Цитата наталка (
)
У січні працівник пішов у відпустку з допомогою на оздоровлення. У листопаді нараховано 2 премії (за жовтень та листопад). Чи потрібно премію жовтня враховувати у розрахунок МП? На мій погляд, так. Як враховано пунктом 3 Порядку 100, що премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. А яка ваша думка?
Якщо премія за попередній період, то потрібно враховувати її пропорційно відпрацьованим робочим дням за розрахунковий період.
