| 2013 | Дата: П`ятниця, 03.10.2014, 11:41 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| як зробити зміни до наказу про надбавку, якщо в наказі не було вказано термін оплати
|
| |
| |
| Animone | Дата: П`ятниця, 03.10.2014, 15:23 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Если Приказ уже вступил в силу, то об изменении существенных условий труда следует уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца (ст.32 КЗоТ).
А если нет, то отмените Приказ, или же просто замените с внесенными в него изменениями. 
|
| |
| |
