хоч 0,25 хоч три відпрацьовані дні....
 
НаталексДата: Неділя, 18.01.2015, 12:05 | Повідомлення # 924
Група: Видалені





Да, час від часу не краще! Як закрутять з тими нормами, то без 100 грам не розберешся:))) це вже майже як індексація з її приколами.
 
tata2109Дата: Неділя, 18.01.2015, 14:03 | Повідомлення # 925
Група: Видалені





Цитата tinamar ()
tata2109, да, хоч 0,5 хоч 0,25 хоч три відпрацьовані дніС
 Спасибо за ответ ,просто у меня 6 человек совместителей, теперь не выгодно работать по пол дня и брать за свой счет как и болеть.
 
buhgДата: Понеділок, 19.01.2015, 11:52 | Повідомлення # 926
Група: Видалені





tinamar, потитала посилання ,ужас   спасибо
 
Luyda8583Дата: Понеділок, 19.01.2015, 12:55 | Повідомлення # 927
Група: Видалені





Подскажите пожалуста у кого есть на 2015год табличка с повышением з/плати по ЄТС, с 01.01.15 -1218грн.,с 01.12.2015-1378грн..Очень нужно на формирование бюджета.

 
левочкаДата: Понеділок, 19.01.2015, 13:17 | Повідомлення # 928
Група: Видалені





Неужели не видно на глваной странице ЄТС-2015??? Вот бухгалтера как нас уже затуркали!!!
 
Luyda8583Дата: Понеділок, 19.01.2015, 13:55 | Повідомлення # 929
Група: Видалені





Спасибо большое на первой странице все увидели,а увидели ли вы ошибку, в Вашей таблице и ошибка и кому теперь верить,а зарплата то не поднимается ни по какому розряду....
 
eMelyaДата: Понеділок, 19.01.2015, 14:28 | Повідомлення # 930
Група: Видалені





Luyda8583, Евгений поправит табличку, а на сайте, с которого взята табличка, уже давно всё сделано. Вначале был предварительный расчет по цифрам Минфина, сейчас по бюджету 2015 (пояснительная записка)
 
Пошук: