|
|
Профілі професійної компетентності
| |
| Тата2012 | Дата: Середа, 03.10.2012, 18:14 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Добрий день! Чи розробляв хтось профілі професійної компетентності для працівників бухгалтерії (в тому числі і для головного бухгалтера)? Якщо так, то поділіться досвідом, або підкажіть де можна подивитися зразок.
|
| |
| | |
| yaoleg | Дата: Середа, 03.10.2012, 23:21 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Профілі потрібно розробити та затвердити на усі посади держслужбовців які є у штатному до 01.11.2012 року! Відповідно повідомити кадрову службу вищестоящої установи! (не чекати 01.01.2013)
А також: "Рекомендувати службам персоналу державних органів у разі затвердження, оновлення або втрати чинності профілів професійної компетентності посад державної служби надавати протягом 10 (десяти) робочих днів до Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу в електронному та письмовому вигляді звіти за формою, наведеною у додатку 19 наказу 148."
Для розблення профілів професійної компетеності посад використовуємо:
1. Наказ Нацдержслужби України від 16.05.2012 №91
2. Наказ Нацдержслужби України від 16.05.2012 №92
3. Наказ Нацдержслужби України від 20.07.2012 №148
4. ПКМУ від 08.08.2012 №740
5. ЗАКОН УКРАЇНИ "Про державну службу" вiд 17.11.2011 № 4050-VI (нова редакція)
Перше, що потрібно зробити це затвердити склад комісії та План розроблення профілю професійної компетентності посад державної служби.
Комісія складається з Голови комісії - заступник начальника управління(не начальник!), секретаря - спеціаліст, який веде кадри(сектор персоналу), та 3 члени комісії (майжна й більше, але головне щоб членами комісії були усі начальники відділів та секторів, це полегшить роботу під час розробленням профілів).
Профілі затверджує - СУБ'ЄКТ ПРИЗНАЧЕННЯ!!!
Повідомлення відредагував yaoleg - Середа, 03.10.2012, 23:34 |
| |
| |
| Тата2012 | Дата: П`ятниця, 05.10.2012, 00:21 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Спасибо за подсказку! Надеюсь теперь с профилями будет полегче 
|
| |
| |
| nechivan | Дата: Понеділок, 08.10.2012, 16:42 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| И в ворде что перечислил yaoleg
|
| |
| |
| yaoleg | Дата: Четвер, 15.11.2012, 22:13 | Повідомлення # 6 |
|
Група: Видалені
| З приводу нового закону "Про державну службу" вiд 17.11.2011 № 4050-VI, Кабінет Мінітрів України підготував проект закону про внесення змін до нього, а саме - відтермінування до 01.01.2014 статей закону, щодо грошового забезпечення державних службовців.
Так, що мотивація працювати на посадах держслужи зникає 
|
| |
| |
| nechivan | Дата: П`ятниця, 16.11.2012, 10:02 | Повідомлення # 7 |
|
Група: Видалені
| yaoleg, і буде - яка платня, така робота.
|
| |
| |
| IRENE | Дата: П`ятниця, 16.11.2012, 10:59 | Повідомлення # 8 |
|
Група: Видалені
| Надежда, что хотя бы в след. году бухгалтера не будут париться с индексацией з/п, практически умерла...
|
| |
| |
| yaoleg | Дата: Вівторок, 20.11.2012, 21:26 | Повідомлення # 9 |
|
Група: Видалені
| nechivan, В нас и так, когда был конкурс на должность главбуха казначейства - даже никто не интересовался возможностью трудоустроиться. Хорошо что бухгалтер вышел из декретного отпуска! Вот Вам и держслужба...
И по слухам с 01.01.2013 хотят бухгалтеров сделать обычными(не державными) служащими. Обьясняя это тем, что бухгалтера не исполняют никаких функций государства или еще что-то там такое.  Добавлено (20.11.2012, 20:26)
---------------------------------------------
Сьогодні ВРУ відтермінувала введення в дію всіх статей нового закону "Про державну службу" до 01.01.2014, так що Профілі професійної компетентності можна доробляти (тим хто не встиг зробити) ще цілий рік!!!
|
| |
| |
| nechivan | Дата: Середа, 21.11.2012, 10:33 | Повідомлення # 10 |
|
Група: Видалені
| yaoleg, в этом и не сомневался что перенесут, а свой профиль до сих пор в стадии разработки, ну не знаю что в него писать.
|
| |
| |
|
| |
