Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки - Форум

Сайт для бюджетных учреждений Украины

Главная

Воскресенье, 04.12.2016, 21:25
|
RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: Natty, eMelya 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки (жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю)
Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки
EVGENIYДата: Пятница, 24.02.2012, 00:38 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
Обчислення стажу,
що дає право на щорічні основні відпустки жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпустками, регламентуються КЗпП України і Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі – Закон № 504). Відповідно до статті 74 КЗпП усі працівники мають гарантоване право на щорічну відпустку із збереженням на цей період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Згідно з частиною першою статті 75 КЗпП щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Прикрепляю всю статью
Прикрепления: wrd1079489812.doc(122Kb)
 
tonДата: Четверг, 01.03.2012, 16:53 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Статья очень хорошая! вот только формулу расчета количества дне не видно sad Может её можно возобновить как-то?
 
EVGENIYДата: Четверг, 01.03.2012, 17:15 | Сообщение # 3
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
ton, имеет ввиду там картинки одной не хватает?
 
EVGENIYДата: Четверг, 01.03.2012, 17:19 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
вот с картникой то же самое, просто сразу не увидел что не всё отобразилось!
Прикрепления: 99.doc(128Kb)
 
tonДата: Четверг, 01.03.2012, 17:53 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо большое!
 
Инна1990Дата: Понедельник, 14.05.2012, 14:53 | Сообщение # 6
Лейтенант
Группа: Друзья
Сообщений: 69
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Якщо праціник працює по договору ЦПХ термін дії якого 1 рік, чи має право він на відпустку 24 кал.дні?
 
EVGENIYДата: Понедельник, 14.05.2012, 21:35 | Сообщение # 7
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
Инна1990, Однозначно имеет такое право
Стаття 2. Право на відпустки

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство).

Іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України.

Право на відпустки забезпечується:

гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;

забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону.

Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення

............

У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки (жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю)
Страница 1 из 11
Поиск:

Copyright MyCorp © 2016 | |