|
матеріально-відповідальна особа
|
|
| Венесуэла | Дата: Четвер, 30.01.2014, 15:40 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Договір про мат.від.особу робиться лише раз на момент прийняття? Його ж не потрібно поновляти?
Якщо складений договір про мат.від. в 2012р. на відповідальну особу(ВО), але з ВО були передані всі матеріали на іншу. Зараз знову на цю ВО отримуватимуться матеріали, новий же договір про мат.від. на неї не складається? просто виписуватиметься накладна і одержувачем буде ця ВО
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Четвер, 30.01.2014, 18:25 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Венесуэла, не потрібно поновляти, якщо він безстроковий. Якщо ж в договорі вказано термін дії, напр. до 31 грудня поточного року, то потрібно поновлювати щороку. Прочитайте текст договору про повну матеріальну відповідальність.
|
| |
| |
| Paradeigma | Дата: Четвер, 30.01.2014, 18:27 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Если трудовой договор с работником не прерывался, то действие договора о мат.ответственности остается в силе.
|
| |
| |
| verbal | Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 10:46 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Подскажите такой вопрос - организация имеет структурные подразделения в регионах Украины (не самостоятельные) - возможно ли в каждом подразделении иметь материально-ответственное лицо по имуществу (причем хотят делать с ними полную ответственность)? Или все-таки должно быть одно материально-ответственное лицо по организации?
|
| |
| |
| Paradeigma | Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 11:08 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| Что значит "не самостоятельные"? Каков юридический статус этих подразделений? Напомню, что Договор о мат.ответственности заключается между работником и работодателем.
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 11:13 | Повідомлення # 6 |
|
Група: Видалені
| Можно, конечно
|
| |
| |
| verbal | Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 11:28 | Повідомлення # 7 |
|
Група: Видалені
| "Что значит "не самостоятельные"? Каков юридический статус этих подразделений? Напомню, что Договор о мат.ответственности заключается между работником и работодателем."
Т.е они как отделы организации, только находятся в разных городах.
Повідомлення відредагував verbal - П`ятниця, 31.01.2014, 11:30 |
| |
| |
| nvkas | Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 17:11 | Повідомлення # 8 |
|
Група: Видалені
| Помогите найти для бюджета договор ПМО можер у кого-то есть
|
| |
| |
| verbal | Дата: Четвер, 27.02.2014, 14:32 | Повідомлення # 9 |
|
Група: Видалені
| Есть договор про материальную ответственность сотрудника за закрепленным имуществом (несколько наименований имущества). Сейчас человек увольняется и это имущество передается другому лицу. Проводится полная инвентаризация или инвентаризация только закрепленного имущества?
Добавлено (27.02.2014, 12:31)
---------------------------------------------Добавлено (27.02.2014, 12:32)
---------------------------------------------
Яким документом оформляється передача майна від однієї матеріальної особи іншій?
Повідомлення відредагував verbal - Четвер, 27.02.2014, 14:32 |
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Четвер, 27.02.2014, 14:46 | Повідомлення # 10 |
|
Група: Видалені
| 1. Только того имущество, которое закреплено за МОЛ, зачем же всего остального.
2. Я делала ведомость инвентаризации и внизу писала обоих МОЛ - передав -прийняв
|
| |
| |
| verbal | Дата: Четвер, 27.02.2014, 15:31 | Повідомлення # 11 |
|
Група: Видалені
| А актом приема-передачи можно оформлять?
|
| |
| |
| Animone | Дата: Четвер, 27.02.2014, 17:11 | Повідомлення # 12 |
|
Група: Видалені
| Типовые формы по приемке-передачи ТМЦ при смене МОЛ на законодательном уровне не установлены. Но если руководствоваться п.1.9 Инструкции №90 от 30.10.1998 г., то при смене МОЛ (на день приемки-передачи) обязательным условием является проведение инвентаризации, из чего следует, что актом приема-передачи при смене МОЛ может служить инвентаризационная ведомость. И как отметила Радистка_Кэт,
Цитата Радистка_Кэт (  ) 2. Я делала ведомость инвентаризации и внизу писала обоих МОЛ - передав -прийняв |
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Четвер, 27.02.2014, 17:13 | Повідомлення # 13 |
|
Група: Видалені
| Можно и так.
Просто если ведомостью - тогда одним документом можно убить двух зайцев.
|
| |
| |
| verbal | Дата: Четвер, 27.02.2014, 18:44 | Повідомлення # 14 |
|
Група: Видалені
| Спасибо
|
| |
| |
| Yasha9316 | Дата: Четвер, 06.03.2014, 00:21 | Повідомлення # 15 |
|
Група: Видалені
| Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно в такой ситуации: в нашем учреждение многие пользуются техникой которую принесли из дому. Как правильно оформить документы, что бы при проверке не было вопросов о использовании собственной техники на предприятии? Заранее благодарю.
|
| |
| |
| yaoleg | Дата: Четвер, 06.03.2014, 00:50 | Повідомлення # 16 |
|
Група: Видалені
| Yasha9316,
Як обліковувати особисте майно, яке знаходиться в робочому кабінеті? (прикріплено)
Підприємство користується майном працівника: пошук оптимального рішення.
НЮАНСИ ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ В БЮДЖЕТНИКІВ У ЗАПИТАННЯХ ТА ВІДПОВІДЯХ
Повідомлення відредагував yaoleg - Четвер, 06.03.2014, 00:56 |
| |
| |
| yuriy79 | Дата: П`ятниця, 21.03.2014, 02:00 | Повідомлення # 17 |
|
Група: Видалені
| Здравствуйте, а тогда подскажите, пожалуйста, если личная вещь это микроволновка, договор есть, а как быть с энергоносителями или это не страшно? Заранее благодарна!!!
|
| |
| |
| Yasha9316 | Дата: Четвер, 24.04.2014, 10:25 | Повідомлення # 18 |
|
Група: Видалені
| Добрий день, скиньте будь-ласка, в кого є, договір на оренду особистого майна, буду дуже вдячна.
|
| |
| |
| ira87 | Дата: П`ятниця, 07.11.2014, 10:17 | Повідомлення # 19 |
|
Група: Видалені
| Скиньте договір про мат.від.особу centerval@ukr.net
|
| |
| |
