Терміново потрібна відповідь
|
|
annuska | Дата: Понеділок, 25.11.2013, 15:36 | Повідомлення # 1 |
Група: Видалені
| Підскажіть будьласка, що робити ящо затопило бухгалтерські документи?
|
|
| |
Paradeigma | Дата: Понеділок, 25.11.2013, 17:20 | Повідомлення # 2 |
Група: Видалені
| Как вариант, вызовите работников архива, ибо сами вы навряд ли справитесь с этой проблемой.
Приказом от 12.04.2012 № 578/5 установлен срок хранения документов, после чего они могут быть уничтожены. Но есть и такие документы, срок хранения которых является постоянным. Не исключено, что каким-то чудом работникам архива удастся их восстановить.
|
|
| |
annuska | Дата: Понеділок, 25.11.2013, 18:41 | Повідомлення # 3 |
Група: Видалені
| а якщо не можливо відновити документи то який порядок їх знищення?
|
|
| |
mulberry | Дата: Понеділок, 25.11.2013, 18:57 | Повідомлення # 4 |
Група: Видалені
| annuska, можливо, в пригоді стане ця стаття
Добавлено (25.11.2013, 16:56) --------------------------------------------- "Аннушка уже купила подсолнечное масло, и не только купила, но даже и разлила." Булгаков, "Мастер и Маргарита"Добавлено (25.11.2013, 16:57) --------------------------------------------- Даруйте, чомусь так невесело згадалось...
Повідомлення відредагував mulberry - Понеділок, 25.11.2013, 18:56 |
|
| |
zhenya1402 | Дата: Понеділок, 25.11.2013, 23:26 | Повідомлення # 5 |
Група: Видалені
| Здравствуйте! подскажите у меня начальник отдела исполняет обязанности начальника инспекции (вакантная должность). Я ему доплачиваю разницу в окладах. Вопрос - если этот человек уезжает в командировку и и.о.начальника возлагает на другого человека на время командировки, но без оплаты, то как оплатить доплату за замещение человеку, находящемуся в командировке - в полной стоимости или только рабочие дни (без командировки)????
Повідомлення відредагував zhenya1402 - Понеділок, 25.11.2013, 23:26 |
|
| |
Animone | Дата: Вівторок, 26.11.2013, 00:20 | Повідомлення # 6 |
Група: Видалені
| Исполняющий обязанности по вакантной должности без освобождения от основное работы - не означает занятие работником этой вакантной должности. А значит и замещения здесь никакого быть не может. Кроме того, возложение на работника и.о. не может превышать 2-х месяцев. А вообще-то, как следует из консультации Исполняющий обязанности: статус в теории и на практике
Цитата Вывод: такой статус лица, как «исполняющий обязанности», в трудовых отношениях является некорректным и незаконным. Это больше практическое, чем правовое, состояние. Необходимо или идти за практикой, вносить изменения в КЗоТ и определять правовое регулирование временного выполнения обязанностей (понятие, порядок назначения, сроки пребывания, условия труда, гарантии, возможности для перехода на постоянно и т. п.), или исключить эти практические моменты путем законного запрета на трудовую деятельность в качестве исполняющего обязанности.
Повідомлення відредагував Animone - Вівторок, 26.11.2013, 00:24 |
|
| |
annuska | Дата: Вівторок, 26.11.2013, 11:49 | Повідомлення # 7 |
Група: Видалені
| А в якій формі повинен бути складений акт про події затоплення приміщення. Ящо є то будь - ласка скиньте зразок)))
|
|
| |
Tanya666 | Дата: Середа, 25.12.2013, 10:47 | Повідомлення # 8 |
Група: Видалені
| .
Повідомлення відредагував Tanya666 - Середа, 25.12.2013, 11:02 |
|
| |
porporina | Дата: Середа, 25.12.2013, 11:11 | Повідомлення # 9 |
Група: Видалені
| zhenya1402, , извините за тупой вопрос, а разве руководящий состав может получать доплаты за совмещение?
|
|
| |
Татьяна30 | Дата: Понеділок, 20.01.2014, 13:44 | Повідомлення # 10 |
Група: Видалені
| Подскажите, пожалуйста, где можно найти бланки отчетности в фонд инвалидов за 2013 год?
|
|
| |
eMelya | Дата: Понеділок, 20.01.2014, 16:12 | Повідомлення # 11 |
Група: Видалені
| Татьяна30, Вы это искали
|
|
| |