Дата: Четвер, 05.06.2014, 09:36 | Повідомлення # 1
Група: Видалені
Добрый день, уважаемые коллеги. Подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят на работу 02.06.2014 года и с 10.06.2014 уже увольняется, положено ли ему выплачивать расчетные и где это прописано? Спасибо.
Дата: П`ятниця, 13.06.2014, 14:58 | Повідомлення # 2
Група: Видалені
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки провадиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. N 100 (далі – Порядок).Згідно з пунктом 4 Порядку, якщо працівник протягом розрахункового періоду не мав заробітку ,то обчислення середньої заробітної плати провадиться виходячи з окладу (тарифної ставки), встановленого у трудовому договорі на момент проведення обчислення середньої заробітної плати.
Повідомлення відредагував Светлана1736 - П`ятниця, 13.06.2014, 15:02
