П`ятниця, 26.04.2024, 07:34
Сайт 
Головна | зміна посади - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » зміна посади
зміна посади
Ann1811Дата: Середа, 29.10.2014, 15:30 | Повідомлення # 1
Група: Видалені





Підкажіть як правильно нарахувати відпускні лікарю ЗПСЛ в такій ситуації: 
з 09.01.2014 по 05.11.2014 року працює на посаді головного лікаря і додатково виконує обовязки 0,5ст лікаря ЗПСЛ, з 05.11.2014 закінчується термін строкового договору гол.лікаря і працівника з 06.11.2014 переводять на посаду лікаря ЗПСЛ (+0,5 ставки залишаються), а з 10.11.2014 року він пише заяву на відпустку.
 
AnimoneДата: Середа, 29.10.2014, 15:56 | Повідомлення # 2
Група: Видалені





А что вам конкретно неясно? Частично этот вопрос рассматривался ЗДЕСЬ

Отпускные начисляются в разрезе занимаемых работником должностей, как по основному месту работы, так и по совместительству. Начисления производятся в соответствии с Порядком № 100.
 
Ann1811Дата: Четвер, 30.10.2014, 16:37 | Повідомлення # 3
Група: Видалені





Цитата Animone ()
А что вам конкретно неясно?
Не зрозуміло чи впливає на розрахунок відпускних закінчення терміну дії трудового договору та зміна посади з відповідним зменшенням заробітної плати. Як гол.лікарю нараховувався оклад 2759+надбавка за вислугу років 30%+інтенсивність праці 50%, а після переведення на посаду лікаря ЗПСЛ буде оклад 1934+надбавка за вислугу років 30% і сумісництво 0,5 ст. Чи можна брати зарплату за посадою гол.лікаря для розрахунку відпускних за посадою лікаря? Чи потрібно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку після закінчення труд.договору, а вже за посадою лікаря розрахунковим періодом буде період з 06.11?
 
AnimoneДата: П`ятниця, 31.10.2014, 15:34 | Повідомлення # 4
Група: Видалені





Цитата Ann1811 ()
чи впливає на розрахунок відпускних закінчення терміну дії трудового договору та зміна посади з відповідним зменшенням заробітної плати.

Влияет только в части предоставления дней отпуска и то, только в том случае, если продолжительность отпуска глав.врача  разнится от продолжительности отпуска врача, в чём я очень сомневаюсь.

Цитата Ann1811 ()
Чи можна брати зарплату за посадою гол.лікаря для розрахунку відпускних за посадою лікаря?

Не можно, а нужно! Это прямо определено Порядком № 100


 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » зміна посади
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук: