| ЕкатеринаК | Дата: Середа, 29.10.2014, 10:41 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Подскажите, пожалуйста, как правильно вести учет на коммунальном предприятии, если часть финансируется с бюджета (зарплата) и часть хоз. расчет. Каким законодательством руководствоваться (для гос. учреждений или как хоз. расчетное), нужно ли как-то разделять ведение учета? До меня велось все в куче, одни счета такие, другие как у бюджетного, зарплата записывалась на доходы, не индексировалась, износ на ОС начислялся и прямолинейным методом и по группам, но раз в квартал. Скажите хоть как правильно разделить ведение учета или чем руководствоваться. Заранее спасибо.
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Середа, 29.10.2014, 13:10 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Из бюджета финансируется только зарплата?
|
| |
| |
| семен | Дата: Четвер, 30.10.2014, 09:52 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| А у нас тоже комунальное предприятие, но полностью финансируется с бюджета. Я только что устроилась, ведется бухучет как в бюджете. правильно ли это? Может у кого то такая же ситуация.
|
| |
| |
| ЕкатеринаК | Дата: Четвер, 30.10.2014, 10:10 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Зарплата, ремонтные работы, покупка оргтехники и все крупные расходы - за счет бюджета, коммунальные услуги, покупка запасов и мшп оплачиваем со своего спец. счета. Со своего счета оплачиваем мелкие расходы т.к. доход не большой.
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Четвер, 30.10.2014, 15:58 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| Надо делить. Учет бюджетных средств должен проводиться по бюджетным правилам.
|
| |
| |
