Четвер, 02.05.2024, 17:50
Сайт 
Головна | компенсація за невикористану відпустку - Сторінка 2 - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 2 з 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » компенсація за невикористану відпустку (прийнято працівника 21.01.13 р. з 28.02.2013 звільнено.)
компенсація за невикористану відпустку
Радистка_КэтДата: Вівторок, 12.11.2013, 15:00 | Повідомлення # 31
Група: Видалені





Да, с 01.10 по 31.10
 
vodolejkaДата: Субота, 16.11.2013, 22:13 | Повідомлення # 32
Група: Видалені





Якщо при розрахунку кількості днів невикористаної відпустки виходить 2,5 кд.дні. До якого числа закругляти 2 чи 3?

Повідомлення відредагував vodolejka - Субота, 16.11.2013, 22:19
 
yaolegДата: Субота, 16.11.2013, 22:20 | Повідомлення # 33
Група: Видалені





vodolejka, 3 wink
 
ПетяДата: П`ятниця, 06.12.2013, 14:58 | Повідомлення # 34
Група: Видалені





Компенсація за невикористану відпустку  працюючим працівникам які відбуди 24 к.дні виплачується у аванс чи у зарплату чи за три дні до числа наказу про компенсацію ?Дякую.
 
ParadeigmaДата: П`ятниця, 06.12.2013, 15:15 | Повідомлення # 35
Група: Видалені





См. ст.116 КЗоТ
 
orifДата: П`ятниця, 06.12.2013, 15:23 | Повідомлення # 36
Група: Видалені





Цитата Петя ()
за три дні до числа наказу про компенсацію
так точно не пойдет, как без приказа бухгалтерия узнает, что нужно начислять компенсацию?

я в приказе пишу: "начисление и выплату провести в (месяц) 2013" и выплачиваю вместе с зарплатой
 
саюнДата: Неділя, 08.12.2013, 11:25 | Повідомлення # 37
Група: Видалені





у ващому випадку береться тільки жовтень місяць для розрахунку суми,
а от для визначення кількості днів компенсації за невикористану відпустку період роботи весь з 05.09 по 12.11,
 
LanfirДата: Четвер, 13.02.2014, 15:13 | Повідомлення # 38
Група: Видалені





Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Человек увольняется ему положена компенсация. у человека отпуск 24 дня основной та дополнительный  6 дней по ЧАЕС.  положена ли компенсация за неиспользованый отпуск по ЧАЕС? Управление соц. защиты говорит начисляйте но не указывайте в отчете что это компенсация, а просто отпуск. Но получается нестыковка. если проверка то это компенсация а в отчете отпуск?
 
AnimoneДата: Четвер, 13.02.2014, 16:25 | Повідомлення # 39
Група: Видалені





Цитата Lanfir ()
положена ли компенсация за неиспользованый отпуск по ЧАЕС?

Согласно ст.24 Закона об отпусках компенсации при увольнении подлежат дни ежегодного отпуска, а также дополнительные отпуска работникам имеющих детей. Из разъяснения Минтруда в Письме від 17 листопада 2006 р. № 415/13/116-06 следует, что

Цитата
... відпустка, яка надається на підставі статей 20 та 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» не відноситься до виду щорічних відпусток, а тому на них не може бути поширене право на виплату компенсації,передбачене статтею 24 Закону України «Про відпустки», а також порядок надання щорічної відпустки, право на перенесення та поділ щорічної відпустки на частини відповідно до статей 10, 11 та 12 цього ж Закону.

 
LanfirДата: Четвер, 13.02.2014, 17:00 | Повідомлення # 40
Група: Видалені





Это оптуск по ст 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Це додаткова щорічна відпустка.
 
AnimoneДата: Четвер, 13.02.2014, 18:15 | Повідомлення # 41
Група: Видалені





Цитата Lanfir ()
Це додаткова щорічна відпустка.

Да что вы говорите? Согл.ст.1 Закона об отпусках, дополнительные отпуска входят в состав ежегодного отпуска, но не все из них подлежат компенсации. Таким доп.отпуском является как раз ваш случай. А почему, смотрите последнюю часть ст.6 Закона об отпусках.  wink
 
МамуляДата: П`ятниця, 14.02.2014, 10:57 | Повідомлення # 42
Група: Видалені





Работник устраивается к нам по переводу - хочет перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск.  ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ - проводки  и ЕЩЕ такой вопрос на какой лучше расчетный счет перечислить на основной или же  на счет 3711.....
 
AnimoneДата: П`ятниця, 14.02.2014, 11:44 | Повідомлення # 43
Група: Видалені





Цитата Мамуля ()
на какой лучше расчетный счет перечислить на основной или же  на счет 3711

wacko А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?

Дт 311 Кт 675 Получена сумма компенсации, подлежащая выплате
Дт 675 Кт 364 Отражена задолженность перед работником предприятия
Дт 364 Кт 301 Выплачена сумма компенсации при предоставлении работнику отпуска
 
МамуляДата: П`ятниця, 14.02.2014, 13:25 | Повідомлення # 44
Група: Видалені





Цитата Animone
А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?


Я может чего то не поняла - я имею ввиду расчетній счет 371191*****   суммы поступившие целевого назначения - как компенсация Чернобыльцам и из Фонда на этот счет перечисляются суммы.    Просто волнует  у нас в 2013 году пришла компенсация за неиспользованный отпуск - человек его не использовал и за счет этого отчет еле еле свели (фактические отличались от кассовых). В этом году опять работник один собирается переводом к нам устроится - вот и хочется узнать как же все таки правильнее провести эти суммы.
 
AnimoneДата: П`ятниця, 14.02.2014, 15:20 | Повідомлення # 45
Група: Видалені





Цитата Мамуля ()
Я может чего то не поняла

Аха. Банковский счет и бухгалтерские счета, а точнее, субсчета - это несколько разные вещи. Но мной дан ответ все же на первую часть вашего вопроса  green
Цитата Мамуля ()
ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ - проводки

Что касается второй его части, то определитесь сами, на каком из счетов вам удобнее учитывать депонированную заработную плату. По сути, то, с чем вы столкнулись аналогичный вариант.
 
Радистка_КэтДата: Понеділок, 27.10.2014, 14:59 | Повідомлення # 46
Група: Видалені





Да
 
ludmilkka21Дата: Середа, 29.10.2014, 16:06 | Повідомлення # 47
Група: Видалені





Допоможіть, будь-ласка, якщо людина пропрацювала з 10.09.2014 р. по 31.10.2014 р., то компенсація згідно п.2 Порядку 100 розраховується за весь фактично відпрацьований час для розрахунку середньоденного заробітку? Виходить вересень 22 к.д. і жовтень 31 к.д.?
 
Радистка_КэтДата: Середа, 29.10.2014, 16:15 | Повідомлення # 48
Група: Видалені





Да
 
ludmilkka21Дата: Середа, 29.10.2014, 16:24 | Повідомлення # 49
Група: Видалені





Радистка_Кэт, дякую!
 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » компенсація за невикористану відпустку (прийнято працівника 21.01.13 р. з 28.02.2013 звільнено.)
  • Сторінка 2 з 2
  • «
  • 1
  • 2
Пошук: