| Olol | Дата: П`ятниця, 31.05.2013, 13:06 | Повідомлення # 1 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, люди добрі, який період вказувати у наказі про відпустку працівника, переведеного з іншого підприємства :
1.На перше підприємство прийшов 02.04.2012 року, 01.09.2012 року його перевели на друге підприємство і виплатили компенсацію за 10 днів невикористаної відпустки.
2. На другому підприємстві він прпрацював з 01.09.2012 по 31.12.2012 року і його перевели на третє підприємство. На другому підприємстві працівнику не надавали відпустки і не виплачували компенсацію.
3.На третьому підприємстві він працює з 01.01.2013 року та іде у відпустку на 24 к.д. з 01.07.2013 року.
Дякую.
|
| |
| |
| orif | Дата: П`ятниця, 31.05.2013, 14:13 | Повідомлення # 2 |
|
Група: Видалені
| Olol, если сотруднику не выплатили компенсацию, то 2-е пр-ие должно было вам эти деньги перечислить. А так они должны были выплатить. Я считаю, вы его отправляете в отпуск за период с 01.01.13 и пусть идет на 2-е пр-ие и разбирается, почему ему не доплатили
|
| |
| |
| Olol | Дата: П`ятниця, 31.05.2013, 16:38 | Повідомлення # 3 |
|
Група: Видалені
| Да, должно было перечислить, но так сложилось - неперечислили и не перечислят уже.
Кто знает, где можно прочитать о переведенных работниках? Спасибо.
|
| |
| |
