| Romashka | Дата: Четвер, 24.05.2012, 12:42 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Якщо медсестра бере відпустку на 15 днів з 03.05.12 по 18.05.12 (за відпрацьованій період) та звільняється 19.05.12 їй матеріальна допомога на оздоровлення виплачується в повній мірі чи пропорційно до днів відпустки ?
|
| |
| |
| user | Дата: Четвер, 24.05.2012, 14:50 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Якщо бере відпустку то виплачується повністю. Прямого посилання на це в законодавстві немає, але є роз'яснення МОЗ(бюджет.бухгалтерія 27.02.12 р) про те що допомога виплачується в повному розмірі до будь-якої частини відпустки. Якщо виплачується компенсація за відпустку - допомога не виплачується.
|
| |
| |
| natalika | Дата: Вівторок, 02.07.2013, 11:39 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Якщо лікар працює на 0,5 ставки від окладу 2200, тобто на 1100 грн. Матеріальна допомога згідно Наказу МОЗ 308/519 не повина перевищувати 1 посадового окладу за рік. Яку суму потрібно виплатити лікарю 2200 або 1100? Якщо є якесь розяснення підкажіть будь-ласка.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Вівторок, 02.07.2013, 14:27 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| natalika, Постанова 524
з 1 січня 2012 р. медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки.
Щодо виплати медичним працівникам допомоги на оздоровлення
Бюджетна бухгалтерія №8(248)-27 лютого 2012
Відповідно до п. 1.5 Умов № 308/519 розміри посадових окладів (тарифних ставок) визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються професіоналам, фахівцям залежно від наявної кваліфікаційної категорії, робітникам — кваліфікаційного розряду у межах діапазону, визначеного для цих посад (професій) Довідником № 117, і відображаються у тарифікаційному списку (додаток 1).
У графі 12 тарифікаційного списку відображається посадовий оклад з підвищеннями, який, у свою чергу, затверджується у штатному розписі закладу охорони здоров’я у графі «Посадовий оклад (грн.)»* відповідно до вимог постанови КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» від 28.02.2002 р. № 228.
Зважаючи на викладене, матеріальна допомога, у тому числі й допомога на оздоровлення, яку передбачено постановою № 524, виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі їх посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку.
Повідомлення відредагував eMelya - Вівторок, 02.07.2013, 14:36 |
| |
| |
