Податкова соціальна пільга 2013
|
|
veta3699 | Дата: Вівторок, 27.01.2015, 17:25 | Повідомлення # 121 |
Група: Видалені
| Цитата Volodiimr ( ) яка має двох дітей застосовувалась ПСП 200% згідно ПКУ 169.1.2 А чому застосовували ПСП 200% у 2014 році, для платника, який утримує двох дітей ? 200 % - це 169.1.4 Цитата Volodiimr ( ) Цього року виявилось, що одна дитина-інвалід. Чи потрібно робити перерахунок ПДФО за весь минулий рік ПСП застосовується на підставі особистої заяви особи, якщо працівник своєчасно не повідомив у заяві, що у нього є дитина-інвалід, то перерахування ПДФО не потрібно проводити за 2014 рік. А у 2015 році згідно нової заяви застосовувати ПСП.
|
|
| |
eMelya | Дата: Вівторок, 27.01.2015, 18:12 | Повідомлення # 122 |
Група: Видалені
| Volodiimr, А коли виявилося, що одна дитина інвалід і коли були подані документи в бухгалтерію? Застосування ПСП 200% на двох дітей можливо тільки в випадку наявності відповідної заяви та документів (ксерокопія свідоцтва про народження дитини). Все, що надається протягом року, починає діяти з 1 числа місяця, в якому було надано такі довідки.
|
|
| |
Volodiimr | Дата: Середа, 28.01.2015, 12:28 | Повідомлення # 123 |
Група: Видалені
| eMelya, теоретично я знав, що у працівниці дитина-інвалід з дитинства, але на моє прохання, на початку 2014 року, надати документи вона, нажаль, не відреагувала, от і надав пільгу відповідно до 2013 року у тому ж розмірі, що і попередній бухгалтер з оплати праці, тобто 200%. У 2015 році я отримав копії документів, і надав пільгу у розмірі 150%, оскільки другій дитині у березні 2014 року виповнилось 18 років.
|
|
| |
eMelya | Дата: Середа, 28.01.2015, 13:48 | Повідомлення # 124 |
Група: Видалені
| Volodiimr, то з 2015 року і будете надавати пільгу 150%. У 2014 році працівниця сама була винна, бо без документів Ви не маєте права надавати пільгу. А так була б пільга 250%.
|
|
| |
mla1989 | Дата: Середа, 28.01.2015, 17:20 | Повідомлення # 125 |
Група: Видалені
| доброго дня!підкажіть,будь-ласка, працівниця в бюджетній установі, має двох дітей до 18 років,її дохід у січні склав 2234,55 грн,вона цікавиться чи має право на ПСП?я початківець і не дуже розбираюсь у цьому питанні....і що потрібно?
|
|
| |
yaoleg | Дата: Середа, 28.01.2015, 21:06 | Повідомлення # 126 |
Група: Видалені
| mla1989, http://ukrbudget.ru/forum/37-561-8960-16-1371246291
|
|
| |
mla1989 | Дата: Середа, 28.01.2015, 21:47 | Повідомлення # 127 |
Група: Видалені
| тобто має...?без різниці скільки отримує її чоловік?
|
|
| |
eMelya | Дата: Середа, 28.01.2015, 23:12 | Повідомлення # 128 |
Група: Видалені
| mla1989, має право і вона (і її чоловік на своїй посаді), якщо напише заяву та додасть документи на дітей. Якщо за місяць заробітна плата буде менше 3420 грн. то вона буде отримувати ПСП (податкову соціальну пільгу) 609*2=1218 грн.
|
|
| |
mla1989 | Дата: Вівторок, 03.02.2015, 13:03 | Повідомлення # 129 |
Група: Видалені
| пільга застосовується вже при розрахунку зарплати?аванс розраховується звичайно?
|
|
| |
eMelya | Дата: Вівторок, 03.02.2015, 16:13 | Повідомлення # 130 |
Група: Видалені
| mla1989, при розрахунку авансу пільга не застосовується.
|
|
| |
mamochka | Дата: Середа, 04.02.2015, 09:25 | Повідомлення # 131 |
Група: Видалені
| я так розумію, що в 2015 році по ПСП нічого не змінилося? (питання виникло теж про 2-х дітей)
|
|
| |
НТП | Дата: Середа, 04.02.2015, 14:12 | Повідомлення # 132 |
Група: Видалені
| mamochka, не змінилося.
|
|
| |
TANYA85 | Дата: Середа, 04.02.2015, 17:11 | Повідомлення # 133 |
Група: Видалені
| Чи застосовується податковва соціальна пільга при нарахуванні заробітної плати, якщо працівник працює 0,5 ст зп 616,50грн?
|
|
| |
eMelya | Дата: Середа, 04.02.2015, 22:04 | Повідомлення # 134 |
Група: Видалені
| TANYA85, ПСП застосовується завжди, якщо працівник написав заяву на застосування пільги
|
|
| |
Ирина1346 | Дата: Субота, 07.02.2015, 18:23 | Повідомлення # 135 |
Група: Видалені
| Подскажите пожалуйста, на одном предприятии сотрудница работает на 0,5ст прачка основное и на 0,5ст подсобный совместительство, как правильно применить социальную льготу? Только по основному или же на весь доход в месяце?
|
|
| |
veta3699 | Дата: Понеділок, 09.02.2015, 17:14 | Повідомлення # 136 |
Група: Видалені
| Цитата Ирина1346 ( ) Подскажите пожалуйста, на одном предприятии сотрудница работает на 0,5ст прачка основное и на 0,5ст подсобный совместительство, как правильно применить социальную льготу? Только по основному или же на весь доход в месяце? Звичайна ПСП застосовується до загального доходу працівника, якщо він не перевищує 1710,00 грн. за звітний податковий місяць.
|
|
| |
Ирина1346 | Дата: Понеділок, 09.02.2015, 18:23 | Повідомлення # 137 |
Група: Видалені
| Спасибо большое.
|
|
| |
buhg | Дата: П`ятниця, 27.02.2015, 15:58 | Повідомлення # 138 |
Група: Видалені
| кто знает у негромодянина Украини с пост.проживанням есть теже льготы,что и у резидентов,читаю ПК ,вроде нет ограничений
|
|
| |
eMelya | Дата: Субота, 28.02.2015, 00:48 | Повідомлення # 139 |
Група: Видалені
| buhg, 170.10.1. Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються, надаються) на користь нерезидентів, оподатковуються за правилами та ставками, визначеними для резидентів (з урахуванням особливостей, визначених деякими нормами цього розділу для нерезидентів). Возможно, не все документы на повышенную льготу будут действительны.
|
|
| |
buhg | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 10:19 | Повідомлення # 140 |
Група: Видалені
| eMelya, льготу собираюсь дать только самому работнику 609грн на себя,значит можно по заяве дать
|
|
| |
eMelya | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 10:43 | Повідомлення # 141 |
Група: Видалені
| buhg, да, "если нерезидент имеет официальное разрешение на трудоустройство и заключил трудовой договор (контракт) с работодателем - резидентом, то при условии выполнения ст.169 НКУ он имеет право на налоговую социальную льготу" (из комментария налоговой).
|
|
| |
buhg | Дата: Понеділок, 02.03.2015, 13:39 | Повідомлення # 142 |
Група: Видалені
| eMelya, спасибо без Вашего ответа не была уверена
|
|
| |
Lena2553 | Дата: Четвер, 16.04.2015, 09:48 | Повідомлення # 143 |
Група: Видалені
| Человек принят на работу по трудовому договору с 07 по 30 апреля 15г. Зарплата меньше 1710 грн. Можно ли ему применять соц.льготу.
|
|
| |
eMelya | Дата: Четвер, 16.04.2015, 13:51 | Повідомлення # 144 |
Група: Видалені
| Lena2553, если работник написал заявление на льготу, то конечно применять. Нет заявления - нет льготы.
|
|
| |