Четвер, 28.03.2024, 20:22
Сайт 
Головна | ЕТС 2013 - Сторінка 3 - Форум | Реєстрація | Вхід
[ Оновлені теми · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 3 з 5
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • »
Модератор форуму: Natty, eMelya  
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » ЕТС 2013 (данные взяты из письма Луганского финуправления)
ЕТС 2013
porporinaДата: Понеділок, 18.02.2013, 14:59 | Повідомлення # 61
Група: Видалені





Это тарифная сетка которая действовала с 01.12.2012 года. Только на этот год поменяла 1 и 2 тарифные разряды на минималку с 01.01.2013 г. (1147 грн.).
1   1 147;
2   1 147;
3   1 149;
4   1 159;
5   1 169;
6   1 217;
7   1 292;
8   1 376;
9   1 451;
10   1 527;
11   1 653;
12   1 779;
13   1 905;
14   2 030;
15   2 165;
16   2 341;
17   2 517;
18   2 693;
19   2 869


Повідомлення відредагував porporina - Понеділок, 18.02.2013, 15:01
 
плотинаДата: Понеділок, 18.02.2013, 18:29 | Повідомлення # 62
Група: Видалені





Спасибо
 
KsunyДата: Вівторок, 19.02.2013, 10:38 | Повідомлення # 63
Група: Видалені





а как вы считали фонды на год тоже по грудню
 
Ната2013Дата: Вівторок, 19.02.2013, 12:19 | Повідомлення # 64
Група: Видалені





на основании ст. 103 КЗОТ,  статьи 8 Закона Украины о гос. бюджете на 2013 год.
1 и 2 разряд минималка 1147.
3, 4, 5 разряды по декабрю до 1 апреля 2013г.
с 6 разряда коэффициент на 845 гривен.
Приказ нам дали из нашего фин. упраления.

Добавлено (19.02.2013, 10:19)
---------------------------------------------

Цитата (user)
итата (Ната2013)А мы уже сделали перерасчет за январь и зарплату за февраль из расчета 845 гривен..
А на якій підставі? cry
на основании ст. 103 КЗОТ,  статьи 8 Закона Украины о гос. бюджете на 2013 год.
1 и 2 разряд минималка 1147.
3, 4, 5 разряды по декабрю до 1 апреля 2013г.
с 6 разряда коэффициент на 845 гривен.
Приказ нам дали из нашего фин. упраления.
 
KsunyДата: Вівторок, 19.02.2013, 12:36 | Повідомлення # 65
Група: Видалені





а не можете скинуть наказ а то нам еще ничего не давали
 
KlavaДата: Вівторок, 19.02.2013, 12:44 | Повідомлення # 66
Група: Видалені





З цього питання раджу ознайомитися з таким документом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Лист
від 29.01.2013 р. № 959/0/14-13/13

Про оплату праці працівників бюджетної сфери
Прикріплення: 4050997.doc (20.5 Kb)
 
TolikДата: Вівторок, 19.02.2013, 19:21 | Повідомлення # 67
Група: Видалені





Да, действительно, Ната2013, можете показать приказ? Интересно, что это
 
userДата: Вівторок, 19.02.2013, 20:32 | Повідомлення # 68
Група: Видалені





Цитата (Tolik)
Да, действительно, Ната2013, можете показать приказ? Интересно, что это
Це дві різні речі:
1. Розрахунки до кошторису які робляться на підставі якихось листів, усних вказівок, пояснювальних до ЗУ про держбюджет і т.п.- за що можуть виписати штраф 250 грн.
2. Нарахування з/п і її виплата - що може призвести до незаконних видатків і вимоги до їх відшкодування в повному розмірі.
 
UsnelyaДата: Четвер, 21.02.2013, 14:01 | Повідомлення # 69
Група: Видалені





зарплата техничкам, доплата за туалет из какого тарифа рассчитывать? с базового 839 грн или из минималки?
 
nasyaДата: Четвер, 21.02.2013, 14:25 | Повідомлення # 70
Група: Видалені





Usnelya, от установленного оклада в штатном расписании.
 
porporinaДата: Четвер, 21.02.2013, 14:37 | Повідомлення # 71
Група: Видалені





nasya, Извините, а почему от штатного??? Ведь размер доплаты - 10% посадового (місячного)  окладу.
 
nasyaДата: Четвер, 21.02.2013, 16:54 | Повідомлення # 72
Група: Видалені





porporina, у нас аналогичная ситуация была по водителю. И КРУшники согласились с нами, хотя дебаты шли всю ревизию
 
Natka_111Дата: Четвер, 21.02.2013, 19:53 | Повідомлення # 73
Група: Видалені





Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо ми в січні порахували зарплату по нових окладах (безпідставно wacko ), то тепер в лютому робити перерахунок по грудневих окладах і знімати з січневої зп зайво нараховані кошти?
 
userДата: Четвер, 21.02.2013, 22:14 | Повідомлення # 74
Група: Видалені





Згідно "чинного законадавства" іншого виходу немає biggrin Хоча якщо з'явиться ПОСТАНОВА що з 1-го січня 845 чи 852 - прийдеться перераховувати назад. smile
 
kcboДата: Четвер, 21.02.2013, 23:20 | Повідомлення # 75
Група: Видалені





Треба чекати поки Верховна рада запрацює. І приймуть нарешті Постанову. Пригадайте 2011 рік, як це було.
 
EVGENIYДата: Четвер, 21.02.2013, 23:22 | Повідомлення # 76
Група: Видалені





kcbo, ВРУ приймає Закони smile вона тут ні до чого smile
 
Natka_111Дата: Четвер, 21.02.2013, 23:32 | Повідомлення # 77
Група: Видалені





дуже дякую за відповіді wink
 
kcboДата: Четвер, 21.02.2013, 23:45 | Повідомлення # 78
Група: Видалені





Так згоден. Але робота ВР та КМУ переплітаються. Той же Закон про ДБ на 2013 не досконалий. Ходять чутки, що ТР на перший квартал 2013 буде на рівні грудня 2012 р.  sad
 
nasyaДата: П`ятниця, 22.02.2013, 13:35 | Повідомлення # 79
Група: Видалені





Natka_111, а удержать з/пл нужно только по согласию работника.
 
orifДата: П`ятниця, 22.02.2013, 16:06 | Повідомлення # 80
Група: Видалені





Цитата (Natka_111)
то тепер в лютому робити перерахунок по грудневих окладах і знімати з січневої зп зайво нараховані кошти?
а вы эту разницу в премию переведите, чтобы "всего начислено" по каждому человеку не поменялось
 
Natka_111Дата: Субота, 23.02.2013, 00:01 | Повідомлення # 81
Група: Видалені





Цитата (orif)
а вы эту разницу в премию переведите, чтобы "всего начислено" по каждому человеку не поменялось
дякую за ідею, але як для премії, то дуже смішні суми виходять sad

Цитата (nasya)
а удержать з/пл нужно только по согласию работника.
а без згоди працівника не можна знімати не законно начислені кошти unsure ?
 
kvitka_2Дата: Субота, 23.02.2013, 00:47 | Повідомлення # 82
Група: Видалені





Цитата (orif)
а вы эту разницу в премию переведите, чтобы "всего начислено" по каждому человеку не поменялось
а для премии разве не обязательно надо  делать приказ?
 
orifДата: Субота, 23.02.2013, 11:07 | Повідомлення # 83
Група: Видалені





Цитата (Natka_111)
дякую за ідею, але як для премії, то дуже смішні суми виходять
ну чем богаты....
Цитата (kvitka_2)
а для премии разве не обязательно надо  делать приказ?
конечно обязательно
 
kcboДата: Понеділок, 25.02.2013, 16:57 | Повідомлення # 84
Група: Видалені





http://www.profiwins.com.ua/uk....59.html

Нарешті хоч таке вирішили.
Прикріплення: _-__2013_-.xls (19.5 Kb)
 
TolikДата: Середа, 27.02.2013, 18:36 | Повідомлення # 85
Група: Видалені





Цитата (kcbo)
http://www.profiwins.com.ua/uk....59.html Нарешті хоч таке вирішили.

а що тут вирішено? Я бігло переглянув і зрозумів, що в цьому листі пояснили що зараз діє тарифна сітка грудня 2012, а от що буде далі  з підвищенням і від якого часу незрозуміло
це погано і не вселяє якесь впевнення, особливо для тих хто вже почав платити з/п по підвищенним тарифним ставкам
 
AlxxxДата: Середа, 27.02.2013, 19:17 | Повідомлення # 86
Група: Видалені





Я тоже начисляла по письму Минфина, из рассчета 1т.р. - 845 грн., прочитав лебединую песню Минсоцполитики решила премией откорректировать под 839. Люди работающие в Минфине подтвердили, что письмо Минсоца верно, и до принятия нового постановления КМУ никакие письма, даже ихние, ничего не регламентируют.
P.s. просто высказала свое мнение smile
 
Ната2013Дата: Понеділок, 11.03.2013, 14:53 | Повідомлення # 87
Група: Видалені





Цитата (Ksuny)
а не можете скинуть наказ а то нам еще ничего не давали
3 марта было совещание, и сказали пересчитывать по декабрю 2012г.......... поспешили..........
 
BarabashkaДата: Вівторок, 12.03.2013, 19:21 | Повідомлення # 88
Група: Видалені





А что за совещание? Интересно, долго они там "наверху" будут решать, скоро надо начинать считать зарплату за март, а никакой ясности.
 
AngelousДата: Середа, 13.03.2013, 13:05 | Повідомлення # 89
Група: Видалені





Прошу прощения. Я можно сказать, новичок в этом деле. А вот тарифные ставки для ЖКХ берутся с учетом "Галузевой угоды"? или же совпадают с ЕТС? Просто не могу понять, с этим коэффициентом по отрасли.

По галузевой у меня получается, что "минимальная тарифная ставка за простую неквалифицированую роботу устанавливается в размере не ниже установленной законодательством заработной платы, а минимальная тарифная ставка работника 1-го разряда устанавливается в размере не менее 120% размера минимальной заработной платы" + коэффицент по подотраслям - 1,25. Какая-то очень большая минималка получается тогда у роботника 1-го разряда...
 
nechivanДата: Вівторок, 19.03.2013, 18:49 | Повідомлення # 90
Група: Видалені





Только что сверху пришло, мои обрадовались что именно эти цифры и использовали в расчетах.
Прикріплення: ListMFU.tif (479.5 Kb)
 
Форум » Бухгалтерський облік » Оплата праці та трудові відносини » ЕТС 2013 (данные взяты из письма Луганского финуправления)
  • Сторінка 3 з 5
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • »
Пошук: