Казалось, только-только привыкли к новым правилам индексации зарплаты, введенным 21 июня 2012 года, а тут снова изменения! Но заверим: беспокоиться не стоит, ведь новшества сплошь положительные и долгожданные. Условно мы разделили их на две группы:

первая — новые «старые» новшества. Дело в том, что отдельные вопросы индексации зарплаты, не прописанные в Порядке № 1078*, Минсоцполитики ранее разъясняло в своих письмах. Теперь позиция этого министерства нашла отражение непосредственно в индексационном порядке;

вторая — собственно изменения, призванные урегулировать спорные моменты проведения индексации.

Начнем с первой группы.

Неполное рабочее время Согласно новому абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени. ... Читати далі »