|
одноразова премія
|
|
|
| nechivan | Дата: Неділя, 17.06.2012, 22:01 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| zmeika, я считаю, что независимо от отработанного времени размер премии определяется в приказе - как скажет начальник. у нас по крайней мере так делается.
|
| |
| |
| Нат | Дата: Понеділок, 18.06.2012, 16:59 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| А якщо працівник займався(організовував) ремонт приміщення для відкриття дитячого садка, садочок відкрили -- як йому нарахувати премію, яке формулювання???
|
| |
| |
| Вася | Дата: Понеділок, 18.06.2012, 18:31 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Quote (Нат) А якщо працівник займався(організовував) ремонт приміщення для відкриття дитячого садка, садочок відкрили -- як йому нарахувати премію, яке формулювання???  А премію можете розрахувати від окладу або якоюсь певною сумою.
|
| |
| |
| shakira | Дата: Середа, 03.10.2012, 21:56 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| а вот интересно....премия к дню учителя выплачивается только воспитателям или все сотрудникам работающим в этой сфере?
|
| |
| |
| Лянка | Дата: Вівторок, 20.11.2012, 17:57 | Повідомлення # 6 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, чи можна давати премію до свята якщо в працівника висить догана?
|
| |
| |
| nechivan | Дата: Вівторок, 20.11.2012, 18:28 | Повідомлення # 7 |
|
Група: Видалені
| Лянка, ні, заборонено.
|
| |
| |
| zvezda9632 | Дата: Субота, 01.12.2012, 22:15 | Повідомлення # 8 |
|
Група: Видалені
| допоможіть будьласка правильно оформити розпорядженням соц.матеріальну допомогу у розмірі одного посадового окладу до дня органів місцев.самоврядув. для держслужбовців (які потрібні заяви чи наказ голови і це потрібно нараховувати в аванс чи з/плату)
|
| |
| |
| мопедист | Дата: Субота, 01.12.2012, 23:02 | Повідомлення # 9 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, чи можна давати премію до свята якщо в працівника висить догана?
В загальному порядку згідно КзПП - ні, але якщо в Положенні про преміювання це не передбачено то можна.
|
| |
| |
| cveta | Дата: Четвер, 20.12.2012, 14:02 | Повідомлення # 10 |
|
Група: Видалені
| Напишіть будь ласка!!! Чи можна в одному місяці виплачувати дві премії одному працівникові - до свята ( стала сума) і за фактично відпрацьований час (  Дякую!
|
| |
| |
| mulberry | Дата: Четвер, 20.12.2012, 15:50 | Повідомлення # 11 |
|
Група: Видалені
| Все залежить від грамотно складеного Положення про преміювання( повинно бути введене в дію наказом по організації та затверджене головою профспілкового комітету).Як пропишете в Положенні-так і виплачуйте.
Добавлено (20.12.2012, 13:50)
---------------------------------------------
Якщо в Положенні прописано можливість одержаня премій до свят та ювілейних дат-то виплачуєте, якщо не прописано-то не виплачуєте.
Повідомлення відредагував mulberry - Четвер, 20.12.2012, 15:51 |
| |
| |
