| NATALI1 | Дата: Четвер, 15.08.2013, 16:59 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Кому бюджетная организация может предоставлять данные о начисленной зарплате, размере премии и т.д., в каких случаях имеем право отказать?
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Четвер, 15.08.2013, 17:54 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| NATALI1, ось що я найшла за вашим питанням:
інформація про заробітну плату, премії, матеріальну допомогу, будь-які інші виплати з
державного чи місцевого бюджету працівнику державного органу або органу
місцевого самоврядування не є конфіденційною, не може бути обмежена в доступі і
підлягає наданню на запит. Доступ до такої інформації санкціонований законом і
не потребує згоди особи.
Текст взято звідси:
http://comin.kmu.gov.ua/control....d=82310
(Розділ ІІ, п.2.1.)
Там почитайе й інші пункти, дуже пізнавально.
Із введенням нового Тродового Кодексу в сучасній оприлюдненій редакції (при умові, що його до того часу не переглянуть) буде передбачена відповідальність за розголошення комерційної таємниці, до якої в тому числі можна віднести і дані про заробітну плату. Ото і всього.
Повідомлення відредагував mulberry - Четвер, 15.08.2013, 17:56 |
| |
| |
| NATALI1 | Дата: Четвер, 15.08.2013, 18:12 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| спасибо за помощь!
|
| |
| |
| Olesya2914 | Дата: Середа, 21.08.2013, 19:59 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| почитайте ЗУ "Про доступ до публічної інформації"
|
| |
| |
