| tata2109 | Дата: Четвер, 14.11.2013, 21:49 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| У директора закончился контракт 31 октября 2013 року,его в связи этим уволили,а заступнику директора дали право первой подписи на банковских и финансовых документах ,он не исполняет обязанности директора,вопрос в следующем имеет ли он право увольнять и принимать работников ????????
|
| |
| |
| user | Дата: П`ятниця, 15.11.2013, 12:30 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| В посадовій інструкції заступника написано:"виконує обов'язки директора і користується його правами на час відсутності".
Тому Департамент у нас теж не хотів писати наказ - сказали пишіть самі.
Приблизно так:" Наказую: В зв'язку з відсутністю директора приступаю до виконаня обов'язків директора на час до призначення нового".
Тоді можна і приймати і звільняти.
|
| |
| |
| tata2109 | Дата: П`ятниця, 15.11.2013, 20:29 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Да дело в том ,что как раз в инструкции и нет такого пункта ,спасибо за ответ ,он очень помог.
|
| |
| |
