|
|
Премія 10% згідно постанови КМУ №268 від 09.03.2006р.
| |
| NataliD | Дата: Середа, 16.01.2013, 18:38 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Працівникам органів місцевого самоврядування щомісяця виплачується премія в розмірі 10% відповідно до п.2.2.постанови КМУ від 09.03.2006 р. №268.
Підкажіть, будь ласка, керівникові потрібно розпорядження надавати щомісяця на виплату премії, чи достатньо одного розпорядження на початку року, якщо відсоток премії на змінюється?
Повідомлення відредагував NataliD - Четвер, 17.01.2013, 10:41 |
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Четвер, 17.01.2013, 01:13 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| NataliD, это оговаривается в положении о премировании, я считаю наказ должен быть каждый месяц и на весь год как то не логично устанавливать а вдруг когото лишат или будет економия!
|
| |
| |
| NataliD | Дата: Четвер, 17.01.2013, 11:48 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Если я правильно поняла, то руководитель в феврале должен дать наказ о выплате премии за январь.
|
| |
| |
| Ирис | Дата: Четвер, 17.01.2013, 12:05 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Подскажиетпожалуйста! Премія в межах фонду економии ну напримет в январе, а потом (возможно) в марте не перебьет начисление индексаціии?
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Четвер, 17.01.2013, 20:32 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| Цитата (Ирис) Подскажиетпожалуйста! Премія в межах фонду економии ну напримет в январе, а потом (возможно) в марте не перебьет начисление индексаціии? |
| |
| |
| Ирис | Дата: Середа, 23.01.2013, 18:54 | Повідомлення # 6 |
|
Група: Видалені
| а надбавка- если дали в межах фонду економии один раз?
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Середа, 23.01.2013, 18:57 | Повідомлення # 7 |
|
Група: Видалені
| Ирис, тоже не перебьёт! 
|
| |
| |
| Ирис | Дата: Четвер, 24.01.2013, 11:37 | Повідомлення # 8 |
|
Група: Видалені
| Вот ревизорам это не удалось доказать.Они считают надбавку обязательной выплатой, а то что выплатили один раз - это ваши проблемы.(что нет денег).Поэтому лучше премией економию тратить
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 25.01.2013, 01:14 | Повідомлення # 9 |
|
Група: Видалені
| Ирис, Ревизоры не правы на 100%!! Была куча писем и статей где это разьяснялось! Щас я вам найду!
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 25.01.2013, 01:28 | Повідомлення # 10 |
|
Група: Видалені
| Вот статья ткните им 
|
| |
| |
| Ирис | Дата: П`ятниця, 25.01.2013, 13:34 | Повідомлення # 11 |
|
Група: Видалені
| Спасибо, раздам все своим знакомым колежкам!!!
|
| |
| |
| gfhnbz | Дата: Середа, 13.02.2013, 15:11 | Повідомлення # 12 |
|
Група: Видалені
| Премія сільському голові затверджується одноразово на початку року на першій сесії (якщо змінився %,то знов затверджується).Премія працівникам - кожен місяць,незалежно від того змінився її % чи ні
|
| |
| |
| zmeika | Дата: Середа, 20.03.2013, 13:54 | Повідомлення # 13 |
|
Група: Видалені
| а можна виплачувати премію в березні за березень
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Середа, 20.03.2013, 15:15 | Повідомлення # 14 |
|
Група: Видалені
| У нас приказ о премировании по пост.268 издается ежемесячно. В марте будем премироваться за февраль. В январе премии вообще не было по п.268, т.к. новый бюджетный год начался, зато в декабре 2 премии будет - и за ноябрь и за декабрь. % у всех разный, к приказу идет додаток с суммами, в котором все расписаться должны.
zmeika, в марте за март - не знаю ... у нас такого не бывает, развечто в последний месяц года ... Загляните в ваше Положення про премиювання - там все должно быть расписано.
|
| |
| |
| zmeika | Дата: Середа, 20.03.2013, 15:19 | Повідомлення # 15 |
|
Група: Видалені
| А якщо в розпоряджені буде за фактично відпрцьований період які дані брати до розрахунку
|
| |
| |
| orif | Дата: Середа, 20.03.2013, 17:48 | Повідомлення # 16 |
|
Група: Видалені
| zmeika, ну если за фактически отработанный месяц и указаны проценты, то тем кто полностью отработал считаете от оклада (или средней - это как в приказе прописано), а тем кто не весь месяц отработал, фактически отработанный оклад (или оклад с надбавками) умножаете на %
|
| |
| |
| zmeika | Дата: Середа, 20.03.2013, 18:06 | Повідомлення # 17 |
|
Група: Видалені
| тобто якщо премія в березні то оклади брати березневі
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Середа, 20.03.2013, 18:11 | Повідомлення # 18 |
|
Група: Видалені
| Цитата (zmeika) тобто якщо премія в березні то оклади брати березневі
Повідомлення відредагував Амплитуда - Середа, 20.03.2013, 18:21 |
| |
| |
| саша2660 | Дата: Вівторок, 19.11.2013, 11:26 | Повідомлення # 19 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть будьласка. У положенні про преміювання вказано що премію можна виплачувати в розмірі від 10 до 200% відпосадового окладу в разі економії фондуоплати праці. Чи правомірно це. Чи можна виплачувати в розмірі 199% до
посадового окладу премію?
|
| |
| |
| IRENE | Дата: Вівторок, 19.11.2013, 13:25 | Повідомлення # 20 |
|
Група: Видалені
| саша2660, ну ведь у вас в Положении четко прописано выд 10 до 200 %. Т.е не меньше 10 и не больше 200%.
Дайте людям денеХ.
|
| |
| |
| vika86 | Дата: П`ятниця, 22.11.2013, 21:40 | Повідомлення # 21 |
|
Група: Видалені
| А у меня в Положении прописано от 10% и до бесконечности в межах фонду, и фонда хватает (у меня вакансия бухгалтера), но Фин.управление запрещает платить премию в ноябре. Как мне от них отбиться?
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Субота, 23.11.2013, 15:00 | Повідомлення # 22 |
|
Група: Видалені
| А че запрещает?
|
| |
| |
| vika86 | Дата: Субота, 23.11.2013, 19:55 | Повідомлення # 23 |
|
Група: Видалені
| В связи с общегосударственной политикой жесткой экономии
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Субота, 23.11.2013, 20:35 | Повідомлення # 24 |
|
Група: Видалені
| Нет, ну для такого ограничения должны быть какие-то основания.
Законодательно такой политики, чтобы не платить премию в ноябре, нету.
|
| |
| |
| yaoleg | Дата: Субота, 23.11.2013, 21:59 | Повідомлення # 25 |
|
Група: Видалені
| vika86, первый раз о такой политике слышу, это что-то у Вас с местным бюджетом не так, может невыполнение местного бюджета...
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Субота, 23.11.2013, 23:23 | Повідомлення # 26 |
|
Група: Видалені
| На моей прошлой работе (местный бюджет) в сентябре просто тупо передвинули бабло на декабрь, таким образом обнулив фонд премирования.
Не знаю, какие у вас там отношения с финуправлением... если вы все же выплатите - это не будет нарушением. Но если не хоите ругаться - что ж.. этот форнд можно будет забрать в декабре. Если дадут...
|
| |
| |
| Петя | Дата: Вівторок, 26.11.2013, 14:14 | Повідомлення # 27 |
|
Група: Видалені
| Чи можна виплатити кошти які були закладені як 10 посадових окладів на працюючих пенсіонерів державних службовців (вони ще не звільняються з державної служби ) як економію фонда заробітної плати премією , чи це не є фонд економії заробітної плати , чи може ці кошти перенести із фонду 10 посадових окладів у фонд преміювання рішенням сесії ?
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Вівторок, 26.11.2013, 15:15 | Повідомлення # 28 |
|
Група: Видалені
| Конечно можно. Это фонд экономии. Единственное, сейчас есть такая нехорошая тенденция у проверяющих к этому придираться. Если вы вносите изменения в расчеты к смете - внесите это. Плюс в приказе на премирование можете написать фразу про это.
|
| |
| |
| Петя | Дата: Середа, 27.11.2013, 14:12 | Повідомлення # 29 |
|
Група: Видалені
| Посовітуйте як правильно участвує премія в розрахунку базового місяця яка закладалася на відповідний рік у відповідних відсотках на увесь рік в розмірі 30% усим працівникам , розпорядження на премію пишеться щомісячно , якщо відсоток змінився у квітні 35% ,у травні 40% у червні 50%за рахунок економії заробітної плати , оце підвищення відсотків впливає на фіксовану індексацію якщо перекриває її у травні , чи це не є постійна складова для визначення базового місяця ? Чи може якось по другому , поможіть ? Дякую.
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Середа, 27.11.2013, 14:25 | Повідомлення # 30 |
|
Група: Видалені
| Размер премии не влияет на индексацию.
|
| |
| |
|
| |
