| Мамуля | Дата: П`ятниця, 11.05.2012, 14:48 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Работник оформил отпуск на 30 кл.дн за период по декабрь 2012. Вышел из отпуска и сразу увольняется. Ему необходимо внести в кассу переплаченную сумму отпускных, а он отказывается вносить. ЧТО В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДЕЛАТЬ?
|
| |
| |
| verbal | Дата: П`ятниця, 11.05.2012, 16:52 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| не отдавать трудовую пока не рассчитается с предприятием
|
| |
| |
| masya | Дата: П`ятниця, 11.05.2012, 17:49 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Мамуля, Трудовая книжка отдается на руки после обходного листа, но тоже за задержку трудовой можно влипнуть, если по хорошему не выйдет, тогда через суд
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 11.05.2012, 21:09 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Мамуля, а как же две недели отработать?? Я думаю это для этого и придумано, там есть только несколько случаев когда не обязан (вроде при смене места жительства и ещё чего то там), не расчитывайте пока не доработает две недели!! А то только через суд если сам не захочет!!
|
| |
| |
