Вівторок, 07.01.2025, 07:08
Сайт 
Головна | Надбавка за секретность! - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Надбавка за секретность!
iriya5318Дата: П`ятниця, 31.01.2014, 16:27 | Повідомлення # 1
Група: Видалені





Доброго дня!
Керівнику і заму місцева ОДА дала дозвіл на роботу з документами, що містять державну таємницю.
Безпосередньо наша робота ніяким чином не стосується цієї держ.таємниці - ми держсанепідслужба. Просто іноді МОЖУТЬ проводитись навчання з СБУ, до яких МОЖУТЬ залучити і керівника або зама. За "секретку" зг. постанови 414 від 15.06.94 повинна бути встановлена надбавка. Але за "ПОСТІЙНУ роботу з секретними документами".
Керівник наполягає на обов'язковості виплати такої надбавки йому і заму. Я вважаю, що це буде порушенням, бо навіть за минулий рік жодного разу вони не приймали участі в "секретних" заходах. Секретчик з ОДА також сказав, що дозвіл не є підставою для виплати надбавки. Але підтвердити документально не може (чи не хоче зв'язуватись).
І друге питання - чи необхідно погоджувати таку надбавку з вищестоящою організацією. І де це можна прочитати? (не можу знайти, хоч пристрельте!). Всі інші надбавки і премії ми погоджуємо.
Заздалегідь дякую за відповіді.
 
AngelikaДата: Субота, 01.02.2014, 18:35 | Повідомлення # 2
Група: Видалені





Ну в общем-то  проблемы никакой нет. Секретчик сказал правильно Немного расширю его мысль дословно:Наявність допуску до державної таємниці заноменклатурою посад працівників підприємства, установи, організації, зайняття
яких потребує оформлення допуску до державної таємниці та лише ознайомлення їх
з обов’язками та обмеженнями прав громадян, яким надано допуск і доступ до
державної таємниці при первинному інструктуванні не є підставою для виплати
надбавки. Есть Постанова КМУ от 02.10.03 № 1561-12 Она у секретчика должна быть. ну и п.5 Постанови 414 від 15.06.94, о которой вы говорите. Основанием для выплаты есть: Номенклатура посад, наличие допуска и доступа по соотв форме и, как подтверждение работы, отметки в карточках выдачи документов, реестрах, ну и желательно, чтобы секретчик на основании этих документов оформлял, например, докладную записку о фактической работе сотрудникв за месяц В противном случае оснований для выплаты нет  Желаю удачи
 
iriya5318Дата: Понеділок, 03.02.2014, 12:59 | Повідомлення # 3
Група: Видалені





Angelika, спасибо большое! А Вы прям взяли цитату из постановы № 1561-12? А то у нас секретчика нет, а в ОДА мне вряд ли дадут посмотреть эту постанову.
 
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук: