| Bux6109 | Дата: Неділя, 09.03.2014, 22:02 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Подскажите, будь ласка!!! Можно ли экономию фонда заработной платы. которая возникла на 1 число отчетного периода, перебросить в кошторисе (сделать изменения) с КЕКВ 2111 на другие какие-либо КЕКВ (по первоочередной необходимости) и какие нормативные акты разрешают сделать такие изменения или запрещают.... Заранее спасибо
|
| |
| |
| lenchik2812 | Дата: Понеділок, 10.03.2014, 18:30 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| нет. нельзя.
|
| |
| |
| Bux6109 | Дата: Вівторок, 11.03.2014, 11:47 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| а нормативные акты?
|
| |
| |
| Радистка_Кэт | Дата: Вівторок, 11.03.2014, 12:17 | Повідомлення # 4 |
|
Група: Видалені
| Стаття 55. БКУ Захищені видатки бюджету
1. Захищеними видатками бюджету визнаються видатки загального фонду бюджету, обсяг яких не може змінюватися при здійсненні скорочення затверджених бюджетних призначень.
2. Захищеними видатками Державного бюджету України визначаються видатки загального фонду на:
оплату праці працівників бюджетних установ;
нарахування на заробітну плату;
|
| |
| |
| Bux6109 | Дата: Вівторок, 11.03.2014, 12:52 | Повідомлення # 5 |
|
Група: Видалені
| спасибо
|
| |
| |
