Понеділок, 23.12.2024, 13:58
Сайт 
Головна | Терміново потрібна відповідь - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Модератор форуму: Natty  
Терміново потрібна відповідь
annuskaДата: Понеділок, 25.11.2013, 15:36 | Повідомлення # 1
Група: Видалені





Підскажіть будьласка, що робити ящо затопило бухгалтерські документи?
 
ParadeigmaДата: Понеділок, 25.11.2013, 17:20 | Повідомлення # 2
Група: Видалені





Как вариант, вызовите работников архива, ибо сами вы навряд ли справитесь с этой проблемой.

Приказом от 12.04.2012 № 578/5 установлен срок хранения документов, после чего они могут быть уничтожены. Но есть и такие документы, срок хранения которых является постоянным. Не исключено, что каким-то чудом работникам архива удастся их восстановить.  wink
 
annuskaДата: Понеділок, 25.11.2013, 18:41 | Повідомлення # 3
Група: Видалені





а якщо не можливо відновити документи то який порядок їх знищення?
 
mulberryДата: Понеділок, 25.11.2013, 18:57 | Повідомлення # 4
Група: Видалені





annuska, можливо, в пригоді стане ця стаття

Добавлено (25.11.2013, 16:56)
---------------------------------------------
"Аннушка уже купила подсолнечное масло, и не только купила, но даже и разлила." Булгаков, "Мастер и Маргарита"

Добавлено (25.11.2013, 16:57)
---------------------------------------------
Даруйте, чомусь так невесело згадалось... devil

Повідомлення відредагував mulberry - Понеділок, 25.11.2013, 18:56
 
zhenya1402Дата: Понеділок, 25.11.2013, 23:26 | Повідомлення # 5
Група: Видалені





Здравствуйте! подскажите у меня начальник отдела исполняет обязанности начальника инспекции (вакантная должность). Я ему доплачиваю разницу в окладах. Вопрос - если этот человек уезжает в командировку и и.о.начальника возлагает на другого человека на время командировки, но без оплаты, то как оплатить доплату за замещение человеку, находящемуся в командировке - в полной стоимости или только рабочие дни (без командировки)????

Повідомлення відредагував zhenya1402 - Понеділок, 25.11.2013, 23:26
 
AnimoneДата: Вівторок, 26.11.2013, 00:20 | Повідомлення # 6
Група: Видалені





Исполняющий обязанности по вакантной должности без освобождения от основное работы - не означает занятие работником этой вакантной должности. А значит и замещения здесь никакого быть не может. Кроме того, возложение на работника и.о. не может превышать 2-х месяцев. А вообще-то, как следует из консультации Исполняющий обязанности: статус в теории и на практике


Цитата
Вывод: такой статус лица, как «исполняющий обязанности», в трудовых отношениях является некорректным и незаконным. Это больше практическое, чем правовое, состояние. Необходимо или идти за практикой, вносить изменения в КЗоТ и определять правовое регулирование временного выполнения обязанностей (понятие, порядок назначения, сроки пребывания, условия труда, гарантии, возможности для перехода на постоянно и т. п.), или исключить эти практические моменты путем законного запрета на трудовую деятельность в качестве исполняющего обязанности.


Повідомлення відредагував Animone - Вівторок, 26.11.2013, 00:24
 
annuskaДата: Вівторок, 26.11.2013, 11:49 | Повідомлення # 7
Група: Видалені





А в якій формі повинен бути складений акт  про події затоплення приміщення. Ящо є то будь - ласка скиньте зразок)))
 
Tanya666Дата: Середа, 25.12.2013, 10:47 | Повідомлення # 8
Група: Видалені





.

Повідомлення відредагував Tanya666 - Середа, 25.12.2013, 11:02
 
porporinaДата: Середа, 25.12.2013, 11:11 | Повідомлення # 9
Група: Видалені





zhenya1402, , извините за тупой вопрос, а разве руководящий состав может получать доплаты за совмещение?
 
Татьяна30Дата: Понеділок, 20.01.2014, 13:44 | Повідомлення # 10
Група: Видалені





Подскажите, пожалуйста, где можно найти бланки отчетности в фонд инвалидов за 2013 год?
 
eMelyaДата: Понеділок, 20.01.2014, 16:12 | Повідомлення # 11
Група: Видалені





Татьяна30, Вы это искали
Прикріплення: frm_10pi.doc (45.5 Kb) · frm_10pi.xls (34.0 Kb)
 
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук: