МІНІСТЕРСТВО
СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 03.07.2013 р. N
7196/0/14-13/13
|
Федерації
професійних спілок України
майдан Незалежності, 2
м. Київ, 01012
|
Міністерство соціальної політики України
розглянуло пропозиції Федерації професійних спілок України щодо вирішення
проблемних питань у бюджетній сфері і повідомляє.
Щодо оплати праці у бюджетній сфері у 2013
році.
Мінсоцполітики підтримує необхідність підвищення
заробітної плати у бюджетній сфері (у тому числі державних службовців),
зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника
першого тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою за наявності можливостей
зведеного бюджету, як це визначено п. 3 постанови Кабінету Міністрів України
від 27.03.2013 р. N 197 "Про підвищення оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та п. 2.22.1
чинної Генеральної угоди.
Відповідно до статті 60 Бюджетного кодексу України
квартальний звіт про виконання Державного бюджету України подається Державним
казначейством Міністерству фінансів не пізніше 35 днів після закінчення
звітного кварталу.
Мінсоцполітики звернулось до Мінфіну з проханням
надати інформацію щодо виконання зведеного бюджету за I квартал 2013 року.
За повідомленням Мінфіну (лист від 14.06.2013 р.
N 31-07240-03-5/18170), оскільки відповідно до звіту Державної казначейської
служби України недовиконання зведеного бюджету за 1 квартал поточного року
становить 0,7 млрд. гривень, на сьогодні, на жаль, немає фінансових можливостей
для підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери.
Щодо перспективи оплати праці у бюджетних
галузях у 2014 році.
Підтримуємо позицію щодо встановлення розміру
посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду ЄТС на
рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати. Адже
зближення та рівність цих показників дозволить підвищити заробітну плату та
збільшити фонд оплати праці працівників бюджетної сфери.
...
Читати далі »
