1. Оплатити потрібно 80,0 відпрацьованих годин.
2. Цитата Ulyasya (
)
річна норма годин-(відпрацьовані фактично+години відпустки+години лікарняних)=надурочні?
Тому, кількість надурочних годин = фактично відпрацьовані години - ( норма робочого часу за обліковий період - кількість годин, які припадають на відпустку у обліковому періоді - кількість годин, які припадають на тимчасову непрацездатность у обліковому періоді ).
3. Цитата Ulyasya (
)
Якщо працівник не відпрацював річної норми робочого часу, чи потрібно робити якийсь перерахунок заробітної плати?
