|
Єдиний соціальний внесок
|
|
| eMelya | Дата: П`ятниця, 06.09.2013, 00:51 | Повідомлення # 91 |
|
Група: Видалені
| будем требовать от ПФУ объяснений
|
| |
| |
| Тиманова | Дата: Четвер, 12.09.2013, 21:08 | Повідомлення # 92 |
|
Група: Видалені
| http://minrd.gov.ua/zakonod....12.html
Хтось може на людську перекласти? В жовтні вже звітуємо податковій чи як?
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Четвер, 12.09.2013, 21:44 | Повідомлення # 93 |
|
Група: Видалені
| Тиманова, за август отчитываемся в ПФУ до 20 сентября, за сентябрь отчитываемся в налоговую, если подобного письма больше не напишут о продлении сроков приёма пенсионным!
|
| |
| |
| Тиманова | Дата: П`ятниця, 13.09.2013, 14:56 | Повідомлення # 94 |
|
Група: Видалені
| В мене Медок. Потрібно змінювати адресу отримувача чи через оновлення само собою все зробиться?
Повідомлення відредагував Тиманова - П`ятниця, 13.09.2013, 14:57 |
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 13.09.2013, 15:28 | Повідомлення # 95 |
|
Група: Видалені
| Тиманова, рано ще щось змінювати.
Хтось вже знає чи підписані проекти Міндоходів по ЄСВ?
|
| |
| |
| майстер | Дата: П`ятниця, 13.09.2013, 17:12 | Повідомлення # 96 |
|
Група: Видалені
| Прошу допомогти:педагогічний працівник звільнений з роботи 31.08.2013 року, у
вересні 2013 року видано наказ на виплату йому щорічної грошової
винагороди за сумлінну працю (ст.57 Закону про освіту). Чи потрібно
утримувати і нараховувати ЄСВ на суму цієї винагороди і показувати в звіті у ПФ.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Субота, 14.09.2013, 23:43 | Повідомлення # 97 |
|
Група: Видалені
| майстер, до звільнення все оподатковується, що не входить в перелік постанови 1170, а після звільнення необхідно розділяти суми за відпрацьований та невідпрацьований час. Нараховані суми після звільнення за невідпрацьований час не оподатковуються ЄСВ.
Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю є одноразовою виплатою, тому не повинно нараховуватися та утримуватися ЄСВ.
|
| |
| |
| ALISA-12 | Дата: Понеділок, 16.09.2013, 23:26 | Повідомлення # 98 |
|
Група: Видалені
| Цитата (майстер) Прошу допомогти:педагогічний працівник звільнений з роботи 31.08.2013 року, у вересні 2013 року видано наказ на виплату йому щорічної грошової винагороди за сумлінну працю (ст.57 Закону про освіту). |
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 27.09.2013, 01:22 | Повідомлення # 99 |
|
Група: Видалені
| ALISA-12, это денежное вознаграждение, как и некоторые виды премий, выплачиваются по итогам периода, потому, может быть и не успели выплатить в день увольнения.
|
| |
| |
| ALISA-12 | Дата: П`ятниця, 27.09.2013, 10:35 | Повідомлення # 100 |
|
Група: Видалені
| может я и не права, но если приказ о премии издают в конце сентября-начале октября, то уволенному 31.08 я бы по нему ничего не выплачивала
|
| |
| |
| eMelya | Дата: П`ятниця, 27.09.2013, 10:53 | Повідомлення # 101 |
|
Група: Видалені
| ALISA-12, речь идет не о премии, а о "щорічній грошовій винагороді за сумлінну працю". Но не буду строить догадки - вопрос был, как облагать, постарался ответить. А почему приказ был после увольнения может майстер ответит сам.
|
| |
| |
| Тиманова | Дата: Середа, 02.10.2013, 10:20 | Повідомлення # 102 |
|
Група: Видалені
| Нові рахунки ЄСВ http://minrd.gov.ua/dovidniki--reestri--perelik/reestri/111543.html
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Понеділок, 14.10.2013, 11:53 | Повідомлення # 103 |
|
Група: Видалені
| eMelya, повертаючись до спецстажу для декретниць. Стаття в журналі "Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7. Почитайте. Можливо, люди із редакції наш форум читають  .
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Понеділок, 14.10.2013, 16:19 | Повідомлення # 104 |
|
Група: Видалені
| mulberry, дякую, почитаю.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Понеділок, 14.10.2013, 21:06 | Повідомлення # 105 |
|
Група: Видалені
| "Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7.
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
 какие имеются ввиду основания?
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Вівторок, 15.10.2013, 09:03 | Повідомлення # 106 |
|
Група: Видалені
| eMelya, та я теж хотіла б знати 
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Вівторок, 15.10.2013, 17:17 | Повідомлення # 107 |
|
Група: Видалені
| Так отвечали на форуме buhgalter911
"Если уже в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, то не указывать.
Есть один нюанс: страховой стаж насчитывается при наличии выплат. Если нет зар. платы - нет и стажа и спецстажа также нет. Декретчицам зар. плата не насчитывается, значит и стаж по вашему предприятию у них не идёт. Стаж им будет учитываться за счёт выплаты пособия на ребёнка от УПСЗН. Поэтому не заморачивайтесь. Выплатили больничный по бер. и родам, показали его в отчётах и всё. Ваша миссия на этом завершена по отношению к декретчикам."
Вроде логично, нужно поискать информацию о страховом стаже.
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Вівторок, 15.10.2013, 17:33 | Повідомлення # 108 |
|
Група: Видалені
| eMelya, ну тобто так, як нам і казали в нашому ПФУ. Ох, відлягло від серця  . А де відповідали , можете дати посилання? Я там не вхожа дуже давно.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Вівторок, 15.10.2013, 18:37 | Повідомлення # 109 |
|
Група: Видалені
| Бухгалтер 911 » Общие вопросы бухгалтерского учета » Фонды, Статистика » Пенсионный фонд » Отчет по ЕСВ
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst13977p191.aspx
|
| |
| |
| Тату | Дата: Неділя, 10.11.2013, 00:02 | Повідомлення # 110 |
|
Група: Видалені
| подскажите,сдала отчет и не указала,что человек уволен за прошлый месяц,что делать?
|
| |
| |
| Тиманова | Дата: Неділя, 10.11.2013, 00:24 | Повідомлення # 111 |
|
Група: Видалені
| Цитата Тату (  ) подскажите,сдала отчет и не указала,что человек уволен за прошлый месяц,что делать? |
| |
| |
| Тату | Дата: Неділя, 10.11.2013, 21:37 | Повідомлення # 112 |
|
Група: Видалені
| НЕТ,ЗА СЕНТЯБРЬ
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Понеділок, 11.11.2013, 03:10 | Повідомлення # 113 |
|
Група: Видалені
| Тату, Скасовуюча и Початкова 5 таблица за сентябрь.
|
| |
| |
| Diade | Дата: Понеділок, 16.12.2013, 17:40 | Повідомлення # 114 |
|
Група: Видалені
| По поводу декретчиц снова. Почитала форум и решила позвонить в свой ПФ, ответ был "не указывать". Аргументировали тем, что за них соц.защита отчитывается.
|
| |
| |
| ludo4ka30 | Дата: Четвер, 06.02.2014, 12:40 | Повідомлення # 115 |
|
Група: Видалені
| Скажіть будь ласка, у нас в організації проходила перевірка по персоніфікації по одній людині.... в ході перевірки помилок не виявлено. Чи буде штраф??? І якщо нас ще будуть провіряти на протязі року, то чи буде штрафна санкція??
|
| |
| |
| tinamar | Дата: Четвер, 06.02.2014, 14:15 | Повідомлення # 116 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, будь-ласка, якщо видалити резервні копії Медка залишивши останню, програма буде робити з всіма набраними довідниками і звітами раніше? А то копії старі займають багато місця на комп"ютері. Добавлено (06.02.2014, 12:15)
---------------------------------------------
Цитата ludo4ka30 ( ) в ході перевірки помилок не виявлено. Чи буде штраф??? І якщо нас ще будуть провіряти на протязі року, то чи буде штрафна санкція?? |
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 06.02.2014, 15:07 | Повідомлення # 117 |
|
Група: Видалені
| tinamar, можна видаляти, на роботу програми вони не впливають. Але можна залишити не одну останню копію, а дві-три останні для надійності, можливо якась копія не захоче відновлюватися.
|
| |
| |
| ludo4ka30 | Дата: П`ятниця, 07.02.2014, 14:48 | Повідомлення # 118 |
|
Група: Видалені
| вот и я не знаю.... проверили одного человека.. по зар.плате и удержаниях все сходится.... а штраф 170 грн.... через неделю еще пришли проверять еще одного человека... так штраф 340 грн. так как пришли во второй раз.... где эта постанова?? и вообще за какие ошибки можно штрафовать предприятие...????
|
| |
| |
| Valle | Дата: Субота, 15.02.2014, 00:42 | Повідомлення # 119 |
|
Група: Видалені
| Поинтересовалась коментариями в теме от3х до 6ти декрет, тоже не указываюв 7 таблице. а До 3х, есть в спике, медок указывает коментарием их. но отчет сдаю.
Переживаю, о 3х до 6ти, в наказах кадры не прописывают четкую формулировку, пишут о том что мол человек у "зв'язку з потребою догляду за дитиною" на основании справки от врача на пол года, через пол года еще на пол года  у відпустку без збереження заробітної плати, устро проговаривем что ребенку 3,5 года и она имеет права взять соц отпуск (это понятно по умолчанию) но беспокоит если формулировка не четкая. то как в таблице 5 показывать. как декретчицу от 3 до 6ти? и в 7й таблице удалять? на пол года. не на 3 же года выходит. Прошу выссказыть мнение, так как все думаю. С коллегами псоветовалась, кто так говорит кто иначе
Повідомлення відредагував Valle - Неділя, 16.02.2014, 01:52 |
| |
| |
| Dina | Дата: Четвер, 24.04.2014, 14:17 | Повідомлення # 120 |
|
Група: Видалені
| Допоможіть будь ласка! За лютий місяць в звітності по ЄСВ не відобразила лікарняні за рахунок фонду соціального страхування , які були нараховані і виплачені,як виправити помилку,який штраф мене чекає????
|
| |
| |
