Дата: Понеділок, 29.04.2013, 12:40 | Повідомлення # 1
Група: Видалені
Голова сільської ради йде на пенсію, чи має право бухгалтер нараховувати йому премію щомісяця в розмірі 100% посадового окладу???І на підставі рішення сесії сільської ради чи ще щось потрібно???
Дата: Понеділок, 29.04.2013, 14:11 | Повідомлення # 2
Група: Видалені
якщо буде рішення сесії, то бухгалтер повинен його виконувати і платити стільки, скільки вирішили на сесії. а надбавка з деяких пір в органах місцевого самоврядування не платиться
Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 10:47 | Повідомлення # 4
Група: Видалені
Джулианна, радіємо, що хоч десь в країні таке є .
Добавлено (31.01.2014, 08:47) --------------------------------------------- А якщо серйозно, перш ніж приймати рішення про такі нарахування, раджу все добре та правильно задокументувати. Можете прочитати також цю статтю
Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 19:28 | Повідомлення # 5
Група: Видалені
Дякую за статтю, хоча як на мене, також не зрозуміло - при прийнятті бюджету рішення на премії є, положення про преміювання є, асигнуваня є, для чого кожен місяць знову приймати розпорядження про премії, а потім їх же затверджувати знову на наступних сесіях. Але краще 100 раз затвердити ніж потім повертати. Не можу ніде знайти відповідь чи правомірно нараховувати премію більшу ніж 100% до посадового окладу держслужбовцям.
Дата: Середа, 05.03.2014, 17:05 | Повідомлення # 6
Група: Видалені
якщо в рішенні сесії в лютому прийнято встановити в 2014 році розмір премії 50% , кошторисні призначення є тільки з березня, за січень-лютий треба донараховувать чи вже починать виплачувать з березня за березень?
.