|
|
Заробітна плата в бюджетних установах
| |
| Ирис | Дата: Вівторок, 10.12.2013, 13:58 | Повідомлення # 481 |
|
Група: Видалені
| GREENSKY - спасибо!
|
| |
| |
| Yanchik | Дата: Середа, 11.12.2013, 17:50 | Повідомлення # 482 |
|
Група: Видалені
| Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы закрываем табель рано, где-то до 25-го числа, в связи с этим постоянные перерасчеты, т.к. в последние дни обязательно кто-то заболеет или уедет в командировку. Для определения среднего для расчета б/листа я пользуюсь ведомостью, т.е. перерасчеты ложаться в тот месяц, когда я его делаю. Для расчета среднего заработка для отпускных, командировок, мат.помощи я пользуюсь лицевыми карточками, где перерасчеты отражаю в тех месяцах, за которые они произведены (по типу как разносятся отпускные переходящих периодов). Нигде не могу найти однозначный ответ касающийся именно перерасчетов.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Середа, 11.12.2013, 19:13 | Повідомлення # 483 |
|
Група: Видалені
| Yanchik, Хотя в целом мысли понятны, что именно интересует? В каком месяце отражать перерасчеты в отчетах, к какому месяцу прибавлять для расчета налогов, годовой перерасчет, расчет средней, выдача справок или что ещё? У каждой вещи есть свои ньюансы.
|
| |
| |
| Walentina | Дата: Четвер, 12.12.2013, 13:13 | Повідомлення # 484 |
|
Група: Видалені
| Вже потрібно робити розрахунок заробітної плати, адже казначейство в 25 числах закінчує проводити операції. Як ви вважаєте, якщо нема змін до постанови 1298, щодо зміни ЄТС на 01.12.2013 р., провести коригування зарплати до 1218 грн. в кого рівень нижче, а всі інші залишити на рівні посадових окладів, які були затверджені з 01.01.2013 р.?
|
| |
| |
| porporina | Дата: Четвер, 12.12.2013, 13:34 | Повідомлення # 485 |
|
Група: Видалені
|  Ага!!! А у вас других вариантов нет 
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 12.12.2013, 13:45 | Повідомлення # 486 |
|
Група: Видалені
| Walentina, краще перші п'ять розрядів встановити на рівні 1218 грн. А як проведете корегування, у тих, хто має надбавки, і зарплата вище 1218 грн.? Доплата до рівня 1218 тут вже не дійсна.
|
| |
| |
| Walentina | Дата: Четвер, 12.12.2013, 14:03 | Повідомлення # 487 |
|
Група: Видалені
| Раз зробимо так, а потім, як будуть затверджені зміни будемо робити перерахунки. Менше 1218 грн. в 12 місяці неможна... Згідно штатного і колективного обов"язкові надбавки та доплати потрібно виплачувати...
|
| |
| |
| Tolik | Дата: Четвер, 12.12.2013, 15:20 | Повідомлення # 488 |
|
Група: Видалені
| Здравствуйте!
Прошу точно ответить мне т.к. во всём сомневаюсь я.
Повышать ли с 1 декабря тарифолады или нет? Или только 1-5 тариф оклад до 1218 грн и всё?
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 12.12.2013, 15:34 | Повідомлення # 489 |
|
Група: Видалені
| Tolik, только 1-5 тариф оклад до 1218 грн и всё
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 12.12.2013, 15:36 | Повідомлення # 490 |
|
Група: Видалені
| Цитата Walentina (  ) Менше 1218 грн. в 12 місяці неможна... Згідно штатного і колективного обов"язкові надбавки та доплати потрібно виплачувати... |
| |
| |
| Volodiimr | Дата: П`ятниця, 13.12.2013, 14:21 | Повідомлення # 491 |
|
Група: Видалені
| Сьогодні отримали роз’яснювального листа щодо підвищення окладів, може кому пригодиться
|
| |
| |
| Оля9636 | Дата: П`ятниця, 13.12.2013, 15:45 | Повідомлення # 492 |
|
Група: Видалені
| Уважаемые бухгалтера! Подскажите пожалуйста, включается ли в расчет аванса за первую половину месяца сумма индексации и премия?
|
| |
| |
| найк | Дата: П`ятниця, 13.12.2013, 16:39 | Повідомлення # 493 |
|
Група: Видалені
| Оля 9636. Оплата за первую половину месяца ,должна быть оговорена в колдоговоре,тогда к вам любая проверка не придерется, у меня оплата идет до 50% от посадового оклада.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 13.12.2013, 21:06 | Повідомлення # 494 |
|
Група: Видалені
| Оля9636, при начислении аванса - премии, надбавки, доплаты и другие поощрительные и компенсационные выплаты в его расчете не участвуют, поскольку их выплата осуществляется при выплате заработной платы по итогам месяца в установленные для этого сроки.
|
| |
| |
| Серж9302 | Дата: Понеділок, 16.12.2013, 22:14 | Повідомлення # 495 |
|
Група: Видалені
| Здраствуйте!Подскажите пожалуйста можно ли делать исправления в табеле учёта рабочего времени?На работе уверяют,что если заверить подписью табельщика,то можна исправлять...
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Понеділок, 16.12.2013, 22:37 | Повідомлення # 496 |
|
Група: Видалені
| Можно, согласно правил Инструкции № 88
|
| |
| |
| Серж9302 | Дата: Вівторок, 17.12.2013, 00:11 | Повідомлення # 497 |
|
Група: Видалені
| Спасибо))) Нашёл это инструкция № 88 Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку.
|
| |
| |
| Танія | Дата: Середа, 18.12.2013, 18:46 | Повідомлення # 498 |
|
Група: Видалені
| И все-таки, рассчитывать или нет зароботную плату работника 1 тарифного розряда 928 грн??????????????Подскажите, кто как делает????
|
| |
| |
| orif | Дата: Середа, 18.12.2013, 20:31 | Повідомлення # 499 |
|
Група: Видалені
| Танія, нет, для увеличения нет основания
|
| |
| |
| оля27 | Дата: Середа, 18.12.2013, 22:24 | Повідомлення # 500 |
|
Група: Видалені
| добрий вечір,скажіть будь-ласка чи має право кухар в дитячому садочку 3 тарифний розряд отримати доплату за тимчасово відсутнього працівника та 150 грн премії, з людини вищитали багато із заробітної плати податків аргументуюючи тим що ця людина не має право отримати більше мінімальної, чи правомірно це.
|
| |
| |
| orif | Дата: Четвер, 19.12.2013, 12:06 | Повідомлення # 501 |
|
Група: Видалені
| оля27, какие-то странные аргументы вам привели, и доплату и премию повар может получать, и при чем здесь налоги?
|
| |
| |
| оля27 | Дата: Четвер, 19.12.2013, 16:06 | Повідомлення # 502 |
|
Група: Видалені
| дякую за відповідь, я це також розумію що одне з другим не вяжеться, так пояснили людині, можливо тут щось не чисто
|
| |
| |
| Yanchik | Дата: Четвер, 19.12.2013, 16:36 | Повідомлення # 503 |
|
Група: Видалені
| Цитата eMelya ( ) Yanchik, Хотя в целом мысли понятны, что именно интересует? В каком месяце отражать перерасчеты в отчетах, к какому месяцу прибавлять для расчета налогов, годовой перерасчет, расчет средней, выдача справок или что ещё? У каждой вещи есть свои ньюансы. Цитата eMelya ( ) Yanchik, Хотя в целом мысли понятны, что именно интересует? В каком месяце отражать перерасчеты в отчетах, к какому месяцу прибавлять для расчета налогов, годовой перерасчет, расчет средней, выдача справок или что ещё? У каждой вещи есть свои ньюансы. |
| |
| |
| orif | Дата: Четвер, 19.12.2013, 16:37 | Повідомлення # 504 |
|
Група: Видалені
| оля27, наверное работник просто не понял, я так думаю, это ему про налоговую льготу объясняли, была мин з/п - он льготой пользовался, а теперь сделали доплаты+премия, вот в этом месяце льготу и не применили, а работнику кажется, что с него много налога удержали ИМХО
|
| |
| |
| Yanchik | Дата: Четвер, 19.12.2013, 16:38 | Повідомлення # 505 |
|
Група: Видалені
| Не правильно написала, не Для расчета больничных входит в ноябрь месяц, т.е. как по ведомости. А в декабрь, как по ведомости.
|
| |
| |
| mulberry | Дата: П`ятниця, 20.12.2013, 03:59 | Повідомлення # 506 |
|
Група: Видалені
| Шановні колеги, прошу допомогти правильно розрахувати фіксовану суму індексації. До грудня 2013 року працівник мав базовий місяць для обчтслення індексації серпень 2010, тобто 10,7%. Постійні складові зарплати до грудня-оклад 1147, надбавки 286+70+300,75, тобто сумарно надбавок 657,50, разом постійних складових зарплати 1804,50. Тобто при цілому відпрацьованому місяці працівник одержував 1804,50 та індексацію 122,73, всього 1927,23. В грудні 2013 у зв"язку із підвищенням мінімального розміру зарплати оклад збільшився до 1218,00, надбавки відповідно 304,5+70+318,50, тобто сумарно надбавок 693,00, разом постійних складових 1911,00. Як мені правильно зафіксувати суму індексації? Сума підвищення зарплати становить 1911,00-1804,50=106,50. Індексація в листопаді (10,7%) становила 122,73, в грудні вона становитиме(10,7%)130,33. То від якої суми мені віднімати суму підвищення, проясніть, бо не впевнена:
122,73-106,50=16,23
чи 130,33-106,5=23,83
Яка із двох сум буде правильною фіксованою індексацією?Добавлено (20.12.2013, 01:59)
---------------------------------------------
Ще одне запитання. Держслужбовець із 15 грудня має інвалідність. В грудні має зарплату та лікарняні. Лікарняні по 15 грудня включно. З 16 грудня-зарплата.За якими відсотками йому нараховувати та утримувати ЄСВ до та після 15 грудня? Тобто цікавить процент нарахування та утримання на лікарняні (33,2% нарахування та 2% утримання?)та процент утримання та нарахування на зарплату(8,41% нарахування та 6,1% утримання?).
|
| |
| |
| Nadiya002012 | Дата: Неділя, 05.01.2014, 15:48 | Повідомлення # 507 |
|
Група: Видалені
| mulberry, а ви у пенсійному фонді таке питання задавали? Я, наприклад, нараховую та утримую з лікарняних 33,2% та 2% навіть, якщо він інвалід, а з заробітної плати інваліда - 8,41% та 6,1%, а взагалі у день встановлення інвалідності лікарняний не оплачується взагалі.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Неділя, 05.01.2014, 18:47 | Повідомлення # 508 |
|
Група: Видалені
| mulberry, вже запізно, але на майбутнє пригодиться: сума загального доходу визначається за таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення (додаток 4 порядку №526).
Тобто:
загальний дохід до підвищення 1804,50 + 122,73 (індексація) = 1927,23
грошових дохід з урахуванням індексації 1911,00 + 16,23 (індексація) = 1927,23
(фіксована сума індексації 122,73 - 106,50 (сума підвищення) =16,23 грн)
|
| |
| |
| Серж9302 | Дата: Вівторок, 07.01.2014, 21:26 | Повідомлення # 509 |
|
Група: Видалені
| Подскажите пожалуйста при начислении аванса необходимо ли предоставлять табель учёта рабочего времени?
|
| |
| |
| orif | Дата: Вівторок, 07.01.2014, 22:04 | Повідомлення # 510 |
|
Група: Видалені
| Серж9302, ну вообще-то да, т.к. аванс - это выплата за первую часть месяца, отработанную, а как без табеля узнать кто сколько отработал
|
| |
| |
|
| |
