Табель учета использования робочого времени

[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]

Сторінка 1 з 1 1
Модератор форуму: Natty, eMelya

Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Табель учета использования робочого времени (ПОМОГИТЕ)

Поричка

Дата: П`ятниця, 23.08.2013, 11:10 | Повідомлення # 1

Група: Видалені

Подскажите пожалуйста ситуацию относительно табеля учета использования рабочего времени!
1. Может норма рабочего времени отличаться от фактической выработки. Например в августе 23 число является предпраздничным днем и он на час меньше, в нашей организации рабочее время с понедельника по читвер 8:15, а в пятницу по табелю мы ставим 7:00, значит 23 числа нужно ставит в табеле 6:00. И так за месяц у нас получается 166 часов, а должно выйти 167. Так этот один час мне нужно розпредильть по 15 минут между рабочими днями приходящихся на 19-22 число??
2. Как правильно отражать в табеле информацию об отпуске где подводятся всего дни и часа. Дни мы указываем в табеле календарные, а часы подсчитываем те приходящихся только на рабочие?? Например отпуск с 5 по 18 августа, то дней получается 14, а часов только 40?? Так правильно??

Спасибо ВАМ!

mulberry

Дата: П`ятниця, 23.08.2013, 11:49 | Повідомлення # 2

Група: Видалені

Поричка,

Цитата

Так этот один час мне нужно розпредильть по 15 минут между рабочими днями приходящихся на 19-22 число??

нічого не потрібно розподіляти! При такому графіку роботи у вас в серпні має бути 166 годин. В наступному місяці, можливо( для прикладу) у вас вийде 169 годин, при нормі 168, в результаті підсумовано за рік матимете ту саму кількість робочих годин, т обто 2002 години. Все інше по 1-му пункту правильно.

Цитата

Как правильно отражать в табеле информацию об отпуске где подводятся всего
дни и часа. Дни мы указываем в табеле календарные, а часы подсчитываем
те приходящихся только на рабочие?? Например отпуск с 5 по 18 августа,
то дней получается 14, а часов только 40?? Так правильно??

В колонці "Основна та додаткова відпістка " вказуєте 14 днів і через дріб 80 невідпрацьованих годин ( в загальній колонці Всього неявок). Так має бути правильно згідно табелю, затвердженого мінстатом

Добавлено (23.08.2013, 10:49)
---------------------------------------------
За місяць всі відпрацьовані та невідпрацьовані години сумуються і виводиться баланс робочого часу, який дорівнюється кількості працівників, помноженій на кількість днів/ годин згідно графіку роботи підприємства. От тому то й видумали такий складний обрахунок днів/годин.

Поричка

Дата: Середа, 28.08.2013, 09:59 | Повідомлення # 3

Група: Видалені

Дуже, Вам дякую!!!

Сторінка 1 з 1
1