|
|
Єдиний соціальний внесок
| |
| vitalina5 | Дата: Четвер, 14.03.2013, 13:54 | Повідомлення # 31 |
|
Група: Видалені
| Дякую всім, сьогодні зателефонувала в пенсійний, сказали здати просто додатковий звіт  Штрафу не буде. УРА-УРА-УРА 
|
| |
| |
| kasper232 | Дата: Четвер, 14.03.2013, 22:01 | Повідомлення # 32 |
|
Група: Видалені
| Цитата (vitalina5) Дякую всім, сьогодні зателефонувала в пенсійний, сказали здати просто додатковий звіт Штрафу не буде. УРА-УРА-УРА |
| |
| |
| genya_15 | Дата: Вівторок, 26.03.2013, 14:37 | Повідомлення # 33 |
|
Група: Видалені
| Підскажіть, як бути: в організацію УПФ направило лист про терміново надати коригуючі відомості по спецстажу працівників, дані потрібні ще за 2000-2002 рр., ми надали дані, заповнивши таблицю № 6, але в устній формі УПФ не прийняло таку відповідь і сказали написати нам заяву на перевірку, згідно з Постановою КМУ № 24/1 від 10.12.12. Чи маємо ми право не писати таку заяву, а просто надати коригуючі дані на звернення УПФ, згідно з порядком виправлення помилок у пенсійній звітності? чи будуть тепер штрафи? Дякую за допомогу!
|
| |
| |
| Lyudmila3107 | Дата: Вівторок, 26.03.2013, 17:24 | Повідомлення # 34 |
|
Група: Видалені
| Добрый день.Подскажите пожалуйста по какой статье уволить в таблице 5 отчета членов избирательной комиссии?
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Неділя, 14.04.2013, 14:58 | Повідомлення # 35 |
|
Група: Видалені
| Если умер работник, то какую статью указывать в таблице 5 поля "Підстава припинення труд відносин"?? Если оставить это поле пустым - бьёт протокол с ошибкой! Вопрос срочный, т.к. сдавать отчет до 20го...
HELP 
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Неділя, 14.04.2013, 23:02 | Повідомлення # 36 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, а что нельзя выбрать расторгнут трудовой договор, программа просто на работе щас и глянуть негде, но судя по тем письмам которые я читал то в таких случаях руководитель издаёт приказ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Неділя, 14.04.2013, 23:39 | Повідомлення # 37 |
|
Група: Видалені
| EVGENIY, В том то и дело, что в случае смерти работника, его НЕ УВОЛЬНЯЮТ, издается приказ "Про припинення трудової діяльності", умершего нельзя уволить по статье! В связи с чем у меня вопрос вышеописанный ... я почитала перечень "підстав для припинення" в таблице 5. Там нет причины "в зв"язку зі смертю", есть "інша" - вот её, наверное, и придется выбрать, но не уверена, т.к. нигде не вычитала разъяснений. В пенсионном тоже затрудняются ответь - это меня вообще напрягло ......... Завтра ещё раз им позвоню, может выяснили у своих вышестоящих что-либо .....
А может уже кто-то сталкивался . Ау. Отзовитесь 
|
| |
| |
| AMK | Дата: Середа, 17.04.2013, 18:01 | Повідомлення # 38 |
|
Група: Видалені
| Подскажите, кто сталкивался с декретчицами в 7 таблице (спецстаж). Один инспектор принимала отчеті без декретчиц, та уволилась, другая принимает и говорит, что декретчиц до 3-х лет надо показівать в 7-й... не могу разобраться.
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Четвер, 18.04.2013, 08:46 | Повідомлення # 39 |
|
Група: Видалені
| AMK, мы не показываем декретчиц в табл.7. Один раз их надо показать в табл.5, когда начался декрет и все. Следующий шаг - таблица 5, если декрет будет продлён, либо декретчица ввыйдет на работу, а потом как обычно.
=============
Делюсь добытыми знаниями: В разі смерті робітника в таблиці 5 в полі "Підстава припинення труд відносин" проставляється "інша"
|
| |
| |
| AMK | Дата: Четвер, 18.04.2013, 12:54 | Повідомлення # 40 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, в 5-й табл. это понятно. Но сейчас они требуют и в 7-й, типа с 01.01.2013г. Я нигде не могу этого найти. В Порядку №22-2 , враховуючи зміни постанови правління № 24-1 від 10.12.2012, я этого не нашла...
|
| |
| |
| ALISA-12 | Дата: П`ятниця, 19.04.2013, 00:57 | Повідомлення # 41 |
|
Група: Видалені
| Мы тоже сдавали без занесения декретчищ в таблицу 7. кто знает - как ее теперь корректировать? и надо ли это делать только с 01.01.13 или за весь декрет? и как это отразится на начислении спецстажа человеку?
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 19.04.2013, 01:22 | Повідомлення # 42 |
|
Група: Видалені
| я сдаю тоже без декретчицы, ПФ пока ничего не говорил, поднял только что все письма пенсионного с 01.01.2013 нигде в них об этом не говорится!
Вот что в их рекомендациях написано
8. Заповнення таблиці 7 додатка 4 «Наявність підстав для обліку стажуокремим категоріям осіб відповідно до законодавства» 8.1. Таблиця 7 додатка 4 до Порядку призначена длявизначення страхувальником періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію, а також періоди страхового стажу, не пов’язані із трудовою та/або професійною діяльністю.У випадку, коли у страхувальника відсутні робочімісця, робота на яких зараховується до спеціального стажу, таблиця 7 не формується та не подається до органу Пенсійного фонду.Відомості про осіб які перебувають у відпустці подогляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років подаються на загальних підставах.Код підстави для обліку стажу окремим категоріямосіб відповідно до законодавства зазначається у вигляді восьмирозрядного коду, що складається з чотирьох частин.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: П`ятниця, 19.04.2013, 01:22 | Повідомлення # 43 |
|
Група: Видалені
| Как это понимать, непонятно 
|
| |
| |
| AMK | Дата: П`ятниця, 19.04.2013, 11:10 | Повідомлення # 44 |
|
Група: Видалені
| EVGENIY, мне перезвонили с пенсионного и сказали поменять табл. 7. Вчера ездила в пенсионный с заменой табл. 7 с занесением туда всех декретчиц. Приняли.
|
| |
| |
| EVGENIY | Дата: Понеділок, 22.04.2013, 22:41 | Повідомлення # 45 |
|
Група: Видалені
| AMK, расскажите как это делается?? Надаются скасовуючи? А потом все новые? Или просто как дополнение?
|
| |
| |
| AMK | Дата: Вівторок, 23.04.2013, 18:15 | Повідомлення # 46 |
|
Група: Видалені
| EVGENIY, я меняла только за март, просто пока еще сроки терпели, они поменяли листочки. а за январь, февраль я пока не связывалась, т.к. новый инспектор, докалупывается до всего))
|
| |
| |
| ОлькаРатник | Дата: Четвер, 13.06.2013, 18:37 | Повідомлення # 47 |
|
Група: Видалені
| у меня в июне девочка ушла в в отпуск по беременности иродам , я ее должна в 7таблице показать или в 5? Добавлено (13.06.2013, 17:37)
---------------------------------------------
В ходе ревизии обнаружена излишне выплаченная заработная плата в прошлых годах и соответственно взносы в ПФ, с человека удерживаем частями заработную плату и перечисляем ее в бюджет , как это показать в отчете и как возместить взносы излишне уплаченные ПФ ?
|
| |
| |
| ALISA-12 | Дата: Четвер, 13.06.2013, 22:55 | Повідомлення # 48 |
|
Група: Видалені
| В 5 вы показываете дату , с которой начался больничный ( а не отпуск)
а если у нее есть основания для начисления спецстажа - продолжаете ее показывать каждый месяц - и на больничном по берем и родам, и в отпуске по уходу за реб.до 3х лет
|
| |
| |
| ОлькаРатник | Дата: П`ятниця, 14.06.2013, 10:18 | Повідомлення # 49 |
|
Група: Видалені
| ALISA-12, Спасибо!!!
В ходе ревизии обнаружена излишне выплаченная заработная плата в
прошлых годах и соответственно взносы в ПФ, с человека удерживаем
частями заработную плату и перечисляем ее в бюджет , как это показать в
отчете и как возместить взносы излишне уплаченные ПФ ?
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Понеділок, 05.08.2013, 12:35 | Повідомлення # 50 |
|
Група: Видалені
| Для тих хто користується Медком (або АРМ:Єдиний внесок):
Оновлення 10.00.161 при Експорті звіту по ЄСВ (додаток 4) шифрує архів звітів до пенсійного фонду (чого раніше не робив), тому в пенсійному, а також деякі програми для підписання та відправки по електронній пошті, не можуть його відкрити. Хто не оновився до 161 версії звіти проходять без проблем, хто оновився - встановіть оновлення 162 в якому виправлено цю помилку.
P.S. 162 оновлення може не встановлюватися автоматично, тому закачайте його та запустіть самостійно.Добавлено (05.08.2013, 11:35)
---------------------------------------------
163 оновлення виправляє помилку при роботі з сертифікатами на станції в мережевій версії.
Повідомлення відредагував eMelya - Понеділок, 05.08.2013, 11:01 |
| |
| |
| Лилия210490 | Дата: Вівторок, 13.08.2013, 18:18 | Повідомлення # 51 |
|
Група: Видалені
| Підкажіть, будь ласка, дуже потрібно((((Робітник звільнився 27.06.2013 р.. Компенсація за невикористану відпустку нарахована та виплачена у липні місяці. З виплаченої компенсації за невикористану відпустку утримали ЄСВ та ПДФО, а також зробили нарахування ЄСВ. Як правильно показати у звіті нарахування даному співробітнику, якщо по персоніфікації він пройшов як звільнений?І на скільки я зрозуміла, ЄСВ також не потрібно було платити? Якщо так, то як бути в даному випадку-кошти заплачені, а вони являються бюджетні(((((нецільове використання....Дякую
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Середа, 14.08.2013, 09:25 | Повідомлення # 52 |
|
Група: Видалені
| Лилия210490, в табл.6 показываете сумму начислений, а колонке "месяц" ставьте "6", а не "7" и всё будет замечательно. (У меня в этом году такое было! Уволился в 04, а компенсацию неиспользованного отпуска насчитали и выплатили в 05). Утримання и нарахування я перечисляла в налоговую и пенсионный в полном объёме.
|
| |
| |
| Лилия210490 | Дата: Середа, 14.08.2013, 09:42 | Повідомлення # 53 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, Так не приймають звіт, кажуть, що в даному випадку ЄСВ не нараховується і не утримується. Тобото у звіті його показувати зовсім не потрібно. А я зробила ці нарахування(
Повідомлення відредагував Лилия210490 - Середа, 14.08.2013, 09:46 |
| |
| |
| eMelya | Дата: Середа, 14.08.2013, 10:02 | Повідомлення # 54 |
|
Група: Видалені
| Лилия210490, Вам підказали, як вийти з ситуації - для суми вказаної в т.6 вказати місяць звільнення, тобто 6. Інших вариантів "без мороки" не існує. І не пояснюйте свої дії в пенсійному, це ж зрозуміло, що Ваш звіт "завернуть".
|
| |
| |
| Лилия210490 | Дата: Четвер, 15.08.2013, 13:51 | Повідомлення # 55 |
|
Група: Видалені
| Дякую!
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Четвер, 15.08.2013, 19:52 | Повідомлення # 56 |
|
Група: Видалені
| Цитата (Лилия210490) в даному випадку ЄСВ не нараховується і не утримується
Точно?? Я нараховувала и утримувала
У меня 2 раза в этом году была компенсация неиспользованного отпуска, первый раз на руки, второй на счет 37* организации, куда переводился сотрудник. В обоих случаях я и нараховувала ЄСВ и утримувала ЄСВ и ПДФО .... Это не правильно?
=========
Ребят, не пугайте. Вот, что нашла Пенсионный фонд Украины. Письмо от 21.07.2010 г. № 12575/03-30. Взносы в ПФУ с компенсации за неиспользованный отпуск.
Цитирую:
- ... предприятие, начисляющее и перечисляющее денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, является страхователем, который
обязан начислить, удержать и уплатить взносы на общеобязательное
государственное пенсионное страхование ...
- ... начислять и уплачивать взносы с суммы компенсации должно именно то предприятие, которое начисляет компенсацию ...
Или не надо было удерживать и начислять???? 
Повідомлення відредагував Амплитуда - Четвер, 15.08.2013, 20:32 |
| |
| |
| tinamar | Дата: Четвер, 15.08.2013, 21:05 | Повідомлення # 57 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, роз"яснення ПФ :ЧИ НАРАХОВУЄТЬСЯ ЄДИНИЙ ВНЕСОК НА СУМИ КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ?16 серпня 2012Базою для нарахування єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, відповідно до пункту 1 частини першої статті 7 Закону є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці”.Порядок нарахування та сплати єдиного внеску визначений Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 № 21-5 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 27.10.2010 за № 994/18289.Згідно з підпунктом 4.3.5 зазначеної Інструкції, визначення видів виплат, що належать до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за № 114/8713.Перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 № 1170.Згідно з підпунктом 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток та додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, у розмірах, передбачених законодавством, входять до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати. Таким чином, зазначені виплати є базою для нарахування та утримання єдиного внеску.Водночас, згідно з частиною другою статті 7 Закону, для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів), та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.Зазначений порядок нарахування єдиного внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час. Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (пункт 2.2.12 Інструкції від 13.01.2004 р. № 5), отже, на зазначені суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 15.08.2013, 22:07 | Повідомлення # 58 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, до увольнения всё облагается, что не входит в перечень постановы 1170, а после увольнения нужно разделять сумы за отработанное и неотработанное время. Начисленные суммы после увольнения за неотработанное время не облагаются ЕСВ.
|
| |
| |
| Амплитуда | Дата: Четвер, 15.08.2013, 22:07 | Повідомлення # 59 |
|
Група: Видалені
| tinamar, из того, что Вы написали, я поняла, что ЕСВ не начисляется тем, кому отпускные насчитываются за неотработанное время. У нас госслужба, отпускные начисляются за отработанное время. Следовательно, у нас начислять надо.
В Постанове КМУ від 22 грудня 2010 р. N 1170 не нашла пункта с компенсацией неиспользованного отпуска...
А кто ещё сталкивался, поделитесь опытом плиз :wizard:
|
| |
| |
| eMelya | Дата: Четвер, 15.08.2013, 23:32 | Повідомлення # 60 |
|
Група: Видалені
| Амплитуда, ЗУ "Про збір та облік ЄСВ" стаття 7 ч.2 "Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул".
лист ПФУ від 03.03.2011 р. N 4149/05-10 "Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є оплатою за невідпрацьований час, отже особам, які звільнені, вище зазначені - компенсації та суми єдиного внеску не нараховується та не відображається в звіті".
P.S. отпускные, как и компенсация отпуска, являются оплатою за НЕОТРАБОТАННОЕ время, без разницы госслужба или любая другая сфера деятельности..
|
| |
| |
|
| |
