| olic | Дата: Вівторок, 04.02.2014, 16:17 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Працівники підприємства отримують заробітну плату за рахунок бюджетних коштів. По графіку роботи підприємства вихідні дні з 02.01.14 по
07.01.14, а суботи 11.01.14, 25.01.14, 08.02.14 робочі дні. Два
працівника написали заяви на планову відпустку з 02.01.14 по 06.01.14,
тобто у вихідні дні згідно графіка роботи підприємства. Чи мала право
адміністрація надати таку відпустку, якщо вона не охоплює жодного
робочого дня?
|
| |
| |
| Animone | Дата: Вівторок, 04.02.2014, 16:39 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Согласно ст.5 Закона об отпусках продолжительность отпуска не зависит от режима и графика работы и рассчитывается в календарных днях.
|
| |
| |
