Компенсація при звільненні - Форум

Сайт для бюджетных учреждений Украины

Главная

Воскресенье, 11.12.2016, 16:51
|
RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: Natty, eMelya 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Компенсація при звільненні
Компенсація при звільненні
Nataha9380Дата: Вторник, 04.12.2012, 21:59 | Сообщение # 1
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 37
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Чи застосовується пільга з ПДФО при виплаті компенсації за не використану відпустку при звільненні.
 
EVGENIYДата: Среда, 05.12.2012, 00:04 | Сообщение # 2
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
169.3.4. Податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку помер або оголошується судом померлим чи визнається судом безвісно відсутнім, або втрачає статус резидента, абобув звільнений з місця роботи.
 
ssa7281Дата: Вторник, 18.12.2012, 15:02 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Підкажіть будь-ласка, чи коригується заробітна плата на коефіцієнт підвищення для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Якщо компенсація виплачується в грудні і в грудні було підвищення окладу, то чи необхідно коригувати заробітну плату за розрахунковий період на коефіцієнт грудня?
 
mulberryДата: Вторник, 18.12.2012, 16:09 | Сообщение # 4
Генерал-лейтенант
Группа: Друзья
Сообщений: 515
Награды: 12
Репутация: 42
Статус: Offline
Саме так.Розраховується як сума відпускних, тобто за останні 12 місяців, та коригується на всі підвищувальні коефіцієнти за розрахунковий період( в тому числі і з урахуванням підвищення в грудні).

Самый хороший учитель в жизни - опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
 
lenchik2812Дата: Вторник, 21.05.2013, 20:27 | Сообщение # 5
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 52
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Підкажіть, будь-ласка, як своєчасно (у день звільнення) виплатити компенсацію при звільненні співробітнику, якщо терміни виплати з/пл 3 і 17 числа, а звільняється працівник - 13 числа. При цьому фінансується установа з бюджету лише у строки виплати з/плати.
 
userДата: Среда, 22.05.2013, 10:36 | Сообщение # 6
Генерал-майор
Группа: Друзья
Сообщений: 331
Награды: 8
Репутация: 9
Статус: Offline
як своєчасно (у день звільнення) виплатити компенсацію 

Ви головне вчасно зареєструйте зобов'язання на компенсацію, а дадуть гроші, не дадуть - Ви не будете крайньою
 
Алла8633Дата: Среда, 22.05.2013, 17:07 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Підкажіть, будь-ласка, як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику-суміснику бюджетної установи( керівник гуртка), якщо за період  роботи з 01.10.12р.-25.05.13р. він вичитав 351 год. Звільняється працівник-
25.05.13р.
 
EVGENIYДата: Среда, 22.05.2013, 22:43 | Сообщение # 8
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
lenchik2812, если вы местный бюджет то пишите письма на финотдел они обязаны профинансировать! Если вы госбюджет то старайтесь чтоб в конце месяца был остаток открытых ассигнований для таких случаев!
 
Светлана1736Дата: Четверг, 23.05.2013, 17:08 | Сообщение # 9
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Подскажите, пожалуйста! Интересная ситуация!! В мае месяце у нас был перенос рабочих дней с 10 мая на 01 июня. 31 мая увольняется воспитатель , в табеле проставлено ей 18 рабочих дней, получается, что за 10 мая она не отработает 01 июня. Как в этом случае начислить ей зарплату за май месяц, оклад у нее 1397 грн. Правильно начислить полностью оклад или же исходить из "норми тривалості робочого часу, що в маю 19 робочих днів" и тогда начисление будет 1397,00 : 19 * 18 =1323,47 грн.
 
orifДата: Четверг, 23.05.2013, 21:29 | Сообщение # 10
Генерал-майор
Группа: Друзья
Сообщений: 384
Награды: 0
Репутация: 7
Статус: Offline
Светлана1736, у вас в организации приказом установлена норма рабочего времени  на май - 18 р.д., значит сотрудница полностью выработала месячную норму и ей положен полный оклад
 
EVGENIYДата: Четверг, 23.05.2013, 21:36 | Сообщение # 11
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2282
Награды: 61
Репутация: 32767
Статус: Offline
orif, однозначно smile только писать хотел!
 
Светлана1736Дата: Пятница, 24.05.2013, 09:18 | Сообщение # 12
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
orif и EVGENIY , Спасибо за ответ!

Сообщение отредактировал Светлана1736 - Пятница, 24.05.2013, 09:19
 
vesnaДата: Четверг, 15.08.2013, 14:39 | Сообщение # 13
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
чи нараховують ЄСВ и Прибутковий накомпенсацію при звільненні? чи показуємо в звітах?
 
eMelyaДата: Четверг, 15.08.2013, 17:05 | Сообщение # 14
Генерал-полковник
Группа: Модераторы
Сообщений: 1105
Награды: 23
Репутация: 58
Статус: Offline
vesna,  якщо компенсація нарахована до звільнення, то нараховується і відображається в звітах
 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » Компенсація при звільненні
Страница 1 из 11
Поиск:

Copyright MyCorp © 2016 | |