П`ятниця, 29.03.2024, 07:46
Сайт 
Головна | Відпустки - Сторінка 3 - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Відпустки (розрахунок відпускних)
Відпустки
Марина27Дата: Вівторок, 23.04.2013, 09:09 | Повідомлення # 61
Група: Видалені





Чи потрібно включати до розрахунку відпускних суми нараховані за дні відрядження по середньоденній?
 
mulberryДата: Вівторок, 23.04.2013, 11:30 | Повідомлення # 62
Група: Видалені





Марина27, так, потрібно. Витяг із Постанови № 100:
При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час
щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням,
творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають
дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім
зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються
виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній
заробіток
(за час попередньої щорічної відпустки, виконання
державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо),
та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац
четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )
 
ИвченкоДата: Вівторок, 23.04.2013, 15:06 | Повідомлення # 63
Група: Видалені





спасибо.
 
Светлана1736Дата: Субота, 11.05.2013, 07:59 | Повідомлення # 64
Група: Видалені





Підскажіть будь ласка ! Працівник іде в відпустку з 17 травня, в квітні 2013р. він хворів і лікарняний за квітень здав в травні, сума лікарняного буде нарахована в травні і склала3500 грн. Розрахунковий період для оплати відпускних : травень 2012 року-квітень 2013 року. Суму лікарняних за квітень потрібно додавати до зарплати квітня??? І ще одне: в розрахунковому періоді в даному випадку кількість календарних днів 365-9=356 ???
 
ПАНТЕРКАДата: Понеділок, 13.05.2013, 16:37 | Повідомлення # 65
Група: Видалені





підкажіть) людина пішла у відпустку 8 квітні на 28 днів, день закінчення виходить 5 травня, але 1,2,5-вихідні, тож потрібно продовжити їй відпустку на три дня, тобто днем виходу на роботу буде 9 травня?
 
Светлана1736Дата: Понеділок, 13.05.2013, 17:48 | Повідомлення # 66
Група: Видалені





День виходу на роботу 10 травня, т.к 9 травня вихідний

Повідомлення відредагував Светлана1736 - Понеділок, 13.05.2013, 17:50
 
EVGENIYДата: Понеділок, 13.05.2013, 22:30 | Повідомлення # 67
Група: Видалені





ПАНТЕРКА, Если отпуск 28 дней с 8 апреля, то отпуск заканчивается 08.05.2013 и дата выхода на работу 10.05.2013 ничего продолжать не нужно!!
 
myzschoolДата: Вівторок, 14.05.2013, 13:35 | Повідомлення # 68
Група: Видалені





Директор йде в відпустку. У нас виникло таке питання: вона отримує заробітну плату як викладача, так і директора. Як розрахувати коефіцієнт коригування відпустки, якщо, як директор вона йде по 13 розряду, а як викладач - 12?

Повідомлення відредагував myzschool - Вівторок, 14.05.2013, 13:35
 
eMelyaДата: Вівторок, 14.05.2013, 18:36 | Повідомлення # 69
Група: Видалені





Якщо по правильному: п. 10 Порядка № 100 "У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення."
Підвищилися посадові оклади по обох посадах - корегуються на коефіцієнт підвищення у кожному випадку окремо.

Але у нас, наприклад, так не заморочуються, приміняють один коефіцієнт. (Відділ освіти, централізована бухгалтерія, тисячі йдуть у відпустку, сотні суміщують дві посади, кому воно здалося вираховувати). Поки що політ нормальний smile


Повідомлення відредагував eMelya - Вівторок, 14.05.2013, 18:39
 
ДжулианнаДата: Вівторок, 14.05.2013, 21:21 | Повідомлення # 70
Група: Видалені





Підскажіть будь ласка, скільки мають  відпрацювати працівники дитячого садка, щоб йти в щорічну відпустку, кому скільки днів відпустки передбачено законодавством.
 
EVGENIYДата: Вівторок, 14.05.2013, 22:39 | Повідомлення # 71
Група: Видалені





Джулианна, правила отпусков для всех одни, отпуск можно брать через 6 месяцев, если отработано меньше то можно брать пропорционально отработаному времени, если отпуск положен 24 дня к примеру, то отработав 3 месяца можно брать отпуск на 6 дней! На счёт кому сколько то тут уже индивидуально по каждому!
 
ПАНТЕРКАДата: Середа, 15.05.2013, 12:39 | Повідомлення # 72
Група: Видалені





Скажіть, працівниця була прийнята 24.03.2010р. Брала відпустку за такі періоди 24.03.2010-24.09.2010 (14 днів), 25.10.2010-24.10.2011 (24дні), 25.10.2011-24.10.2012 (24дні). Тепер вона хочу взяти всі дні відпустки. Як я розумію вона буде мати 34 дні за період 25.10.2012-25.03.2014р. Чи вірні мої підрахунки?
 
orifДата: Середа, 15.05.2013, 15:10 | Повідомлення # 73
Група: Видалені





ПАНТЕРКА, да, 34 дня (10 - 2-я часть отпуска за период с 24.10.12 по 23.03.12 + 24 за период с 24.03.13 по 23.03.14)
 
ПАНТЕРКАДата: Середа, 15.05.2013, 15:43 | Повідомлення # 74
Група: Видалені





дякую
 
finansist333Дата: Середа, 15.05.2013, 18:49 | Повідомлення # 75
Група: Видалені





Підкажіть будьласка, працівник йде у відпустку з 01.06.2013 (за відпрацьований період 03.01.2013-02.01.2014)
тобто наперед, знаю 100% далі звільниться, утримати не буде з чого, чи є на якій підставі відмовити в наданні відпустки повної тривалості?
 
UPRДата: Середа, 22.05.2013, 11:16 | Повідомлення # 76
Група: Видалені





Я одинока мати, виховую 15 річного сина,держслужбовець. Скажіть будь ласка, чи маю я додаткову відпустку як мати-одиначка? Дякую.
 
ssvetДата: Середа, 22.05.2013, 13:57 | Повідомлення # 77
Група: Видалені





UPR,   Кодекс законів про працю України
Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Зазначена у частині першій цієї статті відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 цього Кодексу, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.
 
UPRДата: П`ятниця, 24.05.2013, 15:57 | Повідомлення # 78
Група: Видалені





Доброго дня! Я так розумію,що я маю право на додаткову відпустку,але мені у відділі кадрів сказали навпаки,що НЕ маю. То як мені вирішити це питання? Підкажіть будь ласка
 
mulberryДата: П`ятниця, 24.05.2013, 16:26 | Повідомлення # 79
Група: Видалені





UPR, а чим відділ кадрів мотивує свою відмову?

Повідомлення відредагував mulberry - П`ятниця, 24.05.2013, 16:30
 
economist102Дата: П`ятниця, 24.05.2013, 16:33 | Повідомлення # 80
Група: Видалені





Цитата (UPR)
Я так розумію,що я маю право на додаткову відпустку,але мені у відділі кадрів сказали навпаки,що НЕ маю
Напишіть трохи чіткіше яку саме додаткову відпустку ви маєте на увазі
 
Nat78Дата: П`ятниця, 24.05.2013, 19:44 | Повідомлення # 81
Група: Видалені





UPR, Как одинокая мать, Вы имеете право на дополнительный отпуск а размере 10к.д.,  ssvet расписала основания. Ваши действия: пишите заявление на отпуск, ссылаясь на пункты Законодательства.
 
UPRДата: Вівторок, 28.05.2013, 15:53 | Повідомлення # 82
Група: Видалені





)) Сказали, що розлучених одиноких мам багато- багато відпочивати нам))))

Добавлено (28.05.2013, 14:53)
---------------------------------------------
Дякую всім за відповіді!

 
tinamarДата: Вівторок, 28.05.2013, 18:00 | Повідомлення # 83
Група: Видалені





UPR, всеж відмова може бути тільки по цій причині:
Цитата (ssvet)
віком до 15 років
А Ви пишете, що синові вже 15.
 
orifДата: Вівторок, 28.05.2013, 20:25 | Повідомлення # 84
Група: Видалені





tinamar, возраст играет роль, если отпуск берет мать 2-х или более детей, для остальных категорий в статье возраст не указан, написано просто "дитина", а дети у нас - до 18 лет: 

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері ......
 
tinamarДата: Середа, 29.05.2013, 09:28 | Повідомлення # 85
Група: Видалені





orif, точно не дочитала, тут же одинока мати..
 
ElenasovetДата: Середа, 29.05.2013, 10:22 | Повідомлення # 86
Група: Видалені





подскажите, на сколько можно идти в отпуск за свой счёт? и как отстранить водителя от работы в связи с отсутствием  медицинской справки
 
orifДата: Середа, 29.05.2013, 10:26 | Повідомлення # 87
Група: Видалені





Elenasovet, по семейным обстоятельствам - не более 15 к.д. в год, по согласованию с руководством, есть еще другие причины, почитайте ст 25 ЗУ "Об отпусках"
 
judlДата: Середа, 29.05.2013, 10:43 | Повідомлення # 88
Група: Видалені





Підкажіть, будь-ласка, чи додається додаткова відпустка операторам газових котелень???
 
orifДата: Середа, 29.05.2013, 14:24 | Повідомлення # 89
Група: Видалені





judl, это нужно искать вашу огранизацию в

СПИСОКЕ виробництв, цехів, професій іпосад із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість працівників на роботах в яких дає право на
щорічну додаткову відпустку

П О С Т А Н О В А КМУ   від 17 листопада 1997 р. N 1290

 
Марина27Дата: Четвер, 30.05.2013, 12:19 | Повідомлення # 90
Група: Видалені





Чи потрібно коригувати при нарахуванні відпускних зарплату, якщо оклад працівника не змінювався протягом року?
 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Відпустки (розрахунок відпускних)
Пошук: